Tổng quan về các cuộc phỏng vấn giả

Một cuộc phỏng vấn giả, còn được gọi là một cuộc phỏng vấn thực hành, là một mô phỏng của một cuộc phỏng vấn việc làm thực tế. Nó cung cấp cho bạn một cơ hội để thực hành cho một cuộc phỏng vấn và nhận phản hồi. Một cuộc phỏng vấn giả điển hình là một cuộc phỏng vấn công việc thực hành được tổ chức với một cố vấn nghề nghiệp chuyên nghiệp. Một cuộc phỏng vấn giả giúp bạn học cách trả lời những câu hỏi khó, phát triển chiến lược phỏng vấn, cải thiện kỹ năng giao tiếp và giảm căng thẳng trước khi phỏng vấn xin việc thực tế. Trong một cuộc phỏng vấn giả, người phỏng vấn có thể sử dụng một hình thức phỏng vấn bán cấu trúc hơn là hỏi một danh sách các câu hỏi chính thức.

Phỏng vấn trực tiếp

Nhiều trung tâm nghề nghiệp đại học và cố vấn nghề nghiệp cung cấp các cuộc phỏng vấn trực tiếp. Nếu bạn là sinh viên đại học hoặc tốt nghiệp, hãy kiểm tra với văn phòng nghề nghiệp của bạn để xem họ có cung cấp các cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại hoặc video không. Nếu bạn không liên kết với một trường cao đẳng hoặc đại học, một huấn luyện viên hoặc cố vấn nghề nghiệp là một lựa chọn khác để phỏng vấn thực hành.

Bạn có thể đặt một cuộc hẹn với một người phỏng vấn giả, và cung cấp cho cô ấy thông tin về một công ty cụ thể mà bạn đang phỏng vấn hoặc lĩnh vực nghề nghiệp chung của bạn.

Thông tin cụ thể hơn bạn có thể cung cấp cho người phỏng vấn giả của bạn, thì tốt hơn. Người phỏng vấn giả sẽ thường ghi lại cuộc phỏng vấn bằng máy quay video.

Một số trung tâm nghề nghiệp và cố vấn nghề nghiệp cũng cung cấp các cuộc phỏng vấn video trực tuyến và điện thoại giả và sẽ ghi lại cuộc phỏng vấn của bạn trên một máy ghi âm hoặc bằng webcam.

Sau cuộc phỏng vấn giả (thường kéo dài khoảng 30 phút), người phỏng vấn sẽ xem xét cuộc phỏng vấn với bạn và đưa ra phản hồi.

Ví dụ về câu hỏi phỏng vấn Mock

Các câu hỏi được hỏi trong một cuộc phỏng vấn giả thường là các câu hỏi phỏng vấn nhà tuyển dụng tổng quát hơn được hỏi trong vòng đầu tiên hoặc phỏng vấn sàng lọc.

Tuy nhiên, đối với những ứng viên biết loại vị trí, lĩnh vực nghề nghiệp hoặc ngành nghề mà họ quan tâm, câu hỏi phỏng vấn dành riêng cho công việc có thể được hỏi.

Nếu bạn đang sử dụng một cuộc phỏng vấn giả để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm mà bạn đã lên lịch với một công ty, người phỏng vấn có thể hỏi bạn những câu hỏi thực tế được hỏi bởi những người quản lý tuyển dụng tại công ty. Glassdoor.com có ​​các câu hỏi phỏng vấn công ty được đóng góp bởi khách truy cập trang web cho nhiều công ty.

Khi bạn lên lịch phỏng vấn với trung tâm nghề nghiệp đại học hoặc huấn luyện viên nghề nghiệp, hãy cung cấp cho họ càng nhiều thông tin càng tốt về sở thích và mục tiêu của bạn. Tư vấn viên càng có nhiều thông tin, họ càng có khả năng điều chỉnh các câu hỏi phù hợp với các cuộc phỏng vấn thực tế mà bạn sẽ có.

Ví dụ, nếu bạn đang tìm kiếm một công việc công nghệ, người phỏng vấn có thể hỏi một loạt các câu hỏi phỏng vấn công nghệ để làm quen với các loại câu hỏi sẽ được hỏi và giúp bạn đóng khung các câu trả lời tốt.

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc mùa hè, như một ví dụ khác, người phỏng vấn có thể hỏi bạn những câu hỏi tương tự mà bạn sẽ được hỏi bởi những người thuê cho các vị trí mùa hè.

Hãy dành thời gian để chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi bạn sẽ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn giả. Đây là một cơ hội để thực hành phỏng vấn và để đảm bảo rằng bạn có các kỹ năng phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt nhất cho cuộc phỏng vấn của bạn.

Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn giả

Hãy chắc chắn để thực hiện cuộc phỏng vấn giả của bạn nghiêm túc như một cuộc phỏng vấn thực tế. Hãy sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn giống như bạn sẽ làm cho một cuộc phỏng vấn với người quản lý tuyển dụng:

• Đến sớm 10 - 15 phút, và mang hồ sơ của bạn và bất kỳ tài liệu nào khác bạn sẽ mang đến một cuộc phỏng vấn thực sự.
• Mang theo một cuốn sổ để ghi chú về những gì người phỏng vấn giả của bạn nói với bạn.
• Mặc trang phục phỏng vấn chuyên nghiệp.

Bạn cũng nên chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn chung trước khi đến. Dưới đây là thông tin thêm về các câu hỏi phỏng vấn giả bao gồm các câu hỏi mẫu và câu trả lời bạn có thể xem lại để sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn của mình.

Nếu bạn có một cuộc phỏng vấn giả để chuẩn bị cho một công việc hoặc lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể, cũng xem xét các câu hỏi phỏng vấn dành riêng cho công việc này.

Phỏng vấn Mock là một cách lý tưởng để thực hành cho các cuộc phỏng vấn việc làm thực sự bởi vì bạn đang ở trong một tình huống phản ánh một cuộc phỏng vấn thực tế với một công ty. Khi bạn xem lại cuộc phỏng vấn của mình với người phỏng vấn, bạn sẽ có thể sửa đổi câu trả lời và hành vi phỏng vấn của mình, nếu cần.

Thiết lập cuộc phỏng vấn giả trực tiếp của bạn

Nếu bạn không ở trong một tình huống mà bạn có thể tham gia vào một cuộc phỏng vấn giả với một cố vấn chuyên nghiệp, bạn có thể tuyển dụng một thành viên gia đình hoặc bạn bè để giúp bạn thực hành phỏng vấn. Bạn càng chuẩn bị, bạn sẽ càng thoải mái hơn khi phỏng vấn. Đây là nhiều hơn về cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn.

Phỏng vấn trực tuyến

Một lựa chọn khác cho phỏng vấn giả là sử dụng một chương trình hoặc ứng dụng trực tuyến. Các chương trình phỏng vấn thực hành trực tuyến cung cấp cho người tìm việc một cách không áp lực để chuẩn bị và thực hành cho các cuộc phỏng vấn việc làm sắp tới. Một số chương trình này rất cơ bản; Người dùng được cung cấp một loạt các câu hỏi phỏng vấn ngẫu nhiên (bằng lời nói hoặc bằng văn bản) và nhập câu trả lời. Mặc dù các chương trình này khiến người dùng suy nghĩ về cách trả lời các câu hỏi khác nhau, nhưng chúng không cho phép người dùng thực hành trả lời bằng lời nói.

Các chương trình thực hành phỏng vấn tinh vi hơn cho phép người dùng chọn các câu hỏi liên quan đến lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể của họ hoặc loại phỏng vấn mà họ đang chuẩn bị (ví dụ: phỏng vấn hành vi, phỏng vấn nhóm, v.v.). Một video được quay trước của một người phỏng vấn giả đặt ra một loạt các câu hỏi; Sau đó, người dùng phải trả lời bằng miệng từng câu hỏi.

Đôi khi người dùng được đưa ra một giới hạn thời gian, vì vậy họ học cách trả lời chính xác các câu hỏi. Chương trình sẽ ghi lại các câu trả lời âm thanh này hoặc người dùng có thể tự ghi âm qua webcam. Sau cuộc phỏng vấn mô phỏng, người dùng có thể xem lại bản ghi âm của mình, hoặc gửi email tệp cho bạn bè, thành viên gia đình hoặc cố vấn nghề nghiệp để xem xét.

Một số chương trình thậm chí cho phép người dùng thực hiện các cuộc phỏng vấn trực tuyến qua webcam với các cố vấn nghề nghiệp thực tế. Người phỏng vấn ghi lại cuộc phỏng vấn và sau đó phê bình hiệu suất của người dùng.

Lợi ích của phỏng vấn thực hành

Phỏng vấn thực hành trực tuyến giúp người dùng làm quen với quá trình phỏng vấn và cho phép người dùng thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến một cách tự tin. Phỏng vấn thực hành webcam đặc biệt hữu ích ở chỗ bạn có thể xem lại không chỉ câu trả lời mà cả ngôn ngữ cơ thể, giao tiếp bằng mắt và trang phục phỏng vấn.

Chương trình phỏng vấn dựa trên phí

Tuy nhiên, hãy lưu ý rằng nhiều chương trình phỏng vấn thực hành trực tuyến này có chi phí, đặc biệt là các chương trình ghi lại cuộc phỏng vấn của bạn hoặc liên quan đến các cố vấn nghề nghiệp thực tế. Xem xét kỹ lưỡng bất kỳ chương trình phỏng vấn thực hành trực tuyến; đảm bảo chương trình cung cấp những gì bạn muốn với chi phí phù hợp với ngân sách của bạn.