• 2024-06-30

Thư giới thiệu việc làm

Chấn Động Giọng Ca Lạ - LƯƠNG HỒNG HUỆ - BÙI TRUNG ĐẲNG - Trích Đoạn Hơn 30 Năm - NGUYỆT HỔ VƯƠNG

Chấn Động Giọng Ca Lạ - LƯƠNG HỒNG HUỆ - BÙI TRUNG ĐẲNG - Trích Đoạn Hơn 30 Năm - NGUYỆT HỔ VƯƠNG

Mục lục:

Anonim

Có ai đó yêu cầu bạn viết thư giới thiệu cho một công việc? Nếu bạn đồng ý viết thư, hãy nhớ dành thời gian để viết một lá thư kết nối các kỹ năng và khả năng của người đó với công việc cụ thể. Để làm điều này, hãy lấy tất cả thông tin bạn cần về danh sách công việc và kinh nghiệm làm việc của người LỚN.

Một cách để giúp viết thư giới thiệu mạnh mẽ là xem xét các ví dụ về thư giới thiệu. Dưới đây là lời khuyên về cách viết thư giới thiệu mạnh mẽ cho việc làm, cộng với một số ví dụ thư cho các tình huống khác nhau.

Lời khuyên cho việc viết thư giới thiệu việc làm

Hãy suy nghĩ cẩn thận trước khi nói Có.Hãy chắc chắn rằng bạn cảm thấy thoải mái khi viết một đề nghị tích cực cho người này trước khi đồng ý viết thư. Nếu bạn cảm thấy bạn không thể viết một lá thư tích cực, hãy nói rằng bạn không thể viết bức thư đó (bạn có thể nói đơn giản là bạn cảm thấy bạn không biết rõ khả năng của người đó đủ để viết cho họ). Tốt hơn là nói không hơn là viết một lá thư tiêu cực.

Nhận tất cả các thông tin cần thiết để gửi thư.Hãy chắc chắn rằng bạn có tất cả các thông tin bạn cần. Biết ai sẽ gửi thư đến (bao gồm tên của người quản lý tuyển dụng, nếu biết), định dạng để gửi thư trong (email, thư kinh doanh, v.v.) và bất kỳ thông tin quan trọng nào khác. Ngoài ra, yêu cầu xem danh sách công việc và bản sao sơ ​​yếu lý lịch của người đó. Bằng cách này, bạn có thể được cụ thể trong chứng thực của ứng cử viên.

Kết nối Người với Công việc.Các khuyến nghị hiệu quả nhất cho thấy mối liên hệ chặt chẽ giữa các kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên và những người cần thiết để thành công ở vị trí mà họ đang ứng tuyển. Nhìn vào danh sách công việc và hồ sơ cá nhân, và nghĩ về những cách mà người đó đã thể hiện các kỹ năng cần thiết cho công việc.

Sử dụng các ví dụ. Bao gồm các ví dụ cụ thể về thời gian ứng viên thể hiện các kỹ năng và khả năng cần thiết cho công việc. Ví dụ: nếu công việc yêu cầu người có kỹ năng dịch vụ khách hàng mạnh mẽ, hãy mô tả thời gian người đó vượt lên trên dịch vụ khách hàng.

Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa.Hãy chắc chắn để đọc kỹ thư hoặc email trước khi gửi. Nếu bạn đang gửi thư, hãy đảm bảo bạn sử dụng định dạng thư kinh doanh. Nếu bạn gửi email, hãy chắc chắn bao gồm một dòng chủ đề rõ ràng (chẳng hạn như tên của ứng viên công việc, chức danh công việc và cụm từ "thư giới thiệu"). Thư của bạn có thể giúp ứng viên có được công việc, nhưng nếu nó cẩu thả, nó thực sự có thể làm tổn thương cơ hội của ứng viên.

Nhìn vào mẫu thư. Khi viết thư giới thiệu cho việc làm, sẽ rất hữu ích khi xem lại thông tin nào thường được bao gồm và định dạng phổ biến. Nhìn vào các ví dụ về thư giới thiệu có thể giúp bạn chứng thực ứng viên của mình một cách thuyết phục nhất có thể.

Thư giới thiệu mẫu

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố của bạn, mã bưu điện nhà nước

Số điện thoại của bạn

Email của bạn

Ngày

Tiếp xúc

Tên

Chức vụ

Tên công ty

Địa chỉ nhà

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Kính gửi ông / bà. Họ

Tôi viết thư để giới thiệu John Boston cho vị trí cộng tác viên bán lẻ tại Công ty Nội thất Thân thiện. Tôi đã làm việc với John trong năm năm qua tại Bath Supplies Plus ở Springfield và tôi đã luôn ấn tượng với khả năng xử lý khách hàng và làm việc tốt với các đồng nghiệp của mình.

Tôi đã là người quản lý của John, trong năm năm anh ấy đã làm việc với chúng tôi. Anh ấy chào đón khách hàng bằng một nụ cười, và chuyên môn của anh ấy là như vậy mà anh ấy luôn có thể trả lời câu hỏi của họ. Số lượng bán hàng của anh ấy đã tăng lên hàng năm và chúng tôi rất buồn khi mất anh ấy như một nhân viên, nhưng chúng tôi biết anh ấy sẽ sớm chuyển đến thành phố của bạn.

John sẽ là một sự bổ sung tuyệt vời cho đội ngũ bán hàng của bạn. Hơn nữa, tôi tin rằng anh ấy đã sẵn sàng cho vị trí quản lý cấp mới. Anh ấy có một mối quan hệ tuyệt vời với các đồng nghiệp của mình, và họ thích làm việc với anh ấy. Tôi chắc chắn rằng anh ấy sẽ rất xuất sắc trong vai trò giám sát ca hoặc trợ lý giám đốc.

Xin vui lòng liên hệ với tôi qua email (yourname @ gmail) hoặc điện thoại di động (555-555-5555) nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào.

Trân trọng

Chữ ký của bạn (thư sao chép cứng)

Gõ tên

Ví dụ về thư giới thiệu việc làm

Dưới đây là một lựa chọn các thư giới thiệu bao gồm nhiều tình huống mà bạn có thể sử dụng để lấy ý tưởng cho các chữ cái của riêng bạn.

Định dạng thư và mẹo khác nhau

  • Ví dụ thư tham khảo email

    Thật là một thư giới thiệu email nên như thế nào.

  • Ví dụ về Định dạng Thư Doanh nghiệp

    Dưới đây là một khuyến nghị được viết bởi một người quản lý, sử dụng định dạng thư kinh doanh.

  • Mẫu thư giới thiệu

    Sử dụng mẫu này làm điểm bắt đầu để viết thư giới thiệu của riêng bạn.

  • Viết thư giới thiệu

    Tư vấn về cách viết thư giới thiệu, bao gồm những gì cần bao gồm trong mỗi phần của thư, cách gửi và nhiều thư giới thiệu mẫu cho việc làm.

Thư của nhà tuyển dụng

  • Ví dụ đề xuất việc làm của người quản lý

    Dưới đây là một thư giới thiệu mẫu của một người quản lý cũ.

  • Thư giới thiệu từ Chủ lao động trước

    Ứng viên công việc thường hỏi các nhà tuyển dụng trước cho các khuyến nghị. Đây là hai ví dụ - một là một bức thư và hai là một email.

  • Thư giới thiệu cho nhân viên

    Dưới đây là một ví dụ về thư giới thiệu được viết bởi người quản lý cho một nhân viên cũ.

  • Khuyến nghị chung cho một nhân viên cũ

    Đây là một lá thư giới thiệu cho một nhân viên cũ. Bức thư dành cho bất kỳ công việc nào liên quan đến lĩnh vực cá nhân, hơn là một công việc cụ thể.

  • Thư giới thiệu từ người quản lý

    Là người giám sát, bạn có thể được yêu cầu viết thư giới thiệu cho một thành viên hiện tại trong nhóm của bạn. Dưới đây là ba chữ cái ví dụ cho tình huống này. Một bản được viết tự nguyện bởi một người sử dụng lao động, và một bản khác được viết bởi một người quản lý đang rời khỏi công ty.

Thư của đồng nghiệp, bạn bè và các loại chủ nhân cụ thể

  • Thư giới thiệu cá nhân cho việc làm

    Thư giới thiệu cá nhân là những lá thư được viết bởi các thành viên gia đình, bạn bè và những người quen biết. Họ nói chuyện với nhân vật người khác hơn là kinh nghiệm làm việc của họ. Dưới đây là hai ví dụ về thư giới thiệu cá nhân. Một bản được viết cho một người giữ trẻ gia đình, và cái kia được viết cho một học sinh trong câu lạc bộ Tây Ban Nha ngoại khóa.

  • Thư giới thiệu cá nhân

    Tài liệu tham khảo cá nhân có thể có giá trị, vì họ thường có thể làm nổi bật các kỹ năng có liên quan mà ứng viên đã sử dụng trong các lĩnh vực của cuộc sống ngoài sự nghiệp hiện tại của họ. Dưới đây là hai mẫu thư giới thiệu cá nhân (còn được gọi là tài liệu tham khảo nhân vật).

  • Thư giới thiệu cho đồng nghiệp

    Làm thế nào để viết một lá thư giới thiệu tuyệt vời cho đồng nghiệp, một lá thư mẫu và lời khuyên cho những gì cần bao gồm.

  • Thư giới thiệu cho nhân viên mùa hè

    Đặc biệt đối với sinh viên, một số tài liệu tham khảo mạnh mẽ nhất có thể đến từ các giám sát viên của công việc mùa hè của họ. Điều quan trọng là bạn dành thời gian để viết cho nhân viên mùa hè của bạn những lá thư giới thiệu mạnh mẽ.

  • Thư giới thiệu của giáo viên

    Giáo viên đang ở một vị trí tuyệt vời để cung cấp các khuyến nghị cho các sinh viên hiện tại và trước đây của họ. Dưới đây là một lời khuyên từ một giáo viên cho một công việc tình nguyện.

Thêm thư giới thiệu

  • Thư giới thiệu Giải thích về việc sa thải

    Nó có thể hữu ích để có một người quản lý giải thích trong tài liệu tham khảo lý do cho việc sa thải.

  • Thư giới thiệu cho một chương trình khuyến mãi

    Là người quản lý, bạn là người tốt nhất để chứng thực một trong những nhân viên của bạn đang tìm kiếm sự thăng tiến trong công ty. Dưới đây là hai chữ cái ví dụ giới thiệu ai đó cho một chương trình khuyến mãi.


Bài viết thú vị

Trường tàu ngầm nhập ngũ cơ bản (BESS)

Trường tàu ngầm nhập ngũ cơ bản (BESS)

Trường tàu ngầm nhập ngũ cơ bản của Navy (BESS) là một khoảng thời gian ba tuần học tập trên lớp chuyên sâu, thách thức học sinh hàng ngày.

Sự khác biệt giữa Tổng thanh toán và Thanh toán ròng

Sự khác biệt giữa Tổng thanh toán và Thanh toán ròng

Dưới đây là một cái nhìn về sự khác biệt giữa lương ròng và tổng lương, bao gồm một lời giải thích ngắn gọn về cách tính từng loại.

Định nghĩa và ví dụ về phần mềm nguồn mở

Định nghĩa và ví dụ về phần mềm nguồn mở

Phần mềm nguồn mở, một phần mềm thay thế cho phần mềm độc quyền, có các tiêu chí cụ thể và lợi thế vô hạn cho cả người tiêu dùng và lập trình viên.

Môi trường hoạt động trong quân đội là gì?

Môi trường hoạt động trong quân đội là gì?

Môi trường hoạt động của tổ chức thù địch, cho phép hoặc không chắc chắn là những gì sẽ quyết định việc sử dụng lực lượng quân sự và các quyết định của chỉ huy đơn vị.

Những gì bao gồm phi lợi nhuận tại nơi làm việc?

Những gì bao gồm phi lợi nhuận tại nơi làm việc?

Phi lợi nhuận thường không được nói đến trong giới quản lý và nhân sự. Bạn cần hiểu nó là gì và các nhà quản lý cần phản ứng như thế nào khi nó xảy ra.

Chọn tham gia và từ chối nhận email

Chọn tham gia và từ chối nhận email

Tìm hiểu về chọn tham gia và từ chối nhận email, một phương pháp được sử dụng bởi các nhà tiếp thị và nhân viên bán hàng để đảm bảo rằng họ không spam khách hàng tiềm năng hoặc khách hàng tiềm năng.