Cách phát triển mục tiêu cho thực tập của bạn

Tất cả chúng ta đều bị cuốn vào cuộc đua để thực tập. Trước khi bắt đầu quá trình nộp đơn, chúng tôi thường hiểu tầm quan trọng của thực tập. Chúng tôi biết rằng nó sẽ giúp chúng tôi có kinh nghiệm trong thế giới thực, giúp xây dựng sơ yếu lý lịch của chúng tôi, giới thiệu cho chúng tôi các liên hệ chuyên nghiệp và khiến chúng tôi trở thành ứng cử viên cạnh tranh hơn cho thị trường việc làm. Thông thường, mọi người bị cuốn vào quá trình nộp đơn thực tập đến nỗi họ quên mất lý do tại sao họ muốn thực tập ngay từ đầu. Dưới đây là một số cách để đảm bảo rằng bạn tạo mục tiêu cho mình trong vị trí thực tập và để lại cảm giác cơ hội giống như bạn đã hoàn thành những gì bạn đặt ra.

Suy nghĩ về lý do tại sao bạn muốn thực tập

Vâng, có một số lý do tại sao tất cả chúng ta muốn thực tập. Nhưng nếu bạn đã thực hiện rất nhiều thực tập, lý do của bạn có thể không phải là một người xây dựng sơ yếu lý lịch. Nếu bạn đã quyết định trên con đường sự nghiệp của mình, bạn có thể không thực tập để thử nghiệm các nghề nghiệp khác nhau. Nó rất quan trọng để thiết lập lý do của bạn để thực tập. Chẳng hạn, có lẽ bạn bị giằng xé giữa hai loại công việc khác nhau; kế hoạch sự kiện và công khai. Bạn đang thực tập trong không gian công cộng để xem đó có phải là một lĩnh vực bạn thực sự thích hay không.

Có một kỹ năng cụ thể bạn muốn đạt được?

Có một kỹ năng đặc biệt nào mà bạn đang hy vọng đạt được từ đợt thực tập này không? Ví dụ, nếu bạn đang thực tập công khai, có lẽ bạn muốn học cách viết thông cáo báo chí hoặc gọi điện thoại cho giới truyền thông. Những kỹ năng quan tâm cụ thể cần được hỏi về quá trình phỏng vấn ban đầu. Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc toàn bộ danh sách thực tập và tìm kiếm thông tin về kỹ năng đó. Nếu bạn không chắc chắn liệu kỹ năng cụ thể đó có được dạy hay không, hãy hỏi nhà tuyển dụng của bạn xem bạn có thể nói chuyện với họ không.

Bạn có thể hỏi liệu có cơ hội để học cách viết thông cáo báo chí hay che giấu những người thực hiện cuộc gọi lạnh hoặc cuộc gọi cao độ.

Bạn đang cố gắng tạo ấn tượng gì?

Trước khi bắt đầu thực tập, hãy tự hỏi bạn muốn nhân viên tại công ty nhớ đến bạn như thế nào. Các từ cụ thể bạn muốn công ty đó sử dụng khi mô tả hiệu suất của bạn là gì? Lập danh sách những từ đó và suy nghĩ về những gì bạn có thể làm mỗi ngày để tạo ấn tượng tốt. Đây là một ý tưởng về những từ mà bạn muốn nhà tuyển dụng sử dụng khi mô tả về bạn: chuyên nghiệp, thân thiện, hữu ích, sáng tạo, đổi mới, có trách nhiệm và đáng tin cậy. Ví dụ, một số hành động bạn có thể thực hiện để nói về việc sử dụng những từ đó có thể bao gồm; đúng giờ, tham gia các buổi động não, giúp đỡ mọi người, chào hỏi mọi người mỗi sáng, bước lên khi những người khác quyên, đến sớm và ở lại muộn.

Làm thế nào bạn sẽ mở rộng tác động của trải nghiệm này?

Đúng, một kỳ thực tập chỉ kéo dài một học kỳ, tuy nhiên, bạn muốn trải nghiệm này tác động đến phần còn lại của cuộc sống chuyên nghiệp của bạn. Một cách để làm điều đó là bằng cách xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ, dưới mặt đất. Kiểm tra cuốn sách Tất cả công việc, không phải trả tiền để tham khảo. Bạn muốn dành thời gian để xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, hiểu điều gì thúc đẩy họ và nuôi dưỡng những mối quan hệ đó lâu sau khi thực tập. Lời khuyên chuyên môn cuối cùng của chúng tôi là giữ liên lạc với các liên hệ chuyên nghiệp ít nhất ba lần mỗi năm.