• 2024-07-02

Tình trạng kinh doanh xã hội hoặc kinh tế khó khăn

3 cán bộ địa chÃnh xã bị bắt vì chiếm dụng tiền đền bù

3 cán bộ địa chÃnh xã bị bắt vì chiếm dụng tiền đền bù

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn đang thành lập một doanh nghiệp và đang tìm kiếm các nguồn lực, tài trợ hoặc thậm chí để thiết lập một bản sắc kinh doanh cụ thể (nghĩa là doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hoặc doanh nghiệp thuộc sở hữu thiểu số) để đạt được lợi thế, bạn cần hiểu định nghĩa cơ bản của các cá nhân đủ điều kiện theo Đạo luật kinh doanh nhỏ.

Các cá nhân có hoàn cảnh khó khăn về kinh tế và xã hội, được xác định

Cụ thể, chính phủ liên bang Hoa Kỳ định nghĩa các cá nhân bị thiệt thòi về mặt xã hội và kinh tế của xã hội theo Đạo luật kinh doanh nhỏ (15 USC 637) là:

  • Các cá nhân thiệt thòi về mặt xã hội là những người phải chịu định kiến ​​về chủng tộc hoặc sắc tộc hoặc thiên vị văn hóa vì họ là thành viên của một nhóm mà không quan tâm đến phẩm chất cá nhân của họ.
  • Các cá nhân thiệt thòi về kinh tế là những cá nhân thiệt thòi về mặt xã hội có khả năng cạnh tranh trong hệ thống doanh nghiệp tự do đã bị suy giảm do cơ hội vốn và tín dụng giảm so với những người khác trong cùng lĩnh vực kinh doanh không bị thiệt thòi về mặt xã hội. Khi xác định mức độ giảm tín dụng và cơ hội vốn, Cơ quan quản lý sẽ xem xét, nhưng không giới hạn, tài sản và giá trị ròng của cá nhân bị thiệt thòi xã hội đó.

Bạn có thể được phân loại nếu bạn là người thiểu số

Phạm vi bảo hiểm này chỉ mở rộng cho các công dân có hoàn cảnh kinh tế và xã hội của Hoa Kỳ hoặc những người đã được cư trú hợp pháp tại Hoa Kỳ.

Các cá nhân khác không được đề cập cụ thể hoặc xác định trong hành vi có thể vẫn được xem xét trên cơ sở từng trường hợp. Các cá nhân được đề cập cụ thể bao gồm:

  • Người Mỹ da đen
  • Người Mỹ gốc Tây Ban Nha bất kể chủng tộc, văn hóa, hoặc nguồn gốc
  • Người Mỹ gốc Á và Thái Bình Dương
  • Người Mỹ bản địa bao gồm người Hawaii bản địa, người Eskimo, Aleuts và người Mỹ gốc Ấn

Phụ nữ được cho là được bao gồm theo Đạo luật

Phụ nữ được cho là được đưa vào theo đạo luật vì xã hội và do đó, những bất lợi về kinh tế mà họ thường gặp phải. Tuy nhiên, các định nghĩa bổ sung về 'do phụ nữ làm chủ' cung cấp cho các yêu cầu riêng của họ.

Ví dụ, một doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ phải do đa số phụ nữ sở hữu và / hoặc điều hành. Thông tin bổ sung về các yêu cầu của Quản trị doanh nghiệp nhỏ đối với chủ doanh nghiệp / doanh nghiệp bị coi là thiệt thòi về kinh tế có trên trang web của SBA.

Điều quan trọng cần nhớ là, mặc dù Quản trị doanh nghiệp nhỏ tuân thủ các định nghĩa SBA, họ vẫn yêu cầu tất cả các ứng viên phải chứng minh rằng họ đáp ứng định nghĩa. Nói cách khác, là phụ nữ hoặc người da màu không hoàn toàn chứng minh bất lợi về kinh tế, vì vậy hãy chuẩn bị để cung cấp dữ liệu tài chính cũng như thông tin chung về doanh nghiệp của bạn.

Được coi là một doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn có thể giúp bạn có cơ hội đặc biệt

Nếu bạn có các kết nối và tài nguyên tuyệt vời, bạn có thể nghĩ việc xác định là doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ (WOB) hoặc doanh nghiệp thuộc sở hữu thiểu số (MOB) là không cần thiết. Tuy nhiên, trước khi bạn viết thư tìm kiếm tài nguyên, hiệp hội, chương trình hoặc chứng chỉ, bạn nên biết rằng chỉ đơn thuần là một WOB hoặc MOB được công nhận chính thức có lợi thế của nó.

Việc chỉ định có thể giúp bạn đủ điều kiện nhận các hợp đồng của chính phủ (liên bang, tiểu bang và thậm chí cả các thành phố địa phương) mà nếu không bạn sẽ có một thời gian khó khăn hơn để đủ điều kiện đơn giản vì phần lớn các hợp đồng của chính phủ vẫn dành cho doanh nghiệp do nam làm chủ.


Bài viết thú vị

Lời khuyên cho việc quyết định có nên xin việc không

Lời khuyên cho việc quyết định có nên xin việc không

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc quyết định liệu một công việc có thể phù hợp với bạn hay không, hãy nhìn vào trình độ của bạn và các yêu cầu công việc để xem liệu nó có phù hợp hay không.

Mẹo mặc quần áo để phỏng vấn xin việc thành công

Mẹo mặc quần áo để phỏng vấn xin việc thành công

Tìm hiểu những gì nên mặc trong một cuộc phỏng vấn, cách ăn mặc để tạo ấn tượng tốt nhất và trang phục phỏng vấn không phù hợp.

Làm thế nào để huấn luyện viên hiệu quả như một chuyên gia nhân sự

Làm thế nào để huấn luyện viên hiệu quả như một chuyên gia nhân sự

Nếu bạn muốn trở thành một huấn luyện viên nhân sự hoặc quản lý hiệu quả, những lời khuyên này sẽ giúp bạn tương tác thành công với nhân viên trong mối quan hệ huấn luyện.

7 lời khuyên tuyệt vời cho thành công của bạn với tư cách là người quản lý

7 lời khuyên tuyệt vời cho thành công của bạn với tư cách là người quản lý

Bạn có muốn trở thành một người quản lý hiệu quả, thành công và được nhiều người yêu thích không? Dưới đây là bảy lời khuyên cho những người muốn trở thành người quản lý tuyệt vời của mọi người trong công việc.

Lời khuyên cho nhà tuyển dụng về rượu tại các sự kiện của công ty

Lời khuyên cho nhà tuyển dụng về rượu tại các sự kiện của công ty

Rượu và các sự kiện công ty trộn lẫn? Nhà tuyển dụng phải quyết định xem và làm thế nào để phục vụ nó tại các sự kiện làm việc. Chuẩn bị trước cho các vấn đề có thể phát sinh.

Mẹo để đánh giá các lựa chọn cổ phiếu trong một đề nghị công việc

Mẹo để đánh giá các lựa chọn cổ phiếu trong một đề nghị công việc

Khi đánh giá một đề nghị công việc với lợi ích tùy chọn cổ phiếu, hãy hiểu chính xác cách thức lựa chọn cổ phiếu hoạt động và những gì chúng có thể có giá trị.