Chuyển từ Vệ binh Quốc gia / Dự trữ sang Nhiệm vụ đang hoạt động

Có thể chuyển từ hàng ngũ nhiệm vụ đang hoạt động sang Lực lượng Bảo vệ Quốc gia hoặc Khu bảo tồn. Trên thực tế, con đường được lát khá độc đáo để làm cho quá trình chuyển đổi đó gần như liền mạch. Tuy nhiên, để trở thành Người bảo vệ trong bất kỳ chi nhánh dịch vụ hoặc Vệ binh quốc gia nào, việc chuyển sang trạng thái làm nhiệm vụ là khá khó khăn.

Không có quá trình chuyển đơn giản

Nó thực sự có thể mất vài tháng để xử lý. Một người bảo vệ hoặc thành viên bảo vệ trước tiên phải được giải phóng khỏi tình trạng dự trữ của họ và về cơ bản áp dụng để tham gia các cấp bậc nhiệm vụ đang hoạt động. Điều đó có nghĩa là tìm một nhà tuyển dụng để hỗ trợ bạn xử lý vào quân đội (hoạt động). Các thành phần Guards, Reserves và Active Duty đều khác nhau. Với rất ít ngoại lệ (chủ yếu dành cho các chuyên gia y tế), người ta không thể đơn giản chuyển từ Dự bị / Bảo vệ sang làm nhiệm vụ tích cực. Người ta phải nhận được một khoản xả thải được phê duyệt từ thành phần Dự bị / Bảo vệ và sau đó xử lý riêng để nhập ngũ (hoặc hoa hồng) cho một dịch vụ nhiệm vụ đang hoạt động.

Ngoại lệ: Một số binh sĩ của Lực lượng Dự bị Quân đội và Quân đội Quốc gia hiện đang được kích hoạt có thể nộp đơn xin chuyển trực tiếp sang làm nhiệm vụ.

Tuy nhiên, người ta có thể áp dụng cho Dự trữ và / hoặc Vệ binh quốc gia để "phát hành có điều kiện". Về cơ bản, một "bản phát hành có điều kiện" nói rằng Thành phần Dự trữ. hoặc Vệ binh Quốc gia đồng ý thả bạn ra khỏi phần còn lại của cam kết nếu bạn được chấp nhận nhập ngũ hoặc bổ nhiệm một thành phần dịch vụ đang hoạt động. Bất kể, quá trình vẫn còn dài. Xem quy trình chính thức tại đây.

Dưới đây là danh sách để bắt đầu quá trình:

1. Gặp gỡ với một nhà tuyển dụng Active Duty - Để bắt đầu quá trình phát hành có điều kiện, bạn phải xem một nhà tuyển dụng đang hoạt động.
2. Nhận DD-368 có chữ ký của nhà tuyển dụng (đây là mẫu phát hành có điều kiện) - Nhà tuyển dụng là người duy nhất có thể yêu cầu một bản phát hành có điều kiện. Anh ấy / cô ấy làm điều này bằng cách gửi Mẫu DD, Yêu cầu phát hành có điều kiện. Mẫu này phải được ký bởi thành viên và nhà tuyển dụng đang hoạt động.
3. Nói chuyện với Chuỗi chỉ huy của bạn và nhận hỗ trợ của họ - Điều quan trọng là nhận ra rằng một bản phát hành có điều kiện không phải được phê duyệt. Nó hoàn toàn phụ thuộc vào thành phần Guard / Reserve. Nếu đơn vị hoặc thành phần của bạn không bị ảnh hưởng trong MOS / AFSC / Xếp hạng cụ thể của bạn, họ có thể không chấp thuận bản phát hành có điều kiện. Điều quan trọng là phải hiểu rằng đây không nhất thiết là một quá trình nhanh chóng. Vì vậy, điều quan trọng là bạn phải dành nhiều thời gian cho Mẫu DD 368 để thực hiện trong quá trình xem xét.

1. Gửi DD-368 cùng với toàn bộ hồ sơ quân sự của bạn cho đơn vị của bạn.
2. Gói tin của bạn với DD-368 của bạn sẽ được chuyển lên chuỗi lệnh lên cấp Chung. Hãy chuẩn bị để chờ đợi trong nhiều tháng. Thêm vào đó, việc tạo ra các bản sao của mọi thứ là không phải là ý tưởng tồi vì luôn có những câu chuyện về chuỗi lệnh bị mất gói.
3. Khi gói của bạn đạt đến thẩm quyền phê duyệt cuối cùng, bạn sẽ sớm biết được số phận của mình. Nếu lệnh phê duyệt nó, bạn có một bản phát hành có điều kiện để tham gia nhiệm vụ đang hoạt động. Nếu lệnh từ chối nó, bạn đang ở trong Khu bảo tồn để hoàn thành hợp đồng của mình.

Nếu bản phát hành có điều kiện được phê duyệt, thì bạn có thể tranh thủ (thông qua người tuyển dụng nghĩa vụ đang hoạt động) với tư cách là "ứng cử viên dịch vụ trước". (Hoặc đăng ký OCS / OTS). Điều này là đúng, trừ khi bạn chưa được đào tạo cơ bản với tư cách là Người bảo vệ hoặc Người bảo vệ. Nếu bạn chưa trải qua khóa đào tạo cơ bản và bạn được chấp thuận bản phát hành có điều kiện, thông thường bạn sẽ tranh thủ làm nhiệm vụ tích cực với tư cách là ứng cử viên dịch vụ không trước đó (cung cấp nhiều tùy chọn nhập ngũ hơn).

Nếu bản phát hành có điều kiện của bạn được chấp thuận, thông thường bạn vẫn sẽ được yêu cầu khoan với đơn vị Bảo vệ / Dự trữ của bạn, cho đến khi bạn thực sự đi vào nhiệm vụ đang hoạt động.

Thật không may, các ứng cử viên dịch vụ trước nằm trong số thấp nhất trên cột totem ưu tiên tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng không nhận được tín dụng nhập ngũ cho việc tranh thủ các ứng cử viên dịch vụ trước đó (tức là, dịch vụ trước không được tính vào hạn ngạch tuyển dụng của họ). Do đó, một số nhà tuyển dụng không hào hứng với việc làm tất cả các thủ tục giấy tờ (bao gồm cả giấy tờ bổ sung cần thiết cho các ứng viên dịch vụ trước) cho một nhà tuyển dụng mà họ không nhận được tín dụng (Nhiều nhà tuyển dụng muốn dành thời gian làm việc rất quý giá của họ việc gia nhập không phải là dịch vụ trước vì những người được tuyển dụng được tính vào hạn ngạch nhập ngũ của họ).

Để biết chi tiết đầy đủ, xem Nhập ngũ dịch vụ trước.

Các tân binh dịch vụ trước không nhận được tất cả các ưu đãi nhập ngũ dành cho những người không phải là dịch vụ trước (Ngoại lệ: Một số dịch vụ cung cấp tiền thưởng tái nhập ngũ dịch vụ trước cho những dịch vụ trước đã đủ điều kiện trong một số công việc thiếu hụt cấp tính nhất định).

Thông thường, nếu tuyển dụng dịch vụ trước có MOS / AFSC / RATING chuyển đổi trực tiếp thành MOS / AFSC / RATING của dịch vụ nhiệm vụ đang hoạt động mà họ đang cố gắng gia nhập và nếu dịch vụ có nhu cầu hiện tại về nhân sự trong MOS đó / AFSC / RATING, sau đó bắt buộc người tuyển dụng phải tranh thủ trong công việc cụ thể đó. Nếu người nộp đơn được chứng nhận trong một công việc hiện không cần bởi dịch vụ nghĩa vụ đang hoạt động mà họ đang cố gắng tham gia hoặc nếu họ có một công việc không liên quan đến dịch vụ mà họ đang cố gắng tham gia, thì họ chỉ có thể tranh thủ vào một công việc khác

Phát hành có điều kiện được phê duyệt trong thời gian sáu tháng. Nếu cần gia hạn, thêm ba tháng nữa có thể được cấp. Một bản sao của Lời thề của Văn phòng hoặc Hợp đồng nhập ngũ phải được trả lại cho thành phần bị mất trong khung thời gian quy định.