Làm thế nào để yêu cầu khuyến nghị LinkedIn

Khi bạn nộp đơn xin việc thông qua LinkedIn, bạn có thể thấy một bài đăng có nội dung "Ứng viên có đề xuất được ưu tiên". Đây là những bình luận từ các thành viên LinkedIn khác. Họ mô tả những gì nó thích làm việc với bạn và nhận ra và khen ngợi bạn vì đã hoàn thành công việc. Họ xuất hiện cùng với các vị trí họ liên quan đến hồ sơ của bạn và người quản lý tuyển dụng có thể xem họ như họ sẽ tham khảo công việc.

Cách tốt nhất để nhận được nhiều khuyến nghị LinkedIn hơn là yêu cầu họ, và có nhiều cách để thực hiện điều đó. Những khuyến nghị tốt cho thấy các nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng tiềm năng rằng đáng để họ dành thời gian để xem xét bạn cho một vị trí.

Công cụ đề xuất LinkedIn

LinkedIn cung cấp một công cụ cho các đề xuất có thể được truy cập từ trang hồ sơ của bạn hoặc từ các trang hồ sơ của những người có đề xuất mà bạn tìm kiếm. Trong phần đề xuất trong hồ sơ của riêng bạn là một liên kết được gắn nhãn, "Yêu cầu đề xuất." Bạn sẽ được nhắc liệt kê tên của những người bạn muốn hỏi và các chi tiết khác. Từ hồ sơ của người khác, nhấp vào "Khác" ở đầu hồ sơ của họ, sau đó chọn "Yêu cầu đề xuất". Sau đó, bạn sẽ được nhắc bao gồm các chi tiết khác về yêu cầu.

Không có giới hạn đối với số lượng khuyến nghị mà người dùng có thể yêu cầu.

Tin nhắn được cá nhân hóa

LinkedIn tự động điền một tin nhắn chung để gửi với yêu cầu của bạn. Cá nhân hóa tin nhắn để phản hồi tốt hơn. Bằng cách này, nó đã thắng được dường như bạn đang spam tất cả các địa chỉ liên hệ của mình với hy vọng có một vài đánh giá tốt. Một tin nhắn được cá nhân hóa cho thấy bạn tôn trọng ý kiến ​​của người liên hệ, vì vậy bạn đặc biệt chọn chúng.

Thậm chí tốt hơn, trước tiên hãy gửi liên hệ của bạn một email bên ngoài nền tảng để kiểm tra xem nó có OK hay không để yêu cầu đề xuất thông qua dịch vụ. Bạn sẽ tăng cơ hội đọc tin nhắn của mình. Nhiều người bận rộn bỏ qua các thông báo họ nhận được từ trang web. Trong email, khéo léo đề xuất các điểm bạn muốn đưa vào đề xuất.

Khuyến nghị đối ứng

Nếu bạn ngại tiếp cận một kết nối, hãy chủ động và viết thư giới thiệu cho liên hệ của bạn mà không được hỏi. Đó là một khuyến khích cho kết nối của bạn để viết một cho bạn để trả lại sự ủng hộ. Hầu hết mọi người đều tốt đẹp để đáp lại.

Đồng nghiệp gần nhất

Nhận được khuyến nghị tốt nhất từ ​​đúng người. Các kết nối mà không có mối quan hệ làm việc chặt chẽ với bạn, bạn có thể cung cấp phản hồi trung thực, cụ thể. Đề xuất bạn nhận được từ họ có thể chung chung và không thành thật. Liên hệ lý tưởng để tiếp cận cho các khuyến nghị bao gồm:

• Các đồng nghiệp mà bạn đã làm việc chặt chẽ với.
• Những người đã nhìn thấy kỹ năng và chuyên môn của bạn trong hành động.
• Những người thoải mái giới thiệu bạn.
• Những người có thể nói về một loạt các điểm mạnh của bạn.

Hãy nhớ rằng, từ của họ sẽ xuất hiện trên hồ sơ của bạn, vì vậy những gì họ viết về điểm mạnh của bạn phải chính xác.

Chuyên nghiệp

Khi bạn yêu cầu một đề xuất, hãy làm rõ rằng người nhận không phải là người theo bất kỳ nghĩa vụ nào. Sử dụng các từ như "nếu nó không quá rắc rối" hoặc "khi bạn có cơ hội." Điều này nói lên rằng bạn tôn trọng thời gian của họ và rằng họ đang giúp đỡ bạn. Đây là một giao tiếp chuyên nghiệp và nên được đối xử như vậy.

Bối cảnh

Nếu đề xuất dành cho một vị trí cụ thể, hãy hướng người đó đến quảng cáo việc làm để cung cấp cho anh ta bối cảnh cho đề xuất đó. Nó khác một cách khác để đề xuất giai điệu của các ý kiến. Nói ngắn gọn, nói cho anh ấy biết lý do tại sao bạn rất hào hứng với vị trí này hoặc tại sao bạn lại phù hợp với công việc. Sự nhiệt tình của bạn có thể thúc đẩy anh ấy viết một tài liệu tham khảo mạnh mẽ hơn, và các chi tiết cụ thể của công việc có thể giúp anh ấy chọn những thuộc tính để khen ngợi.

Gợi ý nội dung

Hầu hết mọi người, rất muốn viết bình luận, nhưng không ai muốn gây nguy hiểm cho người khác cơ hội. Kết nối của bạn sẽ đánh giá cao hướng dẫn. Ví dụ, liệt kê các kỹ năng và thuộc tính họ có thể viết về. Bạn không cần phải cung cấp địa chỉ liên lạc của bạn mỗi từ để nói. Nói với người đó thành công của bạn và họ sẽ chứng nhận cho họ. Bạn đã làm việc trên một hợp đồng béo bở cùng nhau? Bạn có thể từ yêu cầu của bạn:

Nếu nó không quá nhiều rắc rối, bạn có thể cung cấp một số nhận xét về hiệu suất của tôi trong hợp đồng XYZ đã hoàn thành trước thời hạn và dưới ngân sách không?

Theo sát

Don Tiết quên cảm ơn người đã cho ý kiến ​​của họ. Họ đã dành thời gian trong một lịch trình bận rộn để thực hiện yêu cầu của bạn. Nếu bạn đã tiếp cận ai đó mà bạn biết là người trực tiếp tham khảo và giới thiệu, một ghi chú viết tay hoặc món quà nhỏ có thể phù hợp. Và nếu bạn chưa làm như vậy, hãy viết thư giới thiệu.