Không có thông báo thư từ chức Ví dụ và lời khuyên viết

Khi bạn từ chức từ một vị trí, thực tế thông thường là thông báo hai tuần cho chủ nhân của bạn. Điều này cho bạn một chút thời gian để kết thúc bất kỳ dự án nào và cho phép chủ nhân của bạn có thời gian lên kế hoạch cho sự thay thế của bạn. Tuy nhiên, trong khi bạn nên cố gắng thông báo cho người giám sát của bạn về việc từ chức càng sớm càng tốt, đôi khi hoàn cảnh yêu cầu bạn phải rời đi ngay lập tức.

Cách tốt nhất để từ chức mà không cần thông báo trước cho chủ nhân của bạn là gì? Làm thế nào bạn nên xử lý những gì có thể là một tình huống khó khăn khi bạn cần phải từ chức ngay lập tức hoặc nếu bạn cần đưa ra một thông báo ngắn hơn so với hai tuần tiêu chuẩn mà hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi? Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào, hãy xem lại thông tin này về việc bạn nên hay không nên bỏ mà không cần thông báo trước.

Khi bạn quyết định rời đi mà không cần thông báo, hãy sử dụng ví dụ thư từ chức này để thông báo cho nhà tuyển dụng của bạn rằng bạn cần phải từ chức ngay lập tức và sẽ không thể đưa ra thông báo hai tuần. Cũng đọc phần dưới đây để biết các mẹo viết thư từ chức hoặc email mà không cần thông báo trước.

Lời khuyên cho việc viết một lá thư từ chức mà không cần thông báo

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết một lá thư từ chức từ công việc của bạn mà không cần thông báo trước.

• Nói chuyện với chủ nhân của bạn đầu tiên.Nếu có thể, hãy nói với sếp của bạn rằng bạn sẽ rời khỏi công ty. Sau đó, theo dõi với một lá thư kinh doanh chính thức. Gửi hoặc gửi email một bản sao của thư cho người quản lý của bạn và cho bộ phận Nhân sự.
• Nhà nước ngày.Trong thư, bao gồm ngày bạn dự định rời khỏi công ty. Nếu bạn có thể ở lại trong một tuần hoặc lâu hơn, hãy nói như vậy. Tuy nhiên, nếu bạn phải rời đi ngay lập tức, hãy nêu rõ điều này ở đầu thư.
• Don Patrick Đi vào Chi tiết.Bạn không cần phải cung cấp chi tiết về lý do tại sao bạn lại rời đi, hoặc những gì bạn sẽ làm tiếp theo. Bạn muốn giữ thư của bạn ngắn gọn.

• Bày tỏ sự biết ơn.Đây là một cơ hội tốt để bày tỏ lòng biết ơn của bạn đối với thời gian bạn đã làm việc tại công ty. Tuy nhiên, nếu bạn không hài lòng với công ty, đừng phàn nàn hoặc nói bất cứ điều gì tiêu cực trong thư của bạn. Bạn muốn duy trì mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng, đặc biệt là vì bạn có thể phải yêu cầu anh ấy hoặc cô ấy cho một thư giới thiệu trong tương lai.
• Hỏi bất kỳ câu hỏi.Nếu bạn từ chức mà không cần thông báo, hãy chắc chắn làm rõ cách trả lương cuối cùng, lợi ích, thiết bị của công ty và bất kỳ chi tiết nào khác liên quan đến việc chấm dứt việc làm của bạn. Thư của bạn là một cơ hội tốt để hỏi những câu hỏi này.

• Cung cấp thông tin liên lạc.Liệt kê bất kỳ địa chỉ email không phải của công ty, số điện thoại hoặc một dạng thông tin liên lạc khác mà bạn muốn đưa vào để nhà tuyển dụng của bạn có thể liên lạc với bạn. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn đang rời đi ngay lập tức.
• Thực hiện theo định dạng thư kinh doanh.Sử dụng định dạng thư kinh doanh chính thức khi viết thư của bạn. Nếu thời gian là điều cốt yếu, bạn có thể cân nhắc gửi email từ chức thay vì thư.

Từ chức không có ví dụ thư thông báo

Bạn có thể sử dụng mẫu không có thông báo từ chức này như một mô hình. Tải xuống mẫu (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc đọc phiên bản văn bản bên dưới.

Tải xuống mẫu Word

Từ chức không có ví dụ về thư thông báo (Phiên bản văn bản)

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố của bạn, mã bưu điện nhà nước

Số điện thoại của bạn

Email của bạn

Ngày

Tên

Chức vụ

Cơ quan

Địa chỉ nhà

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Kính gửi ông / bà. Họ

Vui lòng chấp nhận thư này vì thông báo rằng tôi sẽ rời khỏi vị trí của mình với Công ty ABCD vào ngày 15 tháng 9. Tôi xin lỗi vì không thể cung cấp thông báo hai tuần. Tôi rất tiếc rằng, do hoàn cảnh nằm ngoài tầm kiểm soát của tôi, tôi cần phải từ chức ngay lập tức.

Xin vui lòng cho tôi biết quy trình sẽ là gì khi nhận được tiền lương cuối cùng và các lợi ích còn lại của tôi. Tôi rất vui khi nhận được tiền lương thông qua Nhân sự, hoặc bạn có thể yêu cầu họ gửi nó đến địa chỉ nhà của tôi.

Cảm ơn rất nhiều vì sự hỗ trợ mà bạn đã cung cấp cho tôi trong suốt nhiệm kỳ của tôi với công ty. Tôi đánh giá rất cao năm hướng dẫn của bạn.

Trân trọng, Chữ ký viết tay (thư sao chép cứng)

Tên bạn đã nhập

Ví dụ về thông báo email không có thông báo (phiên bản văn bản)

Môn học: Tên của bạn - Từ chức

Kính gửi ông / bà. Họ, Tôi rất tiếc phải thông báo với bạn rằng tôi sẽ từ chức vị trí đại diện dịch vụ khách hàng của tôi cho Đại sứ quán Quốc tế, có hiệu lực vào Thứ Ba, 14 tháng 8. Tôi xin lỗi vì không thể thông báo đầy đủ hai tuần, nhưng tôi cần phải rời đi trước sau đó. Tôi sẽ cố gắng hết sức để hoàn thành công việc của mình trong thời gian này để nhân viên tiếp theo có một sự chuyển đổi suôn sẻ.

Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dành thời gian cho công việc này. Đại sứ quán quốc tế tiếp tục là một công ty tuyệt vời và hỗ trợ, và tôi sẽ nhớ làm việc ở đây rất nhiều.

Trân trọng, Tên bạn đã nhập

Địa chỉ của bạn

Số điện thoại của bạn

Gửi một tin nhắn từ chức email

Nếu bạn gửi email cho thư của mình, đây là cách gửi tin nhắn email của bạn bao gồm những gì cần bao gồm, chứng minh, kiểm tra kỹ xem bạn có tất cả thông tin bạn cần không và gửi tin nhắn kiểm tra.

Liệt kê tên của bạn và thực tế là bạn đang rời khỏi dòng tiêu đề: Tên của bạn - Từ chức. Bao gồm thông tin liên lạc của bạn (email, điện thoại và địa chỉ gửi thư) trong chữ ký của bạn dưới tên được nhập thay vì trong tiêu đề của thư.