Dưới đây là cách nói với người phỏng vấn tại sao bạn bỏ công việc

Một trong những câu hỏi thường được hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc là "Tại sao bạn lại bỏ việc?"

Người phỏng vấn muốn hỏi câu hỏi này vì nó tiết lộ rất nhiều về bạn, chẳng hạn như:

• Bạn đã rời khỏi vị trí này một cách tự nguyện, hoặc bạn bị sa thải hoặc bị sa thải?
• Bạn có quan hệ tốt với công ty?
• Là lý do của bạn để bỏ có vẻ hợp lệ hoặc hợp lý?

Làm thế nào bạn trả lời câu hỏi này cung cấp một cửa sổ vào các giá trị và nhân vật trong công việc của bạn.

Nếu bạn không chắc chắn nên nói gì, hãy xem lại các câu trả lời được đề xuất bên dưới. Nếu bạn vẫn đang làm việc, nhưng sắp bỏ việc, thì hãy thay đổi câu trả lời của bạn cho phù hợp. Bạn cũng sẽ tìm thấy lời khuyên cho cách tốt nhất để trả lời câu hỏi khó này.

Mỗi tình huống là duy nhất, vì vậy hãy chắc chắn điều chỉnh phản ứng của riêng bạn để phù hợp với hoàn cảnh của bạn.

Đáp án mẫu

• Tôi nghỉ việc vì người giám sát của tôi đã nghỉ hưu. Tôi cảm thấy rằng sau nhiều năm làm việc trong văn phòng, đã đến lúc thay đổi và dường như đó là thời điểm lý tưởng để tiếp tục.
• Tôi đã có thể tận dụng một đề nghị nghỉ hưu sớm do thu hẹp công ty và bây giờ tôi đã sẵn sàng cho một thách thức mới.
• Tôi đã từ chức để tập trung vào việc tìm kiếm một công việc gần nhà hơn và sẽ sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của tôi trong một năng lực khác.
• Tôi không có chỗ để phát triển với chủ nhân trước đây.
• Tôi đã tình nguyện trong khả năng này và yêu thích loại công việc này. Tôi muốn biến đam mê của mình thành bước tiếp theo trong sự nghiệp.

• Tôi đã bị sa thải khỏi vị trí cuối cùng khi công việc của tôi bị loại do thu hẹp.
• Sau vài năm ở vị trí cuối cùng, tôi đang tìm kiếm một công ty nơi tôi có thể đóng góp nhiều hơn và phát triển trong môi trường theo định hướng nhóm.
• Tôi quan tâm đến một thử thách mới và muốn sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong một khả năng khác so với trước đây.
• Gần đây tôi đã đạt được chứng nhận và tôi muốn sử dụng nền tảng giáo dục và kỹ năng kỹ thuật của mình ở vị trí tiếp theo. Tôi không thể hoàn thành mục tiêu này trong công việc trước đây của mình.

• Tôi quan tâm đến một công việc có trách nhiệm hơn.
• Tôi rời vị trí cuối cùng của mình để dành nhiều thời gian hơn với một thành viên xấu trong gia đình. Hoàn cảnh đã thay đổi và tôi đã sẵn sàng cho việc làm toàn thời gian một lần nữa.
• Tôi đã đi lại và dành một giờ mỗi ngày để đi lại. Tôi muốn ở gần nhà hơn.
• Thành thật mà nói, tôi đã không xem xét một sự thay đổi, nhưng, một đồng nghiệp cũ đã đề nghị công việc này với tôi. Tôi nhìn vào vị trí và bị thu hút bởi vị trí cũng như công ty. Những gì bạn đang cung cấp nghe có vẻ như một cơ hội thú vị và trận đấu lý tưởng cho trình độ của tôi.

• Vị trí có vẻ như tương quan với bộ kỹ năng của tôi. Thật không may, trong công việc cuối cùng của tôi, tôi đã không thể sử dụng đầy đủ đào tạo và kinh nghiệm của mình.
• Công ty đã thu hẹp quy mô và tôi nghĩ thật hợp lý khi tìm một vị trí khác trước khi công việc của tôi bị loại bỏ.

Lời khuyên cho việc trả lời

Có tất cả các loại lý do để rời bỏ một công việc. Có thể bạn muốn có nhiều tiền hơn, nghĩ rằng công ty luôn trong tình trạng hỗn loạn, người quản lý mới của bạn không bao giờ cung cấp hướng dẫn hoặc chỉ dẫn, hoặc, bạn đã bị sa thải. Tuy nhiên, không phải tất cả các câu trả lời này nên được nêu ra trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Bạn cần phải trung thực, nhưng cũng có chiến lược trong phản ứng của bạn. Tránh bất kỳ câu trả lời phản ánh kém về bạn.

Dưới đây là một số mẹo về cách phát triển phản hồi sẽ được đón nhận:

• Tránh tiêu cực: Đừng nói kém về các nhà quản lý, đồng nghiệp hoặc công ty. Tuy nhiên, bạn có thể nói rộng về các mục tiêu của công ty hoặc đề cập rằng bạn không đồng ý với hướng kinh doanh đang thực hiện. Hãy chắc chắn không nhận được cá nhân trong phản ứng của bạn. Các ngành thường có thể nhỏ và bạn không biết ai. Bạn có thể nói tiêu cực về một đồng nghiệp chỉ để biết anh ta hoặc cô ta có mối quan hệ thân thiết với người phỏng vấn.
• Hãy trung thực: Bạn không cần phải nói toàn bộ sự thật. Chỉ cần chắc chắn tập trung vào lý do thực sự bạn đang rời đi. Ví dụ, bạn có thể nói rằng bạn đã thất vọng vì thiếu cơ hội. Dẫn đầu bằng cách mô tả một số điều bạn đã hoàn thành, và sau đó xoay vòng để nói rằng bạn đã bị chặn đường khi có thể hoàn thành nhiều hơn. Bạn sẽ ghi điểm thưởng nếu bạn có thể buộc câu trả lời của mình trở lại lý do tại sao công việc bạn đang ứng tuyển phù hợp hơn vì bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn.

• Thực hành:Thực hành các câu trả lời của bạn để bạn đi qua như là tích cực và rõ ràng. Thực hành (đặc biệt là trước gương) sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn khi trả lời câu hỏi khó này. Điều này đặc biệt đúng nếu bạn bị sa thải hoặc bị sa thải. Trong một tình huống như vậy, đưa ra một phản ứng ngắn, rõ ràng và không có cảm xúc.