Chương trình khuyến mãi của Thủy quân lục chiến

Để xác định "đủ điều kiện tốt nhất" để thăng cấp cho Hạ sĩ (E-4) và Trung sĩ (E-5) trong Thủy quân lục chiến, Thủy quân lục chiến sử dụng hệ thống "điểm tổng hợp". Điểm khuyến mãi trong mỗi MOS được xác định bằng điểm khuyến mãi được trao cho các mục sau:

• Điểm Marksmanship súng trường Xác định dựa trên điểm số của Marine trên phạm vi súng trường. Xem biểu đồ chuyển đổi để chuyển đổi điểm phạm vi súng trường sang điểm khuyến mãi.
• Điểm thể lực Xác định dựa trên bài kiểm tra thể lực mới nhất của Marine. Xem biểu đồ chuyển đổi để chuyển đổi điểm PFT của Thủy quân lục chiến thành Điểm khuyến mãi.
• Xếp hạng hiệu suất công việc trung bình Hiệu suất làm việc của Marine được đánh giá định kỳ bởi các giám sát viên của anh ấy / cô ấy. Xếp hạng được sử dụng cho điểm khuyến mãi là mức trung bình của tất cả các xếp hạng thực hiện nhiệm vụ nhận được kể từ lần thay đổi cuối cùng về thứ hạng (thăng chức, hạ cấp, v.v.). Điểm trung bình của các mức độ thành thạo nhiệm vụ được làm tròn đến 10 gần nhất (4,44 sẽ là 4,4; 4,45 sẽ là 4,5).

• Xếp hạng tiến hành trung bình Giống như xếp hạng thực hiện nhiệm vụ, hành vi của Marine được cấp trên đánh giá định kỳ bởi cấp trên của anh ấy / cô ấy. Xếp hạng được sử dụng cho điểm khuyến mãi là mức trung bình của tất cả các xếp hạng hành vi nhận được kể từ lần thay đổi cuối cùng về thứ hạng (thăng chức, hạ cấp, v.v.). Điểm trung bình của các dấu tiến hành nhiệm vụ được làm tròn đến 10 gần nhất (4,44 sẽ là 4,4; 4,45 sẽ là 4,5).
• Thời gian phục vụ Số lượng được sử dụng là tổng số tháng phục vụ (Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ - hoạt động và Dự bị) tích lũy trong quân đội.

• Thời gian học Tính toán của tổng số tháng trong lớp bao gồm số tháng trong lớp hiện tại về việc nhập ngũ hiện tại và thời gian vào lớp hiện tại hoặc cao hơn từ lần nhập ngũ trước đó (USMC hoặc USMCR SMCR hoặc IRR), nếu dịch vụ đã được thực hiện một cách thỏa đáng.
• Khoan trung sĩ / nhà tuyển dụng / điểm thưởng bảo vệ an ninh Chỉ huy có thể thêm 100 điểm thưởng cho Thủy quân lục chiến đang thực hiện nhiệm vụ là Huấn luyện viên khoan, Người tuyển dụng và Bảo vệ Thủy quân lục chiến.
• Tự học E-3 và E-4 cạnh tranh để thăng hạng nhận được điểm thưởng cho giáo dục quân sự và dân sự. Xem biểu đồ chuyển đổi cho các điểm có thể được trao.

• Lệnh giới thiệu tuyển dụng E-3 và E-4 có thể giới thiệu các cá nhân đến nhà tuyển dụng. Nếu những cá nhân đó sau đó gia nhập vào Thủy quân lục chiến, E-3 / E-4 sẽ nhận được 20 điểm thưởng cho mỗi cá nhân được giới thiệu (Lưu ý: Nhà tuyển dụng của Thủy quân lục chiến không đủ điều kiện cho các điểm giới thiệu này - nhưng họ đủ điều kiện cho 100 điểm Tiền thưởng nhà tuyển dụng, ở trên).

Sử dụng bảng dưới đây để tính tổng điểm tổng hợp khuyến mãi:

Hàng #	Mục	Điểm ví dụ	Toàn bộ
1	Điểm khuyến mãi súng trường Marksmanship	5.0	5.0
2	Điểm khuyến mãi thể chất	5.0	5.0
3	Thêm dòng 1 và 2 lại với nhau	10	10
4	Chia kết quả cho 2	5	5
5	Hiệu suất nhiệm vụ nhân trung bình bằng 100	44.5	49.5
6	Nhân trung bình xếp hạng trung bình với 100	43.5	93
7	Nhân số tháng trong thời gian lên lớp với 10	50	143
8	Nhân số tháng trong thời gian phục vụ với 2	6	149
9	Điểm tự học (tối đa 75)	25	169
10	Thêm người hướng dẫn khoan / người tuyển dụng / điểm bảo vệ an ninh (nếu có)	100	269
11	Thêm 20 điểm cho mỗi lượt giới thiệu tuyển dụng (tối đa 100 điểm)	40	289
12	Tổng số điểm tổng hợp		289

Thông tin trên Có nguồn gốc từ MCO P1400.32C, Cẩm nang khuyến mãi nhập ngũ