• 2024-06-30

Các bước của Brian Tracy trong một chu kỳ bán hàng

SIMPLE LOVE - Obito x Seachains x Davis x Lena (OFFICIAL MV)

SIMPLE LOVE - Obito x Seachains x Davis x Lena (OFFICIAL MV)

Mục lục:

Anonim

Một lối tắt để thành công trong cuộc sống hoặc trong bất kỳ ngành công nghiệp nào là đi theo bước chân của những người kiếm được thành công trước bạn. Điều này có thể đặc biệt đúng khi nói đến ngành bán hàng, và tác giả và diễn giả động lực Brian Tracy đã phát triển những gì ông coi là bảy bước để thành công trong bán hàng.

Tracy đã tiếp thị thành công bản thân từ đầu những năm 1980 khi ông thành lập Brian Tracy International. Ông đã là tác giả của hơn 70 cuốn sách về một số chủ đề, bao gồm bán hàng, và theo trang web của mình, ông đã thực hiện hơn 5.000 lần xuất hiện với tư cách là một diễn giả.

Trong số những cuốn sách phổ biến nhất của ông là "Tâm lý bán hàng: Tăng doanh số của bạn nhanh hơn và dễ dàng hơn bạn từng nghĩ có thể" và "Kiếm những gì bạn thực sự có giá trị: Tối đa hóa thu nhập của bạn bất cứ lúc nào trong bất kỳ thị trường nào."

Bảy bước của anh ấy có thể có hiệu quả trong mỗi chu kỳ bán hàng, và họ cũng theo dõi rất tốt cho những người tìm kiếm một công việc và hoàn thành quá trình phỏng vấn.

  • 01 triển vọng

    Triển vọng người tin tưởng bạn sẽ tìm ra cách để làm kinh doanh với bạn. Tuy nhiên, nếu họ không tin tưởng bạn, họ sẽ tìm lý do để không phải mua từ bạn

    Khi bạn đã tìm thấy một số khách hàng tiềm năng, bạn cần chuyển trọng tâm của mình sang xây dựng niềm tin và mối quan hệ. Nếu bạn không làm tốt trong bước này, bạn thực sự sẽ phải vật lộn qua từng bước khác.

    Một lỗi phổ biến mà nhiều nhân viên bán hàng mắc phải là cố gắng quá mức để được yêu thích. Hãy nhớ rằng, trong cuộc sống và trong bán hàng, điều quan trọng là được tôn trọng và tin tưởng hơn là được yêu thích.

  • 03 Xác định nhu cầu

    Bán hàng chỉ được thực hiện cho những người có nhu cầu hoặc nhu cầu mà sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn có thể đáp ứng hoặc giải quyết. Càng nhiều nhu cầu bạn có thể xác định rằng sản phẩm của bạn có thể đáp ứng, cơ hội xác định khách hàng tiềm năng và kết thúc bán hàng càng cao.

    Một số nhu cầu là rõ ràng trong khi những người khác cần một số công việc để khám phá, nhưng một khi bạn đã phát hiện ra một nhu cầu và khách hàng tiềm năng của bạn đồng ý rằng nhu cầu cần được đáp ứng, bạn nên chắc chắn rằng sản phẩm của bạn có thể cung cấp.

  • 04 Bài thuyết trình thuyết phục

    Nhiều nhân viên bán hàng yêu thích sự chú ý. Trở thành trung tâm của sự chú ý với cơ hội thể hiện các kỹ năng của họ là một lý do quan trọng khiến một số người có được doanh số. Cho dù bạn là người hâm mộ của ánh đèn sân khấu hay dè dặt hơn một chút, bạn cần có khả năng trình bày hiệu quả ý tưởng, giải pháp hoặc công ty của mình một cách thuyết phục, chuyên nghiệp và nhắm mục tiêu.

    Bất kể hình thức trình bày của bạn là gì, được chuẩn bị và có mục tiêu rõ ràng là hai trong số các yếu tố quan trọng nhất của hiệu quả của nó.

  • 05 Vượt qua phản đối

    Chu kỳ bán hàng của bạn sẽ được lấp đầy với sự phản đối của khách hàng.Tìm hiểu để mong đợi chúng, dự đoán các chi tiết cụ thể của các phản đối và trả lời tương ứng. Khi bạn làm điều này, họ sẽ mất đi sự kiên định. Trên thực tế, nếu bạn học cách tiếp cận những phản đối dự đoán từ khách hàng như một cơ hội để chào mời một khía cạnh của sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn, bạn sẽ đến để chào đón họ. Phản ứng của bạn càng hiệu quả, khách hàng càng có khả năng bị ấn tượng.

  • 06 Kết thúc bán hàng

    Đóng cửa chỉ là một bước trong những gì thường là một chu kỳ bán hàng rất dài. Mặc dù có thể là bước quan trọng nhất, việc đóng thành công được xây dựng bằng cách hoàn thành từng bước trước đó chứ không phải bằng cách nhảy ngay để yêu cầu bán hàng.

    Có hàng trăm kỹ thuật, mẹo và thủ thuật kết thúc, nhưng điều quan trọng nhất cần nhớ là việc đóng cửa bán hàng không phải là một sự kiện độc lập mà chỉ là một bước trong một quy trình. Khi bạn tự tin tất cả các câu hỏi của khách hàng đã được trả lời, đó là khi bạn có thể tìm kiếm cam kết mua hàng.

  • 07 Bắt đầu bán hàng và giới thiệu

    Bước cuối cùng trong một chu kỳ bán hàng thực sự là bước đầu tiên trong chu kỳ bán hàng tiếp theo của bạn. Yêu cầu giới thiệu từ khách hàng của bạn là điều mà mọi chuyên gia bán hàng nên làm.

    Nếu bạn không thể nhận được lời giới thiệu vì bất kỳ lý do gì, ít nhất bạn nên hỏi khách hàng của mình xem bạn có thể sử dụng chúng làm tài liệu tham khảo không. Có tài liệu tham khảo cho khách hàng tiềm năng của bạn để kêu gọi làm cho việc xây dựng niềm tin dễ dàng hơn nhiều. Và có một nguồn cung cấp giới thiệu mới làm cho việc tìm kiếm dễ dàng hơn và năng suất hơn.


  • Bài viết thú vị

    Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

    Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

    Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

    Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

    Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

    Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

    Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

    Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

    Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

    Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

    Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

    Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

    7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

    7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

    Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

    Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

    Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

    Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.