• 2024-11-21

CBAP và CCBA giống nhau nhưng cũng khác nhau

Nam thanh niên sát hại chủ nhà nghỉ vì thiếu tiền chơi game

Nam thanh niên sát hại chủ nhà nghỉ vì thiếu tiền chơi game

Mục lục:

Anonim

Chứng nhận phân tích kinh doanh chuyên nghiệp, hoặc CBAP và chứng nhận năng lực trong phân tích kinh doanh, hoặc CCBA, là cả hai thông tin được cung cấp cho các nhà phân tích kinh doanh. Mặc dù chúng có rất nhiều điểm chung, nhưng cũng có một số khác biệt chính. Dưới đây là cách hai chứng chỉ giống nhau và cách chúng khác nhau.

Điểm tương đồng giữa CBAP và CCBA

CBAP và CCBA có chung những điểm tương đồng sau:

  • Giám sát của Viện phân tích kinh doanh quốc tế (IIBA)

    IIBA tài trợ cho các chứng nhận này và đóng vai trò là người gác cổng để đảm bảo chỉ những người đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định mới có yêu cầu chính đáng đối với các chỉ định. Tổ chức này là hiệp hội chuyên nghiệp phân tích kinh doanh nổi tiếng nhất trên thế giới. IIBA hoạt động theo cách tương tự như Viện Quản lý Dự án, hoặc PMI, đối với các chứng chỉ khác nhau mà nó cung cấp cho các nhà quản lý dự án.

  • Những tài liệu tham khảo

    Hai chứng nhận biểu thị rằng một người nắm giữ một trong hai người có kiến ​​thức cần thiết về và khả năng áp dụng Hướng dẫn BABOK. Ấn phẩm này phục vụ như một cuốn cẩm nang cho nghề phân tích kinh doanh. Tên dài hơn của cuốn sách này là Hướng dẫn về Cơ quan Phân tích Kinh doanh. Các nhà tuyển dụng có thể có tiêu chuẩn riêng để phân tích kinh doanh trong các tổ chức của họ, nhưng các nhà phân tích kinh doanh trong các tổ chức khác nhau tuân thủ Hướng dẫn BABOK trừ khi có hướng dẫn cụ thể khác. Các đồng nghiệp sử dụng thuật ngữ từ Hướng dẫn BABOK khi nói chuyện với nhau thay vì sử dụng thuật ngữ của tổ chức của họ.

  • Yêu cầu đào tạo

    Để đăng ký chứng nhận, ứng viên phải mất 21 giờ đào tạo phát triển chuyên nghiệp. Điều này nghe có vẻ không nhiều, nhưng nó tương đương với phần tốt hơn của ba ngày làm việc đầy đủ và đối với các chuyên gia bận rộn, đó là một cam kết khá tốt.

  • Yêu cầu tham khảo chuyên môn

    Cùng với ứng dụng, IIBA yêu cầu ứng viên nộp hai tài liệu tham khảo từ người quản lý hiện tại hoặc quá khứ, khách hàng hoặc người nhận CBAP.

  • Thỏa thuận với quy tắc ứng xử
  • Ứng viên phải đồng ý với quy tắc ứng xử của IIBA. Họ phải chứng thực điều này với chữ ký của họ.
  • Lệ phí

    Tất cả các khoản phí cho cả hai chứng nhận là như nhau. Lệ phí nộp đơn, lệ phí thi và lệ phí chứng nhận lại là bằng nhau cho cả hai. Lệ phí nộp đơn là giống nhau cho các thành viên và không phải thành viên của IIBA. Thành viên được giảm giá về lệ phí thi và lệ phí chứng nhận lại.

  • Chuẩn bị học tập

    IIBA khuyên bạn nên chuẩn bị tốt cho kỳ thi chứng chỉ của mình. Nó khuyến nghị các chiến lược như đọc Hướng dẫn BABOK một vài lần, học theo nhóm và làm bài kiểm tra thực hành.

  • Quy trình tái chứng nhận

    Quá trình chứng nhận lại cho cả hai chứng chỉ liên quan đến việc đào tạo phát triển chuyên nghiệp, thông báo cho IIBA và trả phí.

Sự khác biệt giữa CBAP và CCBA

CBAP và CCBA có những điểm khác biệt sau:

  • Uy tín

    CBAP khó đạt được hơn CCBA; do đó, CBAP có uy tín hơn.

  • Yêu cầu kinh nghiệm

    Kỳ thi CBAP yêu cầu ứng viên phải có 7.500 giờ kinh nghiệm làm việc phân tích kinh doanh trong vòng 10 năm qua, bao gồm 900 giờ trong mỗi bốn trong số sáu lĩnh vực kiến ​​thức. CCBA đòi hỏi 3.750 giờ kinh nghiệm làm việc phân tích kinh doanh trong vòng bảy năm qua, bao gồm 900 giờ trong mỗi hai trong số sáu lĩnh vực kiến ​​thức. Đây là một sự khác biệt, một lần nữa, làm cho CBAP trở nên uy tín hơn.


Bài viết thú vị

Giáo viên tiếp tục ví dụ và lời khuyên viết

Giáo viên tiếp tục ví dụ và lời khuyên viết

Dưới đây là các mẫu sơ yếu lý lịch giáo viên và các ví dụ sơ yếu lý lịch liên quan đến giáo dục khác để sử dụng để lấy ý tưởng cho sơ yếu lý lịch của riêng bạn, với các mẹo để bao gồm.

Câu hỏi phỏng vấn giáo viên về công nghệ

Câu hỏi phỏng vấn giáo viên về công nghệ

Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn của giáo viên về công nghệ, với các ví dụ về câu trả lời tốt nhất và lời khuyên cho cách trả lời hiệu quả.

Ví dụ về thư từ chức của giáo viên

Ví dụ về thư từ chức của giáo viên

Ví dụ về thư từ chức để sử dụng khi bạn là giáo viên thôi việc ở trường, với những lời khuyên cho những gì cần bao gồm trong thư và ai sẽ sao chép.

Giảng dạy sơ yếu lý lịch ở nước ngoài: cho một sinh viên tốt nghiệp đại học

Giảng dạy sơ yếu lý lịch ở nước ngoài: cho một sinh viên tốt nghiệp đại học

Tìm một sơ yếu lý lịch chi tiết cho một vị trí giảng dạy ở nước ngoài bao gồm giáo dục, kinh nghiệm giảng dạy, kinh nghiệm bổ sung và kỹ năng ngôn ngữ.

Thiếu tướng quân đội - Cấp bậc và định nghĩa

Thiếu tướng quân đội - Cấp bậc và định nghĩa

Một thiếu tướng quân đội, hoặc tướng hai sao, xếp dưới các trung tướng nhưng trên các tướng quân, làm cho vị trí thứ ba từ trên xuống.

Câu hỏi phỏng vấn của giáo viên, câu trả lời và lời khuyên

Câu hỏi phỏng vấn của giáo viên, câu trả lời và lời khuyên

Câu hỏi phỏng vấn xin việc của giáo viên, ví dụ về câu trả lời hay nhất, lời khuyên và lời khuyên cho cách trả lời, kỹ năng đề cập và câu hỏi để hỏi người phỏng vấn bạn.