Thời gian nghỉ thai sản của bạn là bao lâu?

Vào cuối thai kỳ của bạn, câu hỏi hóc búa trong tâm trí của mọi người là: "Tôi tự hỏi khi nào cô ấy sẽ trở lại sau thời gian nghỉ thai sản." Vậy nghỉ thai sản bao nhiêu? Nên bạn hay bạn có thể lấy? Câu trả lời không đơn giản và có nhiều yếu tố cần xem xét trước khi trả lời câu hỏi quan trọng này.

Biết quyền của bạn

Đặt tất cả những điều chưa biết sang một bên hãy nhìn vào sự thật. Tại Hoa Kỳ, bạn được hưởng 12 tuần nghỉ không lương theo Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế (FMLA). Thật không may, đây là tất cả những gì chúng ta nhận được vì Hoa Kỳ là một trong ba quốc gia trên thế giới không nghỉ phép có lương nhưng hy vọng, điều đó sẽ thay đổi với đạo luật GIA ĐÌNH được đề xuất tại Quốc hội vào lúc này.

Có một sự thúc đẩy lớn cho nghỉ phép có lương. Mặc dù quốc gia của chúng ta không cung cấp cho nó nhiều công ty, tiểu bang và thậm chí các thị trấn đang đưa vấn đề vào tay họ. Điều này thật tuyệt nhưng trừ khi bạn làm việc cho một trong những công ty tuyệt vời này hoặc sống ở một tiểu bang hoặc thị trấn mở đường để hỗ trợ mẹ làm việc, bạn có trách nhiệm quyết định bạn sẽ nghỉ bao nhiêu thai sản.

Việc người sử dụng lao động sa thải người phụ nữ là bất hợp pháp vì họ có thai hoặc nghỉ thai sản. Nhưng, các công ty có thể cho phép bạn đi nếu đó là một phần của việc giảm tổng lực lượng lao động hoặc vì một nguyên nhân. Nếu bạn nghi ngờ phân biệt đối xử mang thai, hãy tham khảo ý kiến ​​luật sư hoặc Ủy ban việc làm cơ hội bình đẳng.

Làm việc với phòng nhân sự của bạn

Liên hệ với bộ phận nhân sự của bạn để biết sổ tay nhân viên mới nhất hoặc các chính sách và quy trình để xem bạn có thể nhận được bao nhiêu (nếu có) nghỉ thai sản có lương. Chủ lao động hoặc bộ phận nhân sự của bạn có thể cung cấp một mẫu đơn nghỉ thai sản mà bạn có thể điền vào hoặc họ thậm chí có thể gửi giấy tờ cho bạn.

Hỏi các bà mẹ làm việc khác về thời gian nghỉ thai sản của họ

Hỏi họ nghỉ thai sản như thế nào. Bao nhiêu thời gian làm việc cho họ? Nếu có bất cứ điều gì họ sẽ làm khác đi? Ngoài ra, tìm hiểu làm thế nào họ vẫn kết nối để làm việc trong thời gian nghỉ của họ.

Kiểm tra ngân sách của bạn

Crunch các con số để xem bạn có thể trả bao nhiêu tiền nghỉ phép. Hãy chắc chắn để hiểu thời gian nghỉ phép của bạn có thể ảnh hưởng như thế nào đến bảo hiểm y tế do chủ nhân cung cấp, nếu có liên quan.

Xem nếu người phối ngẫu hoặc thành viên gia đình của bạn giúp đỡ

Thảo luận về kế hoạch để lại với vợ / chồng hoặc gia đình của bạn. Nếu một người lớn khác có thể nghỉ phép sau khi bạn nghỉ việc, việc này sẽ tiết kiệm tiền cho các chi phí chăm sóc trẻ em và kéo dài thời gian chăm sóc em bé của bạn bởi một thành viên trong gia đình.

Bạn càng ra ngoài càng lâu Bạn càng mất ngủ

Đối với nhiều bà mẹ mới sinh, họ cần sáu tuần để hồi phục hoàn toàn sau những ảnh hưởng về thể chất khi sinh con. Có thể mất thêm hai đến ba tháng nữa trước khi ngủ 4 tiếng vào ban đêm. Một số em bé sẽ ngủ năm hoặc sáu lần khi chúng được bốn tháng tuổi nhưng một số trẻ không làm như vậy cho đến tám tháng hoặc muộn hơn.

Bởi vì điều này và tùy thuộc vào công việc của bạn, có thể nguy hiểm trở lại làm việc quá sớm. Nếu bạn biết bạn cần một giấc ngủ ngon để thực hiện tốt công việc, bạn có thể muốn xem xét nghỉ thai sản lâu hơn.

Dễ dàng hơn để cắt giảm hơn là kéo dài thời gian nghỉ phép của bạn

Bạn có thể muốn đánh giá quá cao bạn muốn nghỉ bao nhiêu, trong trường hợp cuối cùng bạn cần nhiều hơn bạn nghĩ. Sinh con có thể không thể đoán trước. Bạn không biết sức khỏe của bạn hoặc sức khỏe của em bé sẽ như thế nào ngay sau khi sinh. Nếu trẻ sơ sinh của bạn kết thúc trong phòng chăm sóc đặc biệt, điều cuối cùng bạn muốn nghĩ đến là gọi cho sếp của bạn để xin nghỉ thêm.

Không có câu trả lời dễ dàng

Câu hỏi này rất phức tạp để trả lời vì một số lý do. Hãy chắc chắn để đưa ra câu hỏi này rất nhiều thời gian để xem xét. Thật dễ dàng để nói rằng bạn sẽ quay lại ngay khi bạn có thể vì bạn chưa gặp em bé của bạn. Một khi bạn giữ anh ấy hoặc cô ấy, không có gì khác có thể quan trọng. Vì vậy, hãy cho mình nhiều phòng ngọ nguậy, hay còn gọi là thời gian, để đưa ra quyết định tốt nhất cho bạn và gia đình. Hãy nhớ rằng, bạn luôn có một sự lựa chọn.

Do Elizabeth McGrory biên soạn