Chỉ số loại và đánh giá nghề nghiệp Myers Briggs

Chỉ số loại Myers Briggs, thường đi theo tên viết tắt của nó, MBTI, là một công cụ đánh giá nghề nghiệp. Đây là một trong những công cụ mà các chuyên gia phát triển nghề nghiệp có thể sử dụng để tìm hiểu về các loại tính cách của khách hàng của họ và là một thành phần của sự tự đánh giá sự nghiệp hoàn chỉnh. Khi được sử dụng cùng với các công cụ đánh giá sở thích, năng khiếu và các giá trị liên quan đến công việc, Chỉ số loại Myers Briggs có thể giúp khách hàng chọn đúng nghề nghiệp. MBTI được phát triển bởi nhóm mẹ - con gái của Katharine Briggs và Isabel Briggs Myers, dựa trên lý thuyết về loại tính cách của bác sĩ tâm thần Carl Jung.

Các kiểu tính cách của Jung: Nền tảng của MBTI

Tiền đề của lý thuyết Jungian là có 16 loại tính cách khác nhau, mỗi loại bao gồm bốn sở thích về cách một cá nhân tiếp sức, nhận thức thông tin, đưa ra quyết định và sống cuộc sống của họ. Có hai lựa chọn cho mỗi sở thích có thể được hình dung thành một phạm vi, với các cá nhân ủng hộ cái này hơn cái kia.

• Tăng cường sinh lực (Extroversion v. tôichuyển hướng),
• Thông tin nhận thức (Stiếp theo v. tôiNhọc phí),
• Đưa ra quyết định (Tnháy mắt v. Feeling) và
• Sống cuộc sống của họ (Juding v. Pđang phát triển).

Jung gán một mã cho các loại tính cách của mình. Nó bao gồm bốn chữ cái đề cập đến từng sở thích (lưu ý các chữ in đậm ở trên). Chính sự tương tác giữa bốn sở thích làm cho mỗi loại trở nên độc đáo và làm cho một tính cách khác biệt với tất cả các loại khác.

• ISTJ: ISTJ là độc lập, có trách nhiệm và tập trung.
• ISFJ: Phẩm chất tích cực của ISFJ là sự lạc quan và yêu thích phiêu lưu, nhưng chúng cũng có thể hơi vô tổ chức và bốc đồng.
• INFJ: Lòng trắc ẩn và sự sáng tạo là đặc điểm nổi bật của kiểu tính cách INFJ.
• INTJ: Sở thích đổi mới khiến INTJ liên tục muốn cải thiện bản thân và những người khác. Họ độc lập.
• ISTP: ISTP thích ngồi lại và quan sát từ xa. Họ có xu hướng im lặng và thích mạo hiểm.
• ISFP: Thích đứng bên lề, ISFP yên tĩnh và dễ tính. Họ thích cuộc sống từng ngày.

• INFP: INFP có thái độ dễ dãi trừ khi họ cảm thấy ai đó đang vi phạm một trong những giá trị cốt lõi của họ. Họ rất riêng tư và chia sẻ suy nghĩ của họ với ít người.
• INTP: INTP là độc lập nhưng không tự tập trung. Họ cố gắng để hiểu thế giới xung quanh họ.
• ESTP: Hăng hái và háo hức khi ở gần người khác, ESTP cũng đầy tự tin và có thể khá quyết đoán.
• ESFP: ESFPs coi trọng mối quan hệ của họ. Họ hào phóng và yêu đời.
• ENFP: ENFP là những người hướng ngoại và nhiệt tình. Họ đôi khi gặp khó khăn trong việc tập trung.

• ENTP: Sáng tạo và tháo vát, ENTP thích giải quyết các vấn đề, bất kể chúng có thách thức đến đâu.
• ESTJ: Nếu bạn muốn có ý kiến ​​về bất cứ điều gì, hãy hỏi ESTJ. Họ là những người ra quyết định xuất sắc, những người thích có trách nhiệm.
• ESFJ: ESFJ thích kết nối với người khác. Họ là những người theo quy tắc và muốn tất cả mọi người là tốt.
• ENFJ: Mối quan tâm của họ đối với hạnh phúc của người khác và kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, khiến họ trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc.
• ENTJ: ENTJ biết cách hoàn thành công việc và rất tuyệt khi khiến người khác làm theo. Họ rất năng động.

Mặc dù các loại khác nhau hoạt động tốt hơn trong các môi trường nhất định, không có loại tính cách nào vượt trội hơn bất kỳ loại nào khác. Nhiều chuyên gia lập kế hoạch nghề nghiệp tin rằng khi bạn biết loại tính cách của mình, như được phát hiện bằng cách sử dụng Myers Briggs hoặc một kho lưu trữ tính cách khác, bạn có thể đưa ra quyết định tốt hơn về sự nghiệp của mình. Chẳng hạn, thông tin này có thể giúp bạn chọn một nghề nghiệp hoặc tìm hiểu xem một môi trường làm việc cụ thể có phù hợp với bạn không.

Cách uống MBTI

Bởi vì nó là một đánh giá tâm lý, chỉ có một chuyên gia phát triển nghề nghiệp, nhà tâm lý học hoặc chuyên gia sức khỏe tâm thần khác có thể quản lý MBTI. Đảm bảo rằng người bạn thuê để làm việc này là "Chứng nhận MBTI." MBTI cũng có sẵn trực tuyến, với một khoản phí, từ Trung tâm Ứng dụng Loại Tâm lý (CAPT), được đồng sáng lập bởi Isabel Briggs Myers. Chế độ quản trị này cũng bao gồm một phiên phản hồi một giờ.

Chuyên gia quản lý MBTI và cung cấp kết quả của bạn sẽ cung cấp cho bạn một báo cáo bao gồm mã gồm bốn chữ cái của bạn, cùng với các định nghĩa của tất cả 16 mã. Nếu bạn đang sử dụng Myers Briggs để giúp bạn lập kế hoạch nghề nghiệp, hãy lưu ý rằng trong khi cả bốn chữ cái đều quan trọng, thì đó là hai chữ cái ở giữa (cho biết cách bạn nhận thức thông tin và đưa ra quyết định) có ý nghĩa nhất khi lựa chọn nghề nghiệp. Bạn cũng có thể nhận được một báo cáo nghề nghiệp bao gồm một danh sách các nghề nghiệp phổ biến nhất cho những người có loại tính cách của bạn, cũng như những nghề ít được ưa thích nhất.

Nguồn:

• Trang web của Tổ chức Myers-Briggs
• Nam tước, Renee. Tôi thuộc loại nào?. NY: Sách Penguin
• Zunker, Vernon G. và Norris, Debra S. Sử dụng kết quả đánh giá để phát triển nghề nghiệp. Pacific Grove, CA: Công ty xuất bản Brooks / Cole