Làm thế nào để viết thư xin việc cho một công việc không được giới thiệu

Không phải tất cả các công ty quảng cáo cơ hội việc làm. Một số công ty nhận được rất nhiều ứng viên mà không cần quảng cáo. Các công ty khác có thể không ở trong chế độ tuyển dụng nhưng sẽ xem xét các ứng dụng từ các ứng viên đủ điều kiện nếu họ dự đoán sẽ mở trong tương lai gần.

Gửi một sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho một nhà tuyển dụng mặc dù bạn không chắc chắn nếu có công việc có sẵn, là một cách để ứng cử viên của bạn được chú ý. Nó cũng có thể giúp bạn xem xét trước cho các vị trí vừa mở. Nếu bạn có các kỹ năng mà công ty đang cần, nó thậm chí có thể khiến bạn cân nhắc cho một vị trí hoàn toàn mới.

Khi bạn biết một nhà tuyển dụng có một cơ hội, đừng ngần ngại nộp đơn.

Nếu bạn có một công ty mà bạn thích làm việc, hãy cân nhắc dành thời gian để tiếp cận và kết nối bất kể tổ chức đó có đang tuyển dụng hay không.

Mẹo viết thư xin việc cho một công việc không được giới thiệu

Cách tốt nhất để áp dụng cho các cơ hội việc làm không được giới thiệu là gì? Nó phụ thuộc vào việc bạn biết có một vị trí có sẵn hay không, nhưng công ty đã không liệt kê nó, hoặc nếu có một công ty bạn muốn làm việc và bạn không biết nếu có công việc mở.

Khi bạn biết có một cơ hội việc làm

Nếu bạn biết công ty đang tuyển dụng nhưng chưa quảng cáo vị trí này, hãy viết thư xin việc truyền thống thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vị trí mở tại công ty. Hãy chắc chắn liên quan cụ thể trình độ của bạn với công việc.

Khi bạn không biết nếu công ty đang tuyển dụng

Viết thư xin việc cho một lần mở không được giới thiệu (còn được gọi là thư xin việc hoặc thư quan tâm lạnh lùng) khác một chút so với viết thư xin việc cho một công việc mà bạn biết là có sẵn.

Với loại thư này, bạn sẽ cần tạo ra một cú hích mạnh mẽ cho chính mình và làm thế nào bạn có thể giúp công ty. Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư xin việc cho một mở không được giới thiệu.

• Đề cập đến danh bạ của bạn. Nếu bạn biết ai đó trong tổ chức, hãy đề cập đến điều này ở phần đầu của thư xin việc. Có một liên lạc tại công ty là một cách tuyệt vời để có được chân của bạn, ngay cả khi công ty không tích cực tuyển dụng.
• Sử dụng giấy hoặc email. Bạn có thể gửi thư của bạn qua giấy hoặc email. Gửi một lá thư giấy kiểu cũ hoạt động tốt cho loại thư này, bởi vì nó có thể có cơ hội được đọc tốt hơn một email, có thể bị xóa mà không cần mở.
• Bao gồm một sơ yếu lý lịch. Cho dù bạn gửi thư xin việc qua giấy hoặc email, hãy chắc chắn bao gồm một bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn điều chỉnh lý lịch của bạn cho công ty và loại công việc bạn đang tìm kiếm.

Những gì cần bao gồm trong thư xin việc của bạn

Dưới đây là thông tin chi tiết về những gì cần bao gồm trong thư xin việc của bạn, cùng với các liên kết đến ví dụ thư xin việc.

thông tin liên lạc của bạn

Tên

Địa chỉ nhà

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Số điện thoại

Địa chỉ email

Ngày

• Thư xin việc

Lời chào

Nếu bạn có thể tìm thấy một người liên lạc tại công ty, hãy gửi thư hoặc email của bạn cho họ. Đây là cách tìm địa chỉ liên lạc tại các công ty.

Nếu bạn không thể tìm thấy một người liên lạc, hãy gửi thư của bạn đến "Người quản lý tuyển dụng thân mến" hoặc bỏ qua phần này và bắt đầu với đoạn đầu tiên của bức thư.

• Ví dụ thư chào

Thân thư xin việc

Mục tiêu của bức thư của bạn là được chú ý như một nhân viên tương lai ngay cả khi công ty không tuyển dụng ngay lập tức. Thư của bạn nên giải thích lý do bạn quan tâm đến tổ chức và xác định các kỹ năng hoặc kinh nghiệm có liên quan nhất của bạn và giải thích lý do tại sao bạn sẽ là một tài sản cho tổ chức.

Đoạn đầu tiên

Đoạn đầu tiên trong thư của bạn nên bao gồm thông tin về lý do tại sao bạn viết. Nếu bạn biết ai đó ở công ty đề cập đến nó bây giờ. Hãy cụ thể như lý do tại sao bạn quan tâm đến công ty đặc biệt này.

Đoạn giữa

Phần tiếp theo của thư xin việc của bạn nên mô tả những gì bạn phải cung cấp cho nhà tuyển dụng. Một lần nữa, hãy cụ thể như cách bạn có thể giúp tổ chức.

Đoạn cuối

Kết luận thư xin việc của bạn bằng cách cảm ơn nhà tuyển dụng đã xem xét bạn về việc làm.

• Những gì cần bao gồm trong phần cơ thể của một lá thư xin việc

Đóng cửa

Trân trọng, (hoặc chọn kết thúc khác từ các ví dụ bên dưới)

• Ví dụ kết thúc thư xin việc

Chữ ký

Chữ ký viết tay (đối với một bức thư được gửi qua thư)

Chữ ký đánh máy

Khi bạn đang gửi thư email, hãy chắc chắn bao gồm tất cả thông tin liên lạc của bạn trong chữ ký của bạn.

• Chữ ký ví dụ

Ví dụ về Thư xin việc cho một công việc Không được quảng cáo

Bạn có thể sử dụng mẫu này như một mô hình để viết thư xin việc. Tải xuống mẫu (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc đọc phiên bản văn bản bên dưới.

Tải xuống mẫu Word

Thư xin việc cho một công việc không được quảng cáo (Phiên bản văn bản)

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Số điện thoại của bạn

Địa chỉ email của bạn

Ngày

Tên Liên lạc

Chức vụ

Công ty

Địa chỉ nhà

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Kính gửi ông / bà. Họ

Là một chuyên gia Công nghệ thông tin có kinh nghiệm quản lý cấp cao trong ngành CNTT, tôi đã học được rằng cách tốt nhất để đạt được thành công là thúc đẩy các nguồn lực tôi có với các mục tiêu và trao quyền rõ ràng.

Niềm tin quản lý dựa trên sự chính trực, chất lượng và dịch vụ, cùng với thái độ tích cực, năng khiếu về tư duy chiến lược và khả năng thích ứng nhanh với các ý tưởng và tình huống mới cho phép tôi đạt được những thành công nhất quán và quan trọng trong nhiều ngành.

Hồ sơ cá nhân của tôi nói:

• Một cá nhân tự tin, thúc đẩy người phản ứng nhanh chóng để thay đổi.
• Một người tự bắt đầu với một cảm giác cấp bách mạnh mẽ, người phản ứng tích cực với thách thức và áp lực.
• Một người học nhanh là một người giải quyết vấn đề thực tế và khéo léo.
• Một người giao tiếp lưu loát và rõ ràng, linh hoạt và nhanh nhạy. Một người làm tự định hướng, mục tiêu.

Quản lý cũ của tôi nói:

"Phân tích công nghệ thông tin sẽ đóng vai trò là kim chỉ nam cho những đóng góp tích cực. Phong cách quản lý của bạn mang lại dấu ấn cho các thành viên trẻ trong tổ chức của chúng tôi. Ấn tượng rất tích cực về những đóng góp của bạn cho doanh nghiệp của chúng tôi và sự phát triển của nó." Gregory Hines, Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Công nghệ dữ liệu thông tin.

"Tất cả nguồn tăng trưởng quan trọng nhất trong kinh doanh công nghệ dữ liệu của chúng tôi có thể tập trung vào nhóm và quản lý sản phẩm để giới thiệu thành công. Nhờ phần lớn vào cam kết cá nhân của mình … kỹ năng quản lý vận hành và quản lý dự án CNTT xuất sắc." Pauline Hallenback, CTO tại Hệ thống thông tin.

"Tất cả các thế mạnh của bạn với tư cách là một người quản lý rất nhiều và đa dạng, tất cả các vấn đề đều phải đối mặt một cách kịp thời, quản lý bởi các mục tiêu là bản chất thứ hai đối với bạn" Jackson Brownell, Giám đốc điều hành, Denver Technologies.

Công ty ABC là một công ty sẽ cung cấp cho tôi cơ hội để đưa tính cách, kỹ năng và thành công của tôi vào công việc. Tại một cuộc họp cá nhân, tôi muốn thảo luận với bạn về cách tôi sẽ đóng góp cho sự phát triển liên tục của công ty bạn.

Trân trọng,

Tên của bạn

Đọc tài liệu của bạn

Đọc kỹ cả sơ yếu lý lịch và thư xin việc trước khi bạn gửi chúng. Dưới đây là những lời khuyên hiệu đính cho người tìm việc.

Cách gửi thư của bạn

Khi gửi thư của bạn qua email, hãy viết thư của bạn trong email và đính kèm sơ yếu lý lịch của bạn vào tin nhắn. Trong dòng chủ đề, đặt tên của bạn và lý do để viết (Tên của bạn - Giới thiệu).

• Dòng tiêu đề email

Làm thế nào để gửi sơ yếu lý lịch của bạn với thư xin việc của bạn

Đây là cách gửi hồ sơ của bạn với thư xin việc của bạn:

• Làm thế nào để gửi email sơ yếu lý lịch của bạn
• Cách gửi hồ sơ của bạn dưới dạng tệp đính kèm
• Làm thế nào để gửi một sơ yếu lý lịch và thư xin việc