AWOL và đào ngũ có thể bị trừng phạt

Không thể nói với độ chính xác hoàn toàn những gì sẽ xảy ra với một thành viên vắng mặt hoặc vắng mặt khi trở lại kiểm soát quân sự. Trong thế giới dân sự, trong hầu hết các khu vực pháp lý, Luật sư quận (DA) quyết định điều gì xảy ra khi một người bị buộc tội. Trong quân đội, quyết định đó được đưa ra bởi từng sĩ quan chỉ huy. Chỉ huy quyết định cách xử lý các trường hợp đào ngũ và vắng mặt sau khi xem xét tất cả các tình tiết của vụ án, nói chuyện với bị cáo và trao đổi với các cố vấn cấp cao của mình và văn phòng JAG (Tổng giám hộ của Thẩm phán).

Làm thế nào một chỉ huy có thể xử lý đào ngũ

Chỉ huy có nhiều tùy chọn để lựa chọn. Người chỉ huy có thể áp dụng Điều 15 (hình phạt không chính đáng), có thể áp dụng phạt tiền, hoặc hạn chế, hoặc sửa chữa giam giữ, hoặc giảm cấp bậc, sau đó cho phép thành viên trở lại làm nhiệm vụ. Người chỉ huy có thể áp đặt một sự xả thải hành chính, thường là với đặc tính xả thải chung hoặc khác với điều kiện danh dự (OTHC). Người chỉ huy có thể áp dụng hình phạt Điều 15, và sau đó làm theo ngay lập tức bằng các thủ tục xử lý hành chính, do đó xả người không có sọc trên vai và / hoặc phạt tiền để họ được xuất viện với ít hoặc không có tiền trong túi.

Ngoài ra, chỉ huy có thể đưa vụ án ra xét xử bằng tòa án. Nếu vậy, chỉ huy có thể chọn triệu tập Tòa án Tóm tắt (rất khó xảy ra), Tòa án đặc biệt hoặc Tòa án chung-Võ. Nếu người chỉ huy chọn Tòa án Tóm tắt, hình phạt tối đa sẽ bị giới hạn trong 30 ngày, bị tịch thu hai phần ba trong một tháng và giảm xuống mức lương thấp nhất. Nếu chỉ huy triệu tập một Tòa án đặc biệt, hình phạt tối đa có thể là bị giam giữ trong 12 tháng, bị tịch thu hai phần ba trong 12 tháng, giảm xuống mức lương thấp nhất và hành vi xả thải kém.

Nếu chỉ huy triệu tập một Toà án chung-Võ, hình phạt tối đa là những gì được thể hiện trước đó cho các hành vi phạm tội trong phần "Các hình phạt tối đa có thể có".

(1) Trong phần lớn các trường hợp, nếu một thành viên có hồ sơ trong sạch, và vắng mặt dưới 30 ngày và tự nguyện trở lại, họ được phép ở lại quân đội. Như vậy thường nhận được điều 15 hình phạt.

(2) Nếu một thành viên vắng mặt hơn 30 ngày, nhưng dưới 180 ngày và trở lại quân đội một cách tự nguyện, nó có thể đi theo bất kỳ cách nào. Nếu có một lời giải thích "hợp lý" cho sự vắng mặt (chẳng hạn như các vấn đề nghiêm trọng về gia đình, tài chính hoặc tình cảm) và chỉ huy nghĩ rằng thành viên có tiềm năng trong tương lai, chỉ huy có thể chọn cho phép thành viên ở lại quân đội. Mặt khác, xử lý hành chính là kịch bản có khả năng nhất (có thể kết hợp với hình phạt của Điều 15).

(3) Nếu thành viên vắng mặt dưới 180 ngày và tình trạng AWOL / đào ngũ được kết thúc bằng sự e ngại, kết quả rất có thể là một sự giải phóng hành chính, trong các điều kiện khác ngoài danh dự (OTHC), có thể kết hợp với Điều 15 hình phạt. Nếu thành viên vắng mặt để tránh dịch vụ nguy hiểm (chẳng hạn như triển khai tới Iraq hoặc Afghanistan), thì tòa án là tình huống có thể xảy ra nhất.

(4) Nếu thành viên vắng mặt hơn 180 ngày và tự nguyện trở lại kiểm soát quân sự, nó có thể đi theo bất kỳ cách nào. Tùy thuộc vào các tình huống xung quanh sự vắng mặt và các thành viên trước khi thực hiện và thực hiện, chỉ huy có thể quyết định áp dụng xử lý hành chính (có thể kết hợp với hình phạt của Điều 15), hoặc đưa vụ án ra xét xử bằng tòa án. Nếu được đưa ra xét xử, giả sử không có cáo buộc nghiêm trọng nào khác, chỉ huy có thể sẽ triệu tập một Tòa án đặc biệt, điều này sẽ hạn chế hình phạt tối đa.

(5) Nếu một thành viên vắng mặt hơn 180 ngày và sự vắng mặt bị chấm dứt bởi sự e ngại, một tòa án quân sự là kịch bản có khả năng nhất.

Giả sử không có cáo buộc nghiêm trọng nào khác, trong phần lớn các trường hợp mà việc đào ngũ / ​​AWOL được đưa ra xét xử bởi tòa án, thành viên được phép yêu cầu "giải phóng thay cho tòa án", điều đó có nghĩa là họ đồng ý chấp nhận người khác -than-điều kiện danh dự (OTHC) hành chính, mà không đấu tranh với nó (nghĩa là từ bỏ quyền của họ để điều trần hội đồng quản trị), để đổi lấy việc không bị tòa án xét xử.

Hãy nhớ rằng những điều trên không phải là quy tắc khó và nhanh. Họ chỉ đơn giản là những quan sát chung của tôi trong những năm gần đây. Như tôi đã đề cập trước đó, cá nhân đưa ra quyết định cuối cùng về cách xử lý các hành vi phạm tội của quân đội là sĩ quan chỉ huy của đơn vị nơi thành viên được chỉ định sau khi trở lại kiểm soát quân sự.