Cách thể hiện cá tính của bạn trong Thư xin việc

Người quản lý tuyển dụng đọc hàng chục, nếu không phải hàng trăm, các ứng dụng cho mỗi công việc họ đăng. Nếu bạn muốn có được công việc, bạn phải nổi bật. Điều quan trọng là thể hiện người quản lý tuyển dụng không chỉ rằng bạn có trình độ, mà còn là ứng viên tốt nhất cho vị trí này.

Bạn nên nói gì trong thư xin việc để giúp nó được chú ý? Một cách là viết một lá thư xin việc độc đáo, lôi cuốn không chỉ thể hiện trình độ mà còn cả tính cách của bạn. Vượt xa hơn một số ngôn ngữ sáo rỗng, công thức được tìm thấy trong nhiều chữ cái. Nếu bạn làm cho tính cách của bạn nổi bật trong thư của bạn, người quản lý tuyển dụng sẽ có nhiều khả năng cung cấp cho ứng dụng của bạn một cái nhìn thứ hai.

Tất nhiên, cũng có một điều như đặt quá nhiều tính cách trong thư của bạn. Bạn muốn duy trì sự chuyên nghiệp và tập trung vào những gì khiến bạn trở thành một ứng cử viên lý tưởng. Tìm sự cân bằng phù hợp giữa việc thể hiện tính cách của bạn và chuyên nghiệp trong thư xin việc, và bạn sẽ trên đường đến một cuộc phỏng vấn xin việc.

Dưới đây là những lời khuyên để thể hiện cá tính của bạn trong một lá thư xin việc.

Viết một Thư xin việc độc đáo

Cách tốt nhất để thể hiện bạn là ai với công ty là tránh viết một lá thư xin việc chung cho mỗi danh sách công việc. Thay vào đó, điều chỉnh thư của bạn cho công việc và công ty cụ thể.

Bạn có thể viết thư xin việc được nhắm mục tiêu theo một số cách. Bao gồm các từ khóa từ danh sách công việc trong thư của bạn. Ví dụ, bạn cũng có thể tham khảo công ty của mình, đề cập đến một thành công cụ thể mà công ty đã có hoặc giải thích lý do tại sao bạn thích làm việc cho công ty.

Có lẽ quan trọng nhất, gửi thư của bạn cho một người cụ thể, nếu có thể. Nếu bạn phải làm, hãy đào bới để tìm tên của người quản lý tuyển dụng, và gửi thư của bạn cho anh ấy hoặc cô ấy. Tránh cụm từ mà người mà nó có thể quan tâm đến người dùng - điều này cho thấy một người quản lý tuyển dụng mà bạn chưa dành thời gian để viết một lá thư xin việc độc đáo cho công việc cụ thể.

Tránh sáo rỗng

Một trong những cách tốt nhất để tránh âm thanh như mọi người khác trong thư xin việc của bạn là bỏ đi một số cụm từ được sử dụng nhiều nhất trong thư xin việc. Chẳng hạn, don lồng nói bạn là một người làm việc chăm chỉ, hay bạn có thể vượt lên trên. Hãy cố gắng tìm những cách độc đáo để giải thích bạn là ai. Một cách để làm điều này là tập trung vào các ví dụ cụ thể - cho họ thấy bạn là ai, thay vì nói với họ.

Hãy thử một câu đầu tiên sáng tạo

Vì vậy, nhiều thư xin việc bắt đầu bằng câu, Tôi đang ứng tuyển vào vị trí X. Trong khi đây là một cách tốt để bắt đầu, người quản lý tuyển dụng có thể đã thấy câu này hàng trăm lần. Hãy thử bắt đầu với một câu đầu tiên hấp dẫn hơn (hoặc câu đầu tiên) cho thấy bạn là ai.

Bạn có thể bày tỏ lý do tại sao bạn đam mê công việc hoặc công ty. Chẳng hạn, bạn có thể bắt đầu, tôi luôn là một người kể chuyện. Khi còn nhỏ, tôi sẽ viết vô số câu chuyện về hoàng tử và công chúa. Bây giờ, tôi đã biến niềm đam mê kể chuyện của mình thành một nghề nghiệp trong tiếp thị.. Một người móc nối tuyệt vời, người giỏi sẽ giữ cho người quản lý tuyển dụng đọc và sẽ cho anh ấy hoặc cô ấy biết một chút về lý do tại sao bạn phù hợp với công việc và công ty.

Tạo kết nối

Nếu bạn biết bất cứ ai ở công ty, hoặc nếu ai đó ở công ty giới thiệu bạn với công việc, hãy đề cập đến điều này sớm trong thư xin việc của bạn (lý tưởng là trong vài câu đầu tiên). Điều này nhân cách hóa bạn, và làm cho bạn có vẻ giống như bạn đã là một phần của văn hóa công ty. Nó cũng cho thấy rằng ai đó trong công ty đã nghĩ rằng bạn đủ điều kiện cho công việc.

Nghĩ về các ví dụ độc đáo

Hãy nhớ rằng một lá thư xin việc không nên đơn giản nhắc lại sơ yếu lý lịch của bạn. Trong khi sơ yếu lý lịch của bạn liệt kê trình độ của bạn, thư xin việc của bạn đi sâu hơn, cung cấp các ví dụ về thời gian bạn thể hiện các kỹ năng và khả năng đặc biệt cần thiết cho công việc.

Một cách để thể hiện tính cách của bạn là bao gồm một số ví dụ độc đáo, thậm chí đáng ngạc nhiên, thể hiện kỹ năng của bạn. Ví dụ: nếu bạn đang xin việc đòi hỏi kỹ năng tổ chức, bạn có thể đề cập đến cách bạn quản lý và xử lý chính xác hàng chục lô hàng hàng tháng từ tài khoản Etsy của bạn. Những loại ví dụ này đặc biệt hữu ích nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc liên quan.

Tất nhiên, chỉ bao gồm các ví dụ có liên quan - họ cần kết nối lại với một kỹ năng hoặc đặc điểm cần thiết cho công việc.

Hiển thị cho bạn sự phù hợp với văn hóa công ty

Người quản lý tuyển dụng muốn biết không chỉ bạn có trình độ, mà còn bạn sẽ phù hợp với văn hóa công ty. Trước khi viết thư của bạn, nghiên cứu tổ chức. Kiểm tra trang web của công ty, và nói chuyện với bất cứ ai bạn biết làm việc ở đó. Sau đó, bạn có thể đề cập đến những cách mà bạn có thể phù hợp với văn hóa.

Ví dụ, nếu bạn biết họ chơi nhiều môn thể thao sau giờ làm việc, bạn có thể đề cập ngắn gọn ở phần cuối của bức thư mà bạn muốn sử dụng kỹ năng ném bóng của mình để sử dụng tốt.

Một số danh sách công việc cũng cung cấp cho bạn một cái nhìn vào văn hóa công ty. Ví dụ, nếu bản thân danh sách rất ngớ ngẩn hoặc hài hước, vui lòng thêm một chút hài hước vào thư của bạn, nếu điều đó cảm thấy tự nhiên.

Điều chỉnh giai điệu của bạn để phù hợp với ngành công nghiệp

Tương tự, bạn có thể điều chỉnh thư của bạn để phù hợp với tính cách của ngành công nghiệp. Nếu bạn đang áp dụng cho một công việc công ty, ví dụ, bạn có thể muốn viết một lá thư xin việc truyền thống hơn. Bạn vẫn có thể bao gồm một số ví dụ cá nhân, và có thể là một câu đầu tiên hấp dẫn, nhưng bạn nên tránh quá nhiều sự hài hước hoặc hăng hái.

Nếu bạn đang xin việc trong một ngành công nghiệp không chính thức hơn một chút - giả sử, một công ty khởi nghiệp công nghệ - bạn có thể sáng tạo hơn một chút. Giọng điệu của bạn có thể nhẹ nhàng hơn, và bạn có thể bao gồm một số ví dụ sáng tạo.

Nếu bạn đang xin việc trong một lĩnh vực trực quan, sáng tạo, hãy xem xét thể hiện tính cách của bạn thông qua hình thức thư của bạn. Bạn có thể bao gồm các gạch đầu dòng, hoặc thậm chí là một hình ảnh (như infographic). Bạn cũng có thể bao gồm một số yếu tố phi truyền thống này trong sơ yếu lý lịch của mình.

Giữ nó chuyên nghiệp

Cho dù bạn quyết định đưa vào thư xin việc bao nhiêu, hãy giữ cho bức thư thật chuyên nghiệp. Nó cần phải được viết tốt và không có lỗi. Nó cũng cần phải tập trung vào chủ đề chính: tại sao bạn là một người phù hợp tuyệt vời cho công việc.

Don lồng đi tiêu cực

Một số người cố gắng thêm cá tính bằng cách sử dụng các cụm từ như Hồi Tôi biết bạn ghét đọc thư xin việc, nhưng giáo điều hay phạm Tôi biết tôi là một trong số nhiều ứng cử viên, nhưng Nhẫn Tiết Tránh mọi cụm từ nghe có vẻ tiêu cực. Ngoài ra, tránh các cụm từ ngụ ý bạn biết người quản lý tuyển dụng cảm thấy như thế nào. Bạn don lồng thực sự biết liệu anh ấy hay cô ấy ghét đọc thư xin việc, và bạn không biết có bao nhiêu ứng viên ứng tuyển vào công việc. Tập trung vào sự tích cực và don don đưa ra các giả định về người quản lý tuyển dụng, công việc hoặc công ty.

Mẫu thư xin việc thể hiện tính cách (Phiên bản văn bản)

Sara Jones

7 hạt dẻ

Anytown, Mã Zip Anystate

555-555-5555

[email protected]

Ngày 5 tháng 1 năm 2019

John Wilson

Giám đốc biên tập

Tạp chí XYZ

5 đường chính, phòng 1

Anytown, Mã Zip Anystate

Thưa ông Wilson, Tôi đã viết thư xin việc này cho bạn lúc 11 giờ tối. Tại sao? Bởi vì tôi vừa nói chuyện với đồng nghiệp cũ của tôi, Jane Smith, người nói với tôi rằng bạn đang tuyển dụng cho vị trí trợ lý biên tập, và tôi muốn nộp đơn ngay lập tức.

Jane sẽ nói với bạn rằng tôi rất háo hức muốn nhận vai trò tại Tạp chí XYZ kể từ khi chúng tôi làm việc cùng nhau, đầu tiên tại tạp chí sinh viên của chúng tôi, nơi tôi đang quản lý biên tập viên và cô ấy là tổng biên tập, và sau đó tại ABCmag.com làm trợ lý. I hève luôn coi trọng giới thiệu XYZ về các giọng nói đa dạng và mới nổi, cũng như cam kết kiểm tra thực tế và sao chép.

Trên thực tế, mong muốn làm việc cho tạp chí của bạn đã thông báo cho việc học của tôi tại Đại học Công lập Lớn. Tôi đã tham gia một số khóa học thiết kế đồ họa đa phương tiện và sao chép trong năm ngoái và đã tiếp tục tham gia các lớp học sau khi tốt nghiệp.

Ngoài nền tảng về thiết kế đa phương tiện và sao chép - và niềm đam mê của tôi đối với XYZ - tôi có:

• Ba năm kinh nghiệm động não, ném bóng và phân công các câu chuyện
• Kỹ năng nghiên cứu và báo cáo xuất sắc
• Có nhiều kinh nghiệm phân tích xu hướng lưu lượng truy cập với Google Analytics
• Kỹ năng quản lý phương tiện truyền thông xã hội cấp chuyên gia
• Một mối tình mãnh liệt với Oxford Comma (mà tôi biết bạn chia sẻ)

Tôi cũng đã có một vài dòng trên XYZ trong những năm qua:

URL

URL

URL

Tôi thích nói chuyện với bạn về vai trò này. Xin vui lòng liên hệ với tôi theo số 555-555-5555 hoặc [email protected] để thảo luận về nó hoặc sắp xếp một cuộc phỏng vấn.

Trân trọng cảm ơn, Sara Jones chữ ký cho bản cứng

Sara Jones