Làm thế nào để đề cập đến một giới thiệu trong thư xin việc của bạn

Có một người giới thiệu có thể giúp bạn nổi bật giữa đám đông khi bạn xin việc. Người quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng có thể sẽ xem xét kỹ hơn các ứng viên mà họ chia sẻ liên hệ lẫn nhau và vì lý do chính đáng: các nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc tuyển dụng thông qua giới thiệu nhân viên dẫn đến việc tuyển dụng nhanh hơn, rẻ hơn và hiệu quả hơn so với dựa vào các trang web việc làm.

Thuê người giới thiệu cũng có xu hướng tăng tốc nhanh hơn, phù hợp hơn và ở lại với công ty lâu hơn.

Đề cập đến kết nối giới thiệu và chia sẻ của bạn trong thư xin việc có thể tạo ra sự khác biệt trong việc giúp ứng dụng của bạn được các nhà tuyển dụng tiềm năng chú ý. Nó cũng cung cấp cho người quản lý tuyển dụng một số bối cảnh cho nền tảng công việc của bạn và cung cấp thêm thông tin về bạn.

Giải thích về Thư giới thiệu

Một thư giới thiệu đề cập đến một kết nối lẫn nhau khi đi xin việc. Bạn có thể được giới thiệu bởi một đồng nghiệp, một người bạn, một nhân viên tại công ty mà bạn quan tâm, hoặc thậm chí là văn phòng sự nghiệp đại học của bạn.

Có một tên giới thiệu để đề cập trong thư xin việc của bạn giúp người quản lý tuyển dụng hiểu được kết nối được chia sẻ mà bạn có với họ hoặc chủ nhân của họ. Nó cũng giúp liên hệ kinh nghiệm của bạn với vị trí mở và tùy thuộc vào cách bạn biết bên giới thiệu, có thể cung cấp một số thông tin chi tiết về mức độ bạn có thể phù hợp với công ty.

Thư xin việc của bạn cung cấp một cơ hội để làm nổi bật ngắn gọn giáo dục, kỹ năng và trình độ của bạn cho công việc. Ngoài việc đề cập đến giới thiệu của bạn, bạn sẽ có cơ hội thêm một vài ví dụ cụ thể về lý do bạn đưa ra ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này và chia sẻ các chi tiết khác không có trong hồ sơ của bạn.

Làm thế nào để đề cập đến giới thiệu

Khi bạn sử dụng một lời giới thiệu trong thư xin việc, hãy đề cập đến họ trong đoạn đầu tiên. Bao gồm cá nhân theo tên và mô tả kết nối của bạn với họ là tốt. Cung cấp một tài khoản ngắn gọn về cách bạn biết người đó và giải thích cách họ làm quen với trình độ công việc của bạn.

Ngoài ra, nếu người được đề nghị bạn ứng tuyển vào vị trí đặc biệt này, hãy tận dụng cơ hội để đề cập đến lý do tại sao họ lại chứng thực bạn. Những phẩm chất cụ thể nào của bạn khiến họ nghĩ rằng bạn sẽ phù hợp với công ty?

Hãy xem xét ví dụ sau:

Đồng nghiệp của tôi Amy Smith đề nghị tôi liên hệ trực tiếp với bạn về vị trí này. Amy và tôi đã làm việc chặt chẽ trong ngành trong nhiều năm và cô ấy nghĩ rằng ABC Inc. sẽ phù hợp với phong cách và kinh nghiệm bán hàng của tôi. Cô chỉ ra rằng là một nhân viên bán hàng thành công, từng đoạt giải thưởng, tôi sẽ là một sự bổ sung tuyệt vời cho đội ngũ bán hàng tại ABC, Inc.

Xem lại mẫu thư giới thiệu

Đây là một ví dụ về một lá thư xin việc đề cập đến một giới thiệu. Tải xuống mẫu thư giới thiệu (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Xem lại mẫu thư giới thiệu (Phiên bản văn bản)

Betty Forbes

999 đường chính

Anytown, MA 02222

555-123-4567

[email protected]

Ngày 1 tháng 9 năm 2018

George Smith

Giám đốc tiếp thị

Truyền thông Acme

1234 Cách thơm

Thành phố, MA 02224

Thưa ông Smith, Đó là sự quan tâm lớn mà tôi đã học được về việc mở trong bộ phận của bạn cho một cộng tác viên tiếp thị. Giám đốc tiếp thị của bạn, Anna Black, là người giám sát của tôi tại Catz Marketing trước khi đảm nhận vị trí hiện tại của cô với Acme Communications. Khi cô ấy có thể chứng thực, tôi mang đến một viễn cảnh độc đáo và có thể tích hợp nhiều khía cạnh của một chiến dịch truyền thông.

Với Anna tại Catz Marketing, tôi đã làm việc với một công ty địa phương để xây dựng doanh nghiệp của họ và quảng bá cho sự khai trương của họ. Chúng tôi tiếp tục làm việc với họ trong vài năm đầu tiên, phát triển một kế hoạch truyền thông tổng thể và thực hiện nó. Thành công liên tục và các khuyến nghị của họ đã đưa các doanh nghiệp khác tìm kiếm dịch vụ của chúng tôi.

Kinh nghiệm của tôi với Catz Marketing đã chuẩn bị cho tôi những thách thức khi làm việc trong một công ty quốc gia như Acme Communications và tôi sẽ đánh giá cao cơ hội gặp bạn để thảo luận về cách tôi có thể trở thành tài sản cho nhóm của bạn. Cũng như sơ yếu lý lịch của tôi, bạn sẽ tìm thấy một liên kết đến danh mục đầu tư của tôi.

Tôi mong sớm nhận được hồi âm từ bạn.

Trân trọng, Betty Forbes chữ ký cứng chữ ký

Betty Forbes

Tạo kết nối

Giới thiệu không phải là một kết nối kinh doanh. Bạn có thể hỏi bất cứ ai bạn biết tại công ty hoặc người có liên hệ tại công ty nếu họ muốn giới thiệu bạn cho một công việc.

Hãy chắc chắn kiểm tra trước với cá nhân và hỏi xem họ có sẵn lòng giới thiệu bạn không. Ngay cả khi bạn có một số thứ nhất định mà họ tặng cho bạn, việc giới thiệu tiềm năng sẽ đảm bảo rằng họ sẽ sẵn sàng và có thể đưa ra khuyến nghị tốt nhất có thể, theo yêu cầu công việc.

Bạn có thể gửi thư hoặc email yêu cầu giới thiệu, điều này cho người đó thời gian và cơ hội để suy nghĩ về những gì họ có thể làm cho bạn và cách tiến hành.

Viết thư xin việc của bạn

Việc bỏ tên không dễ dàng đến với một số người, đặc biệt nếu bạn đang vật lộn với cách viết về thành tích của mình và bán mình cho người quản lý tuyển dụng. Vì lý do này, nó giúp xem xét các ví dụ về thư xin việc, mặc dù bạn sẽ muốn điều chỉnh thư của mình để phù hợp với hoàn cảnh cá nhân và nghề nghiệp cụ thể của bạn.

Hãy nhớ bao gồm một đề cập ngắn gọn về giới thiệu và giới thiệu của bạn ngay trong thư xin việc của bạn. Chiến lược này đặt sự giới thiệu ở phía trước tâm trí của người đọc, cung cấp cho họ bối cảnh cho thông tin tiếp theo.

Tiếp theo, mở rộng điểm mạnh của bạn và lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho công việc. Thư xin việc của bạn cung cấp một cơ hội để tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ, vì đó có thể là điều đầu tiên người quản lý tuyển dụng nhìn thấy, thậm chí có thể trước cả sơ yếu lý lịch của bạn.

Đề cập các ví dụ ngắn gọn về những thành công của bạn tại nơi làm việc để chứng minh rằng bạn là người có trình độ cao nhất cho công việc.

Như với tất cả các thư từ kinh doanh, hãy đảm bảo rằng bạn đọc lại thư xin việc của mình để viết đúng chính tả và ngữ pháp và kiểm tra xem thông tin có khớp với tất cả các tài liệu bạn gửi không.