• 2024-11-21

Kiểm soát thời gian của bạn khi bạn làm việc tại nhà

iPhone 5C: распаковка

iPhone 5C: распаковка

Mục lục:

Anonim

Quản lý thời gian là một kỹ năng, nhưng giống như mọi kỹ năng, nó cần thực hành. Và đối với hầu hết chúng ta, nó sẽ không bao giờ hoàn toàn làm chủ được, đặc biệt khi bạn làm việc tại nhà giữa sự hỗn loạn của cuộc sống gia đình. Khi bạn cuối cùng đã có một lần kiểm tra lớn, một cái gì đó chắc chắn sẽ bật lên.

Nhưng don không được nản lòng. Những mẹo này để quản lý thời gian, dành cho cả người làm việc từ xa và chủ doanh nghiệp gia đình, có thể giúp bạn xác định chính xác các vấn đề quản lý thời gian của mình trước khi chúng ra khỏi tầm tay.

  • 01 Đặt lịch

    Một số người sẽ nói rằng đa nhiệm là xấu hoặc không có thứ gọi là đa nhiệm. Ai biết? Nhưng nó chỉ là một thực tế của cuộc sống mà quản lý thời gian khi bạn làm việc ở nhà liên quan đến một số đa nhiệm. Điều cần thiết là phải hiểu rằng đa nhiệm là con dao hai lưỡi: Nó có thể hợp lý hóa ngày của bạn hoặc để lại cho bạn một nửa tá dự án đã hoàn thành trong một ngày. Một phần của quản lý thời gian là quản lý đa nhiệm hiệu quả.

    Biết cách đa nhiệm và khi nào đa nhiệm là chìa khóa để đạt được sự hài hòa tốt hơn trong công việc và cuộc sống gia đình. Và một yếu tố quan trọng trong việc phụ huynh làm việc tại nhà phải đa nhiệm là bao nhiêu là chăm sóc trẻ em mà cô ấy sử dụng.

  • 03 Embrace thường xuyên nhưng vẫn sáng tạo

    Nếu bạn đang cố gắng cân bằng giữa công việc tại nhà trong một gia đình bận rộn với trẻ em, thì thói quen là bạn của bạn. Đối với trẻ em ở mọi lứa tuổi, thói quen chuyển tiếp trơn tru, có thể khó khăn cho trẻ em. Có được thói quen buổi sáng ở trường hiệu quả là một bước quan trọng để bắt đầu mọi người ngay trong ngày.

    Nhưng thói quen cũng giúp ích vào những thời điểm khác trong ngày, tức là ngủ trưa, đi ngủ, ăn tối, sau giờ học, bài tập về nhà, v.v. Việc chọn luôn kiểm tra email, gọi điện thoại hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác vào những thời điểm cụ thể đảm bảo rằng những công việc này được thực hiện.

    Tuy nhiên, cả trẻ em và người lớn đều có thể quá gắn bó với thói quen. Được linh hoạt. Thói quen thay đổi khi trẻ lớn lên. Những giấc ngủ ngắn biến mất; trẻ em trở nên thành thạo hơn trong công việc; lịch trình chăm sóc trẻ thay đổi. Hãy chuẩn bị để thay đổi thói quen của bạn khi cần thiết.

  • 04 Biết mình (và gia đình của bạn)

    Không có mẹo quản lý thời gian nào phù hợp với tất cả mọi người vì tất cả chúng ta đều có phong cách và điểm yếu khác nhau khi tổ chức thời gian. Một số người trong chúng ta có thể phải học cách ngừng trì hoãn trong khi những người khác cần phải tạo ra một không gian làm việc miễn phí gây mất tập trung để hoàn thành mọi việc. Đối với những người khác, một danh sách việc cần làm tốt là một điều cần thiết.

    Và vì vậy, đánh giá xem bạn có phải là một nhân viên làm việc tại nhà tốt hay không là bước đầu tiên để xác định và khắc phục điểm yếu của bạn. Phát triển một bộ quy tắc làm việc tại nhà, yếu tố ảnh hưởng đến tính cách và nhu cầu của gia đình bạn.

  • 05 Sử dụng công cụ hiệu quả

    Có rất nhiều công cụ có thể giữ kết nối từ xa. Các công cụ như internet, máy tính, email và điện thoại là những thứ giúp chúng ta làm việc tại nhà có thể đối với hầu hết chúng ta. Nhưng những công cụ này thực sự có thể cản trở nỗ lực quản lý thời gian của chúng ta nếu không được sử dụng hiệu quả.

    Quản lý email có lẽ là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà chúng ta có thể có được vì email có thể trở thành công việc toàn thời gian nếu chúng ta để nó. Theo dõi thời gian của chúng tôi có thể dẫn đến hiệu quả hơn bằng cách tiết lộ những người lãng phí thời gian lớn nhất của chúng tôi. Nó cũng có thể giúp chúng tôi xác định công cụ nào có thể từ các ứng dụng trực tuyến miễn phí đến các ứng dụng mới cho điện thoại của bạn. Có thể giúp chúng tôi điều hành công việc và cuộc sống gia đình hiệu quả hơn.


  • Bài viết thú vị

    Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

    Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

    Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

    Cách viết thư công nhận nhân viên

    Cách viết thư công nhận nhân viên

    Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

    Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

    Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

    Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

    3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

    3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

    Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

    Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

    Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

    Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

    Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

    Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

    Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.