Viết thư xin việc khi bạn bị đánh giá quá cao

Bạn có thể làm gì nếu bạn không đủ điều kiện cho một công việc, nhưng vẫn muốn nộp đơn?

Khi thị trường việc làm chậm, có thể thiếu việc làm mà bạn đủ điều kiện và có thể mở rộng tìm kiếm việc làm của bạn. Ngay cả khi tỷ lệ thất nghiệp thấp, bạn có thể có những lý do cá nhân khiến cho một động thái bên hoặc hướng xuống có vẻ hấp dẫn. Ví dụ, bạn có thể bắt đầu một gia đình hoặc muốn đi lại ngắn hơn.

Nhưng bất kể lý do tại sao bạn muốn vị trí này, nếu bạn xuất hiện quá mức cho một công việc, bạn sẽ cần phải cẩn thận tạo một thư xin việc để ứng dụng của bạn sẽ được xem xét. Nhà tuyển dụng nổi tiếng với việc loại bỏ các ứng cử viên quá mức.Đó là bởi vì họ sợ rằng người đó sẽ buồn chán hoặc không có động lực và có thể chuyển sang một công việc khác trong thời gian ngắn. Các nhà tuyển dụng rất háo hức tuyển dụng những người sẽ ở lại với công ty một thời gian, vì nó tốn kém để thuê, đào tạo và đào tạo nhân viên mới.

Nếu kinh nghiệm làm việc hoặc giáo dục của bạn có thể khiến bạn xuất hiện quá mức, điều quan trọng là xây dựng thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn để chống lại nhận thức rằng bạn sẽ không hài lòng ở vị trí đó và chỉ trong một thời gian ngắn.

Giải thích cách bạn thích công việc tương tự

Một yếu tố quan trọng để nhận được thư xin việc của bạn được chú ý là làm nổi bật bất kỳ công việc tương tự bạn đã nắm giữ ngay cả khi vị trí không phải là gần đây nhất của bạn. Bạn sẽ cần chỉ ra lý do tại sao những công việc tương đương đó là những trải nghiệm thành công và thỏa mãn cho bạn. Điều này sẽ cho thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng mặc dù bị đánh giá quá cao, bạn không nhất thiết phải có kế hoạch chuyển sang vai trò thách thức hơn trong tương lai gần.

Ví dụ: lấy trường hợp của một người đang xin việc làm trợ lý bán hàng, nhưng gần đây đã làm việc như một người quản lý tài khoản hoặc nhân viên bán hàng. Nếu họ đã có những công việc thú vị như một trợ lý trong quá khứ và xuất sắc trong vai trò đó, sẽ rất quan trọng để làm nổi bật những kinh nghiệm đó.

Bạn cũng có thể xem xét thừa nhận rằng bạn được đánh giá quá cao cho vị trí này và giải thích lý do tại sao bạn vẫn quan tâm.

Thành thật, và không để trình độ của bạn trở thành con voi trong phòng phỏng vấn, có thể hữu ích.

Trong ví dụ trên, ứng viên có thể chỉ ra rằng cô ấy thích tổ chức và chi tiết để thuyết phục, và sau đó tập trung vào những thành công của cô ấy như một trợ lý bán hàng.

Càng nhiều càng tốt trong thư của bạn, hãy tìm cách xoa dịu những lo lắng của nhà tuyển dụng tiềm năng về thời gian bạn làm việc với công ty. Ví dụ, nếu bạn đã luôn làm việc trong vài năm, bạn có thể đề cập đến lòng trung thành của mình và bạn rất mong muốn mối quan hệ lâu dài với nhà tuyển dụng tiếp theo.

Viết một thư mục tiêu

Một lá thư xin việc một kích cỡ phù hợp sẽ không làm trong trường hợp này. Nếu bạn xuất hiện quá mức trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy sử dụng thư xin việc của bạn để làm rõ lý do tại sao bạn thực sự phù hợp với vị trí này. Ví dụ: có thể kinh nghiệm của bạn ở một số vị trí cấp cao vẫn sẽ giúp ích và thông báo cho công việc hàng ngày của bạn ở vị trí hiện tại (hoặc có thể là một tiện ích bổ sung mà bạn cung cấp).

Sẽ rất quan trọng để phân tích các kỹ năng, sở thích và tài sản mà một cá nhân sẽ cần sở hữu để vượt trội trong vai trò mục tiêu. Sau đó, trong thư xin việc, hãy sử dụng các ví dụ cụ thể để cho thấy bạn sở hữu những tài sản này như thế nào và đã đạt được thành công trong các công việc trước đây, công việc tình nguyện hoặc các dự án khóa học. Tìm kiếm công việc phù hợp sẽ yêu cầu bạn biết cách viết thư xin việc được nhắm mục tiêu và làm thế nào để phù hợp với trình độ của bạn cho một công việc.

Nếu bạn không chắc chắn nơi bắt đầu viết thư xin việc, sử dụng thư xin việc mẫu từ ngành của bạn hoặc dựa trên mức độ kinh nghiệm của bạn là một nơi tuyệt vời để bắt đầu.

Theo sát

Trong cuộc phỏng vấn của bạn, hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về việc bị đánh giá quá cao - như trong thư xin việc của bạn, hãy sử dụng điều này như một cơ hội để kể một câu chuyện cho thấy bạn là một ứng cử viên có kế hoạch gắn bó lâu dài.

Truyền thông tiếp theo sau cuộc phỏng vấn nên thể hiện sự nhiệt tình với nội dung thực tế của công việc. Nếu có thể, hãy hỏi một đồng nghiệp cũ, người giám sát bạn trong một vai trò tương tự để thực hiện một cuộc gọi đề nghị không được yêu cầu (hoặc gửi email) cho những người ra quyết định. Có một chiến lược rõ ràng về cách theo dõi sau các cuộc phỏng vấn của bạn là rất quan trọng, vì vậy hãy lên kế hoạch trước khi bạn bước vào cuộc họp. Khi có thể, hãy điều chỉnh theo dõi của bạn để bao gồm các chi tiết từ chính cuộc phỏng vấn của bạn.

Thể hiện sự nhiệt tình của bạn cho vai trò sẽ giúp thuyết phục người phỏng vấn rằng đây không phải là một biện pháp tuyệt vọng và bạn thực sự muốn công việc. Cuộc gọi hoặc email đề nghị không được yêu cầu cũng sẽ thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vai trò này.

Thật dễ dàng bị bỏ qua khi bạn đủ điều kiện cho một vị trí nhưng bằng cách nỗ lực thêm một chút vào ứng dụng của bạn, bạn có thể cho người phỏng vấn biết rằng sự quan tâm của bạn là chân thành và không thoáng qua hay tuyệt vọng.

Mẫu thư xin việc khi bạn đạt yêu cầu quá cao cho một vị trí

Jonathan Smith

1 hạt dẻ

Trung tâm thành phố, CA 98765

555-212-1234

[email protected]

Ngày 2 tháng 11 năm 2019

Rosemarie Johnson

Nhà tuyển dụng, Nhân sự

Brainy Đồ chơi, Inc.

7 đường chính

Trung tâm thành phố, CA 98765

Kính gửi bà Johnson

Tôi rất vui khi thấy bạn cho vị trí trợ lý hành chính và muốn xin việc. Tôi đã là một fan hâm mộ lớn của Đồ chơi Brainy kể từ khi người chú yêu thích của tôi mua cho tôi Bộ hóa học cơ bản đầu tiên cho 10 người của tôi^thứ sinh nhật. (Ông là người chú yêu thích của tôi vì một lý do!)

Thậm chí ngày nay, trong công việc hiện tại là Trợ lý điều hành cho Giám đốc tại ABC Corp, tôi có Pocket Herb Garden và Abracadabra Abacus trên bàn làm việc. Tôi rất thích đến công sở mỗi ngày và biết rằng tôi đang sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của mình để hỗ trợ các sản phẩm tôi yêu thích.

Về các yêu cầu được nêu trong quảng cáo của bạn, tôi có:

• Kỹ năng giao tiếp và điện thoại tuyệt vời
• Có nhiều kinh nghiệm duy trì hệ thống nộp đơn, tổ chức và lên lịch các cuộc họp, sắp xếp chuyến đi và đặt hàng vật tư văn phòng
• Chú ý đến chi tiết và kỹ năng tổ chức
• Cung cấp hầu hết các chương trình phần mềm quản lý dự án và văn phòng phổ biến, bao gồm Microsoft Office, Trello và Asana - cộng với mức độ thoải mái cao với các nền tảng mới và sẵn sàng học hỏi
• Cam kết làm việc theo nhóm và đạt được mục tiêu của chúng tôi

Tôi tự tin rằng các kỹ năng và niềm đam mê của tôi đối với các sản phẩm và công ty của bạn làm cho tôi trở thành một lựa chọn tốt cho vai trò này. Tôi vui lòng cung cấp cho bạn tài liệu tham khảo hoặc bất kỳ tài liệu bổ sung nào có thể hữu ích. Tôi đã bao gồm sơ yếu lý lịch của tôi và hy vọng sớm nhận được hồi âm để thảo luận về công việc.

Trân trọng, Chữ ký (thư sao chép cứng)

Jonathan Smith