• 2024-06-30

Ví dụ về Thư phát triển phần mềm và sơ yếu lý lịch

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn đang xin việc làm nhà phát triển phần mềm, bạn có thể sẽ cần gửi thư xin việc cùng với hồ sơ xin việc của bạn.

Hãy nghĩ về thư xin việc của bạn như một nơi để thể hiện các kỹ năng phù hợp nhất của bạn. Ví dụ, nếu công việc yêu cầu kinh nghiệm trong một ngôn ngữ lập trình nhất định, bạn có thể đề cập đến chứng nhận hoặc dự án bạn đã xây dựng bằng ngôn ngữ đó. Đọc kỹ bản mô tả công việc để hiểu được những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn sẽ là quan trọng nhất đối với các nhà quản lý tuyển dụng.

Các công ty có thể quan tâm đến cách bạn làm việc với người khác và cách bạn phù hợp với văn hóa công ty, bên cạnh kiến ​​thức về mã hóa của bạn.

Một thư xin việc cũng cung cấp cho bạn một cơ hội để giải thích lý do tại sao bạn quan tâm đến vị trí đặc biệt này, tại công ty cụ thể này.

Đọc về một ví dụ về thư xin việc cho vị trí nhà phát triển phần mềm. Sơ yếu lý lịch của người nộp đơn bên dưới ghi chú của Thư viện về cách thư xin việc không trùng lặp sơ yếu lý lịch. Thay vào đó, nó làm nổi bật các khía cạnh quan trọng liên quan đến công việc trong tay. Sử dụng mẫu thư xin việc này làm nguồn cảm hứng trong khi chế tạo thư của riêng bạn.

Ví dụ về Thư phát triển phần mềm

Bạn có thể sử dụng mẫu này làm mô hình để viết thư xin việc của nhà phát triển phần mềm. Tải xuống mẫu (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc đọc phiên bản văn bản bên dưới.

Tải xuống mẫu Word

Ví dụ thư xin việc (Phiên bản văn bản)

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố của bạn, mã bưu điện nhà nước

Số điện thoại của bạn

Email của bạn

Tên công ty

Địa chỉ nhà

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Kính gửi Giám đốc nhân sự:

Bức thư này là để bày tỏ sự quan tâm của tôi đối với việc đăng bài của bạn trên Dice.com cho một Nhà phát triển phần mềm có kinh nghiệm. Với bằng Cử nhân Khoa học Máy tính, bằng Thạc sĩ Công nghệ Thông tin và kinh nghiệm thực hành sử dụng ngôn ngữ.Net để tạo và triển khai các ứng dụng phần mềm, tôi tin rằng tôi sẽ là một tài sản cho tổ chức của bạn.

Tôi thích được thử thách và tham gia vào các dự án đòi hỏi tôi phải làm việc ngoài bộ kiến ​​thức và sự thoải mái của mình, vì việc tiếp tục học ngôn ngữ mới và kỹ thuật phát triển rất quan trọng đối với tôi và sự thành công của tổ chức của bạn.

Yêu cầu được liệt kê của bạn phù hợp chặt chẽ với nền tảng và kỹ năng của tôi. Một vài điều tôi muốn nhấn mạnh sẽ cho phép tôi đóng góp vào dòng dưới cùng của bạn là:

  • Có tay nghề cao trong thiết kế, thử nghiệm và phát triển phần mềm
  • Hiểu kỹ về cấu trúc dữ liệu và thuật toán
  • Hiểu biết về các thực tiễn tốt nhất về phát triển back-end
  • Trải nghiệm xử lý sự cố phần mềm
  • Hồ sơ theo dõi của tài liệu thích hợp để bảo trì và nâng cấp trong tương lai

Tôi đã đính kèm một bản sao sơ ​​yếu lý lịch của tôi, chi tiết các dự án và kinh nghiệm của tôi trong phát triển phần mềm. Tôi có thể liên lạc với tôi bất cứ lúc nào qua điện thoại di động của tôi, 555-555-5555 hoặc qua email tại [email protected].

Cảm ơn bạn đã dành thời gian và sự quan tâm của bạn. Tôi mong được nói chuyện với bạn về cơ hội này.

Trân trọng, Chữ ký của bạn (thư sao chép cứng)

Gõ tên

Gửi thư xin việc

Nếu bạn đang gửi thư xin việc qua email, hãy liệt kê tên và chức danh công việc trong dòng chủ đề của thông báo email:

Môn học: Vị trí nhà phát triển phần mềm - Tên của bạn

Bao gồm thông tin liên lạc của bạn trong chữ ký email của bạn và không liệt kê thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng. Bắt đầu tin nhắn email của bạn với lời chào. Dưới đây là cách định dạng thư xin việc qua email và biết thêm chi tiết về cách gửi thư xin việc qua email.

Tiếp tục ví dụ

Đây là một ví dụ về sơ yếu lý lịch nhà phát triển phần mềm. Tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch của nhà phát triển phần mềm (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Tiếp tục ví dụ (Phiên bản văn bản)

Người nộp đơn Anthony

567 phố Bắc

Boston, MA 02108

(123) 456-7890

[email protected]

TRẢI NGHIỆM PHẦN MỀM

Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển phần mềm cho các giải pháp kinh doanh

Kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm trong nhiều cài đặt có thể thiết kế và phát triển các chương trình bằng công nghệ mới nhất và phù hợp nhất.

Các kỹ năng chính bao gồm:

  • Ngôn ngữ: C ++, Java, C,.Net, SQL
  • Ứng dụng: MS Visual Studio, Eclipse
  • Máy chủ ứng dụng: JBoss, Tomcat
  • Hệ điều hành: Windows, Unix, Linux
  • Hệ thống cơ sở dữ liệu: SQL Server, MySQL, Ingres
  • Chứng chỉ: CCNA, Kỹ sư Unicenter

KINH NGHIỆM CHUYÊN NGHIỆP

HERO TECH, Cambridge, Thánh Lễ.

NGƯỜI PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM (Tháng 6 năm 2016 hiện tại)

Một phần của nhóm công nghệ HeroTech.Net.

Chịu trách nhiệm cho:

  • Cập nhật phát triển bằng VB.net và ASP.NET.
  • Hỗ trợ phát hành được phát triển trong ASP.

ABC ASSOCIATE, Boston, Mass.

KỸ SƯ PHẦN MỀM (Tháng 5 năm 2014 tháng 5 năm 2016)

Quản lý dự án trong nhóm San Manager.

Chịu trách nhiệm cho:

  • Phát triển bản phát hành mới nhất của San Manager bằng C ++ và Java.
  • Hỗ trợ thiết kế khung của San Manager bằng các công nghệ J2EE.

ABC ASSOCIATE, Boston, Mass.

BOOTCAMP (Tháng 1 năm 2014 tháng 3 năm 2014)

Tham gia vào chương trình đào tạo, lãnh đạo, quản lý và phát triển chuyên sâu, ba tháng.

GIÁO DỤC & TÍN DỤNG

HỌC VIỆN POLYTECHNIC, Boston, MA

  • Thạc sĩ Khoa học Công nghệ thông tin, 2016
  • Cử nhân Khoa học Máy tính, 2014

Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.