Tìm hiểu về các loại tiêu đề công việc khác nhau

Một chức danh công việc là gì? Một chức danh công việc là một thuật ngữ mô tả bằng một vài từ hoặc ít hơn vị trí được giữ bởi một nhân viên. Tùy thuộc vào công việc, một chức danh công việc có thể mô tả cấp độ của vị trí hoặc trách nhiệm của người giữ vị trí này.

Khi bạn đang tìm kiếm việc làm, bạn có thể tìm kiếm các chức danh công việc cụ thể dựa trên những phẩm chất mà bạn đang tìm kiếm. Ví dụ: bạn có thể tìm kiếm theo tiêu đề công việc trên Thật, CareerBuilder và các trang web việc làm chính khác để tìm vị trí mở. Đối với một nhà tuyển dụng, một chức danh công việc mô tả loại vị trí và cấp độ mà một nhân viên nắm giữ.

Dưới đây, thông tin về những gì được bao gồm trong một chức danh công việc và làm thế nào bạn có thể sử dụng một chức danh công việc trong tìm kiếm công việc của bạn. Ngoài ra, xem danh sách các chức danh công việc và mô tả công việc được tổ chức theo ngành và mức độ kinh nghiệm.

Các loại chức danh công việc

Một chức danh công việc có thể mô tả trách nhiệm của vị trí, mức độ của công việc, hoặc cả hai. Ví dụ, các chức danh công việc bao gồm các thuật ngữ: điều hành, quản lý, giám đốc, giám đốc, giám sát viên, v.v … thường được sử dụng cho các công việc quản lý.

Khác chức danh công việc phản ánh những gì người làm trong công việc, ví dụ: đầu bếp, kế toán, quản gia, chuyên gia truyền thông xã hội, lập trình viên, điều phối viên dịch vụ khách, thợ máy, v.v.

Một số chức danh công việc tiết lộ cả cấp độ công việc và trách nhiệm công việc, chẳng hạn như bếp trưởng, kế toán trưởng, tổng giám đốc điện, giám đốc tiếp thị, v.v.

Nhà tuyển dụng sử dụng tiêu đề công việc như thế nào

Nhà tuyển dụng sử dụng chức danh công việc để phân loại các vị trí trong tổ chức của họ. Sơ đồ tổ chức của một công ty sẽ hiển thị tất cả các vị trí trong công ty, được liệt kê theo chức danh công việc, cấu trúc báo cáo và quản lý công ty.

Các tổ chức lớn thường có một bộ chức danh công việc chính thức cho từng nhóm vị trí có sự tiến triển rõ ràng, chẳng hạn như trợ lý, cấp dưới, lãnh đạo, cộng sự, quản lý và cấp cao. Một doanh nghiệp nhỏ hoặc khởi nghiệp có thể có một danh sách các chức danh công việc linh hoạt hơn, chỉ có một hoặc hai người trong mỗi vai trò.

Người sử dụng lao động cũng sử dụng chức danh như một phần của hệ thống quản lý lương thưởng của họ. Một số chức danh công việc có thể được gắn với các lớp trả tiền. Có thể có một mức lương cho nhân viên mới tham gia, và cho những gì nhân viên hiện tại có thể mong đợi để kiếm được ở một vị trí cụ thể.

Chức danh công việc cũng được sử dụng để xác định con đường sự nghiệp tại một công ty, cả bởi các nhân viên đủ điều kiện thăng tiến và bởi các nhà tuyển dụng đang đánh giá ứng viên cho việc làm. Thông thường có một bước tiến từ các vị trí cấp đầu vào cho nhân viên mới đến nhân viên cấp cao hoặc vai trò quản lý cho các nhân viên đã tiến bộ với công ty.

Khi nhà tuyển dụng đăng việc, bài đăng công việc sẽ bao gồm một chức danh công việc. Điều đó giúp công ty dễ dàng theo dõi các ứng viên và cho các ứng viên ứng tuyển vào các vị trí liên quan.

Cách nhân viên và người tìm việc sử dụng tiêu đề công việc

Khi bạn đang tìm việc, bạn có thể tìm kiếm bằng tiêu đề công việc hiện tại hoặc tiêu đề của công việc bạn quan tâm làm từ khóa. Sử dụng từ khóa để tìm kiếm việc làm sẽ giúp tinh chỉnh tìm kiếm của bạn để nhanh chóng tìm được công việc phù hợp.

Bạn có thể sử dụng các chức danh công việc để thu hẹp các công việc mà bạn quan tâm dựa trên trách nhiệm và / hoặc mức độ công việc.

Sử dụng các biến thể của chức danh công việc bạn quan tâm để xem nhiều lựa chọn vị trí mở.

Hầu hết các trang web việc làm đều có các tùy chọn tìm kiếm nâng cao mà bạn có thể sử dụng để xem chi tiết và tiến hành tìm kiếm việc làm của mình.

Nó cũng quan trọng để sử dụng chức danh công việc phù hợp trong sơ yếu lý lịch của bạn. Điều này cung cấp cho người đánh giá ứng dụng của bạn một cái nhìn tổng quan nhanh về việc làm trước đây của bạn, vì vậy hãy càng cụ thể càng tốt. Hãy chắc chắn những gì bạn liệt kê trong sơ yếu lý lịch của bạn phù hợp với hồ sơ LinkedIn của bạn và phù hợp với những gì nhà tuyển dụng trước của bạn sẽ nói, khi các tài liệu tham khảo của bạn được kiểm tra.

Đối với nhân viên, danh sách các chức danh công việc sẽ cho phép bạn khám phá những loại công việc khác bạn có thể làm cả ở tổ chức và tại các nhà tuyển dụng khác. Chúng cho bạn thấy những vị trí bạn có thể mong muốn khi bạn tiến lên nấc thang sự nghiệp, cũng như những công việc bạn có thể đủ điều kiện nếu bạn đang tìm kiếm một sự thay đổi nghề nghiệp.

Danh sách các chức danh công việc

Sử dụng danh sách chức danh công việc dưới đây để giúp bạn hiểu được vị trí nào có sẵn trong các lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn quan tâm.

Nhìn vào các chức danh công việc cho các ngành nghề quan tâm để xem loại công việc nào có thể phù hợp với nền tảng của bạn.

Tiêu đề công việc kinh doanh

Thế giới củakinh doanh bao gồm nhiều chức danh công việc và một số trong số họ đề cập đến các lĩnh vực đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh. Chẳng hạn, một kế toán viên có thể tự làm việc và cung cấp dịch vụ cho các cá nhân. Trong vai trò này, anh ta có thể chỉ cần có tiêu đề của CPA. Anh ta cũng có thể làm việc cho một tập đoàn nơi anh ta đảm nhận chức danh giám đốc tài chính, giám đốc điều hành tài chính hoặc kế toán.

Nhiều trong số các chức danh kinh doanh này có thể được sử dụng trong một loạt các ngành công nghiệp. Ví dụ, chức danh của người quản lý có thể có nghĩa là một loạt các điều và trong bất kỳ số lượng các ngành công nghiệp. Chúng có thể bao gồm tài chính, bán lẻ, dịch vụ y tế, vv Xem danh sách các chức danh công việc liên quan đến kinh doanh dưới đây:

• Hành chính
• Ngân hàng
• Tư vấn
• Công ty
• nguồn nhân lực
• Bảo hiểm
• Hợp pháp
• Quan hệ công chúng
• Thu mua
• Bán hàng

Tiêu đề công việc sáng tạo

Nhiều công việc đòi hỏi một tinh thần sáng tạo và các ngành công nghiệp nhưquảng cáo được lấp đầy với các vị trí này. Một số trong những công việc này phục vụ cho thị trường kinh doanh trong khi những công việc khác, như phương tiện truyền thông, làm việc với công chúng trong tâm trí.

Rất thường xuyên, một nghề nghiệp trong một lĩnh vực sáng tạo có thể mở ra triển vọng của bạn cho nhiều lựa chọn công việc hơn. Các kỹ năng cần thiết thường được liên kết với nhau và kinh nghiệm bạn có được ở một vị trí có thể hữu ích ở một vị trí khác.

• Kế hoạch tổ chức sự kiện
• Thời trang
• Nghiên cứu thị trường
• Tiếp thị
• Truyền thông xã hội

Tiêu đề công việc dịch vụ

Cũng có những công việc được thiết kế để cung cấp dịch vụ cho công chúng. Hầu hết làm việc với người tiêu dùng và giúp họ mua các mặt hàng và tận hưởng những trải nghiệm mà họ coi trọng. Những người khác, chẳng hạn như cảnh sát, lính cứu hỏa, và những người khácdịch vụ y tế và an toàn, có một mục tiêu hoàn toàn khác trong tâm trí. Kỹ năng quan trọng phổ biến cho hầu hết các công việc dịch vụ là giao tiếp và khả năng làm việc với nhiều người.

• Dịch vụ khách hàng
• Lòng hiếu khách
• Địa ốc
• Nhà hàng
• Bán lẻ
• Du lịch

Tiêu đề công việc thương mại có tay nghề

Giao dịch có tay nghề là xương sống của nhiều thứ chúng ta tận hưởng trong cuộc sống hàng ngày. Từ việc xây dựng cây cầu mà bạn lái xe mỗi ngày đến việc đặt TV hoặc đưa nó đến cửa hàng địa phương của bạn, đàn ông và phụ nữ trong các lĩnh vực này rất cần thiết cho cuộc sống hiện đại. Nhiều vị trí trong số này yêu cầu đào tạo tại chỗ hoặc một số mức độ giáo dục kỹ thuật để học các kỹ năng cụ thể cần có trong công việc.

• Xây dựng
• Bảo trì
• Chế tạo
• Vận chuyển

Tiêu đề công việc kỹ thuật

Đã đến lúc có được kỹ thuật, và các chức danh công việc trong các ngành này có thể rất phức tạp và kỹ thuật. Phần lớn các vị trí này yêu cầu bằng cấp bốn năm trở lên và nằm trong số những nghề nghiệp được trả lương cao nhất.

• Kỹ thuật
• Môi trường
• Chăm sóc sức khỏe / y tế
• Công nghệ thông tin (CNTT)
• Khoa học

Tiêu đề công việc cho người mới bắt đầu

Của bạnmột vài công việc đầu tiên rất quan trọng đối với kinh nghiệm và bạn có thể sử dụng những công việc này để xây dựng sơ yếu lý lịch của mình. Theo thời gian, bạn có thể loại bỏ chúng khỏi danh sách của bạn, nhưng hiện tại, chúng cho thấy đạo đức làm việc của bạn và đó là điều quan trọng đối với các nhà tuyển dụng tiềm năng.

• Công việc cấp nhập cảnh

Thêm tiêu đề công việc

Những chức danh công việc này có mục đích rất cụ thể hoặc rất phổ quát và thực sự không phù hợp với bất kỳ danh mục nào khác. Trong mỗi phân khúc là một loạt các vị trí riêng biệt cung cấp dịch vụ, giải trí, kỹ thuật hoặc có một số chất lượng vượt trội khác.

• Thú vật
• Gây quỹ
• Phi lợi nhuận
• Trường học
• Các môn thể thao