Điều 91 trừng phạt UCMJ - Hành vi không tuân thủ

Cho dù đó là hành vi không đẹp hoặc không phù hợp với một quan chức cấp cao, nhiều khả năng nếu được công khai thông qua phương tiện truyền thông xã hội, sự nghiệp quân sự của bạn đã kết thúc. Các cụm từ chính xác của sự không phù hợp như sau:

Bản văn. Bất kỳ sĩ quan bảo đảm hoặc thành viên nhập ngũ nào

(1) đình công hoặc tấn công một sĩ quan bảo đảm, hạ sĩ quan hoặc sĩ quan nhỏ, trong khi sĩ quan đó đang thi hành văn phòng của anh ta;

(2) cố tình không tuân theo lệnh hợp pháp của một sĩ quan bảo đảm, sĩ quan không ban hành hoặc sĩ quan nhỏ; hoặc là

(3) đối xử với sự khinh miệt hoặc thiếu tôn trọng ngôn ngữ hoặc trục xuất đối với một sĩ quan bảo đảm, sĩ quan không có nhiệm vụ hoặc sĩ quan nhỏ mọn trong khi cảnh sát đó đang thi hành văn phòng của anh ta; sẽ bị trừng phạt như một tòa án quân sự có thể chỉ đạo.

Các yếu tố.

(1) Lệnh tấn công hoặc tấn công, không ban hành, hoặc sĩ quan nhỏ.

(a) Rằng bị cáo là một sĩ quan bảo đảm hoặc thành viên nhập ngũ;

(b) Rằng bị cáo đã đánh hoặc tấn công một nhân viên bảo đảm, không ban hành hoặc không chuyên nghiệp;

(c) Rằng vụ tấn công hoặc tấn công đã được thực hiện trong khi nạn nhân đang thi hành án; và

(d) Rằng bị cáo sau đó biết rằng người bị đánh hoặc hành hung là một nhân viên bảo đảm, không ban hành hoặc nhỏ mọn. Lưu ý: Nếu nạn nhân là nhân viên cấp trên không có nhiệm vụ hoặc nhỏ mọn của bị cáo, hãy thêm các yếu tố sau

(e) Rằng nạn nhân là cấp trên không bị xử phạt, hoặc nhân viên nhỏ mọn của bị cáo; và

(f) Rằng bị cáo sau đó biết rằng người bị đánh hoặc hành hung là bị cáo cấp trên không bị ủy quyền, hoặc là một sĩ quan nhỏ.

(2) Không vâng lời một nhân viên lệnh, không ban hành, hoặc nhỏ.

(a) Rằng bị cáo là một sĩ quan bảo đảm hoặc thành viên nhập ngũ;

(b) Rằng bị cáo đã nhận được một lệnh hợp pháp nhất định từ một nhân viên bảo đảm, không ban hành hoặc nhỏ lẻ;

(c) Rằng bị cáo sau đó biết rằng người ra lệnh là một sĩ quan bảo đảm, không ban hành hoặc nhỏ mọn;

(d) Rằng bị cáo có nghĩa vụ tuân theo án lệnh; và

(e) Bị cáo cố tình không tuân theo lệnh.

(3) Đối xử với sự khinh miệt hoặc thiếu tôn trọng trong ngôn ngữ hoặc trục xuất đối với một sĩ quan lệnh, không ủy nhiệm hoặc nhỏ.

(a) Rằng bị cáo là một sĩ quan bảo đảm hoặc thành viên nhập ngũ;

(b) Rằng bị cáo đã thực hiện hoặc bỏ qua một số hành vi nhất định hoặc sử dụng ngôn ngữ nhất định;

(c) Rằng hành vi hoặc ngôn ngữ như vậy đã được sử dụng đối với và trong tầm nhìn hoặc nghe thấy một nhân viên bảo đảm, không ban hành, hoặc nhỏ mọn;

(d) Rằng bị cáo sau đó biết rằng người mà hành vi hoặc ngôn ngữ được hướng dẫn là một nhân viên bảo đảm, không ban hành hoặc nhỏ mọn;

(e) Nạn nhân khi đó đang thi hành án; và

(f) Trong các trường hợp, bị cáo, bằng hành vi hoặc ngôn ngữ đó, bị đối xử khinh miệt hoặc thiếu tôn trọng đối với lệnh bảo lãnh, không ban hành hoặc cảnh sát nhỏ. Lưu ý: Nếu nạn nhân là nhân viên cấp trên không có nhiệm vụ hoặc nhân viên nhỏ của bị cáo, hãy thêm các yếu tố sau

(g) Rằng nạn nhân là nhân viên cấp trên không bị giam giữ, hoặc nhỏ mọn của bị cáo; và

(h) Rằng bị cáo sau đó biết rằng người mà hành vi hoặc ngôn ngữ được chỉ đạo là người bị buộc tội cấp trên không bị buộc tội, hay nhân viên nhỏ mọn.

Giải trình.

(1) Nói chung. Điều 91 có cùng các đối tượng liên quan đến lệnh bảo đảm, không ban hành và các sĩ quan nhỏ như Điều 89 và 90 đối với các sĩ quan ủy nhiệm, cụ thể là, để đảm bảo tuân theo các mệnh lệnh hợp pháp của họ và bảo vệ họ khỏi bạo lực, lăng mạ hoặc thiếu tôn trọng. Tuy nhiên, không giống như Điều 89 và 90, bài viết này không yêu cầu mối quan hệ cấp dưới với tư cách là một yếu tố của bất kỳ hành vi phạm tội nào bị tố cáo. Bài viết này không bảo vệ một sĩ quan không hành động hoặc hành động nhỏ, cũng không bảo vệ cảnh sát quân sự hoặc các thành viên của đội tuần tra bờ biển không được bảo đảm, không ban hành, hoặc sĩ quan nhỏ.

(2) Hiểu biết. Tất cả các hành vi phạm tội bị cấm theo Điều 91 yêu cầu các bị cáo phải có kiến ​​thức thực tế rằng nạn nhân là một nhân viên bảo đảm, không ban hành hoặc nhỏ. Kiến thức thực tế có thể được chứng minh bằng bằng chứng gián tiếp.

(3) Tấn công hoặc tấn công một sĩ quan lệnh, không ban hành, hoặc nhỏ. Đối với một cuộc thảo luận về các cuộc đình công của Hồi giáo, và trong cuộc hành quyết của văn phòng, xem đoạn 14c. Để thảo luận về cuộc tấn công của người Hồi giáo, người xem đoạn 54c. Một cuộc tấn công của một tù nhân đã được giải ngũ, hoặc bởi bất kỳ đối tượng dân sự nào khác theo luật quân sự, theo lệnh bắt giữ, không ban hành, hoặc sĩ quan nhỏ nên bị buộc tội theo Điều 128 hoặc 134.

(4) Không vâng lời một sĩ quan lệnh, không ban hành, hoặc nhỏ. Xem đoạn 14c (2), để thảo luận về tính hợp pháp, tính chất cá nhân, hình thức, sự truyền tải và tính đặc thù của trật tự, bản chất của sự bất tuân và thời gian tuân thủ trật tự.

(5) Đối xử với sự khinh miệt hoặc thiếu tôn trọng trong ngôn ngữ hoặc trục xuất đối với một sĩ quan lệnh, không ủy nhiệm hoặc nhỏ. Trước đây, Tow Toward yêu cầu rằng hành vi và ngôn ngữ phải nằm trong tầm nhìn hoặc nghe thấy lệnh của nhân viên bảo lãnh, không ban hành hoặc nhỏ. Đối với một cuộc thảo luận về người Viking trong việc thực hiện văn phòng của mình, xem đoạn 14c. Đối với một cuộc thảo luận về sự thiếu tôn trọng, xem đoạn 13c.

Các quy tắc rất đơn giản. Không vâng lời, không tôn trọng hoặc phỉ báng bất kỳ cấp cao quân sự, dịch vụ hoặc người dân nào mà không phải chịu hậu quả. Chuỗi chỉ huy càng cao, hành động của một kẻ có tội càng leo lên nhanh chóng và nghiêm khắc hơn việc xử phạt có thể bị trừng phạt. Hãy thông minh. Nếu bạn sẽ không vâng lời hoặc thiếu tôn trọng, đừng đăng nó trên phương tiện truyền thông xã hội cho thế giới và các cơ sở quân sự và chính trị cũng chứng kiến.