• 2025-04-01

Tiểu sử của Carol Bartz, Cựu CEO của Yahoo

Yahoo! dumps CEO Carol Bartz

Yahoo! dumps CEO Carol Bartz

Mục lục:

Anonim

Carol A. Bartz sinh ngày 29 tháng 8 năm 1948 tại Winona, Minnesota. Mẹ cô qua đời vì một căn bệnh kinh niên tàn khốc khi cô chỉ mới tám tuổi. Trong bốn năm tiếp theo, Bartz chăm sóc em trai của cô, Jim. Mỗi ngày, cô sẽ thả anh ta tại một người giữ trẻ trên đường đến trường tiểu học và đón anh ta trên đường về nhà.

Không được trang bị đầy đủ để nuôi gia đình một mình, cha của Bartz đã nặng tay và sử dụng thắt lưng để kỷ luật.

Bartz kết hôn với Bill Marr và họ cùng nhau có ba đứa con.

Khi Bartz mười hai tuổi, cô và anh trai của mình, Jim, được bà ngoại của họ, Alice Schwartz, người đã nuôi dưỡng cả hai đứa trẻ. Bartz phát triển mạnh dưới sự chăm sóc và hướng dẫn yêu thương của bà ngoại.

Trong thời gian học trung học, Bartz đã trở thành nữ hoàng nội trợ và là một thiếu tá. Nhưng Bartz đã phá vỡ mọi rào cản về giới khi cô trở thành một trong hai cô gái duy nhất trong trường tham gia lớp học vật lý và đại số nâng cao.

Giáo dục

Khi còn học trung học, Bartz bắt đầu làm việc tại một ngân hàng với tư cách là thư ký. Cô làm việc theo cách của mình với giao dịch viên ngân hàng, kiếm được 75 xu mỗi giờ. Một công nhân xuất sắc, cô đã nhận được sự ưu ái và nhận được sự tôn trọng của những người quản lý, người sau đó đã giúp cô có được học bổng để theo học William Woods, một trường đại học toàn nữ ưu tú ở Fulton, Missouri.

Để bổ sung cho học bổng của mình, Bartz làm việc trong nhà ăn của trường đại học; một kinh nghiệm khiêm nhường khi hầu hết các bạn cùng lớp của cô đều xuất thân từ những gia đình giàu có.

Cô tiếp tục việc học tại Đại học Wisconsin khi làm nhân viên phục vụ cocktail và lấy bằng Cử nhân Khoa học Máy tính năm 1971.

Bartz bỏ 3M sau khi bị phân biệt đối xử trong công việc

Bartz gia nhập 3M vào năm 1972 với tư cách là người phụ nữ chuyên nghiệp duy nhất trong một bộ phận gồm 300 người đàn ông. Cô phải đối mặt với nhiều hành vi phân biệt đối xử và bỏ việc năm 1976 sau khi bị từ chối chuyển đến trụ sở. Trong một cuộc phỏng vấn với Tạp chí khác, Bartz nhớ lại: "Họ nói với tôi về khuôn mặt của tôi," Phụ nữ không làm những công việc này. "" Cô trả lời: "Tôi ra khỏi đây" và cô ấy lập tức bỏ việc.

Quyết định rời 3M của cô không phải là một sự thừa nhận thất bại; hoàn toàn ngược lại. Bartz biết rằng cô có khả năng hoàn thành những điều lớn hơn và tốt hơn và nếu 3M không quan tâm đến việc cung cấp các cơ hội phát triển của mình, cô sẽ tìm thấy chúng ở nơi khác.

Và cô ấy đã làm thế.

Autodesk, Inc.

Năm 1992, ở tuổi 43, Bartz đã đảm nhận vị trí CEO cho Autodesk, Inc., một công ty thiết kế phần mềm hỗ trợ máy tính có quy mô vừa phải với thu nhập trung bình 300 triệu đô la. Năm 1993, Bartz đã mua AutoDesk từ người sáng lập Carl Bass, người mà cô đã sa thải ngay sau đó. Nhận ra rằng Bass là một phần không thể thiếu trong công việc kinh doanh, cô đã nhanh chóng phục hồi anh.

Trong suốt 14 năm trị vì ấn tượng của mình với tư cách là CEO, cô đã biến Autodesk thành một người khổng lồ phần mềm kiếm được hơn 1,5 tỷ đô la doanh thu hàng năm trong năm 2008.

Cuộc chiến của cô với căn bệnh ung thư vú

Vài ngày trước khi Bartz bắt đầu làm CEO của Autodesk, cô được chẩn đoán mắc bệnh ung thư vú. Cô trì hoãn điều trị trong một tháng và chỉ nghỉ một tháng để trải qua và hồi phục sau phẫu thuật cắt bỏ vú và phẫu thuật cắt bỏ. Cô đã làm việc trong suốt bảy tháng của hóa trị liệu tàn bạo.

Nhưng Bartz có lời khuyên khác cho những người phụ nữ khác; "Xin nói với mọi người rằng khi các bác sĩ nói phải mất sáu tuần để hồi phục, bạn không nên quay lại làm việc sau bốn giờ," cô nói. "Mất việc trong hai tuần đó sẽ không giết được ai. Và điều đó thực sự khó khăn với tôi. Tôi nên ở nhà."

Yahoo

Vào tháng 1 năm 2009, Bartz đã nắm quyền điều hành của Yahoo!, Inc. Trong phong cách Bartz táo bạo, thực tế, cô đã nói lên suy nghĩ của mình trong một bài đăng trên blog tới Yahoo! nhân viên: "Hãy tìm thương hiệu của công ty này để đá lại."

Bartz dẫn đầu với tầm nhìn dựa trên người tiêu dùng: "Ai muốn đổi mới vì mục đích đổi mới nếu điều đó không làm cho cuộc sống của bạn dễ dàng hơn, hiệu quả hơn, năng suất hơn? Vì vậy, mong chúng tôi nghe bạn nói tốt hơn và chăm sóc bạn tốt hơn."

Vào tháng 9 năm 2011, Carol Bartz đã bị Yahoo!


Bài viết thú vị

Hồ sơ công ty tại nhà: Giải pháp toàn cầu chuyên gia (EGS)

Hồ sơ công ty tại nhà: Giải pháp toàn cầu chuyên gia (EGS)

Expert Global Solutions (EGS) là một công ty trung tâm cuộc gọi toàn cầu thuê các đại lý tại nhà ở Hoa Kỳ và Canada.

Xếp hạng nhập ngũ quân sự nâng cao - Tiến lên E-4

Xếp hạng nhập ngũ quân sự nâng cao - Tiến lên E-4

Một số tân binh nhập ngũ và đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện nhất định có thể tranh thủ ở cấp bậc nâng cao trên E-1 như E-2, E-3 và thậm chí E-4 sau trường A.

Mẫu sơ yếu lý lịch có kinh nghiệm mới tốt nghiệp

Mẫu sơ yếu lý lịch có kinh nghiệm mới tốt nghiệp

Mẫu sơ yếu lý lịch của một sinh viên mới tốt nghiệp có kinh nghiệm. Sử dụng sơ yếu lý lịch mẫu này như một hướng dẫn cho văn bản sơ yếu lý lịch của riêng bạn. Đây là một mẫu sơ yếu lý lịch của một grad.

Làm thế nào để điều tra các trường hợp lạnh như một nghề nghiệp

Làm thế nào để điều tra các trường hợp lạnh như một nghề nghiệp

Nếu các trường hợp không thể được giải quyết, họ không thể bị đóng cửa. Thay vào đó, họ không hoạt động. Khám phá làm thế nào bạn có thể điều tra các trường hợp lạnh như một nghề nghiệp.

Khám phá nghề nghiệp thông qua việc theo dõi công việc

Khám phá nghề nghiệp thông qua việc theo dõi công việc

Đây là lý do tại sao theo dõi công việc là chìa khóa thành công trong sự nghiệp của bạn và làm thế nào bạn có thể bảo đảm trải nghiệm theo dõi công việc, trong một khoảng thời gian ngắn hoặc dài

Làm thế nào để giải thích những khoảng trống trong việc làm trên đơn xin việc

Làm thế nào để giải thích những khoảng trống trong việc làm trên đơn xin việc

Tìm hiểu làm thế nào để giải thích khoảng cách lịch sử việc làm của bạn trên một đơn xin việc, bất kể lý do có thể là gì.