• 2024-06-30

Những kỹ năng quan trọng hàng đầu cho một Bartender

Đường đến danh ca vọng cổ | tập 4 full HD: Bộ 3 HLV bất ngờ trình diễn bài hát mới

Đường đến danh ca vọng cổ | tập 4 full HD: Bộ 3 HLV bất ngờ trình diễn bài hát mới

Mục lục:

Anonim

Bartender chịu trách nhiệm pha chế và phục vụ đồ uống cho khách hàng. Họ thường làm việc tại các quán bar, nhà hàng hoặc các cơ sở được cấp phép khác. Bartender ở Hoa Kỳ thường phụ thuộc vào tiền boa cho phần lớn thu nhập của họ.

Dưới đây là danh sách năm kỹ năng quan trọng nhất đối với người pha chế, cũng như danh sách dài hơn các nhà tuyển dụng kỹ năng khác, tìm kiếm ứng viên cho công việc pha chế.

Cách sử dụng danh sách kỹ năng

Bạn có thể sử dụng các danh sách kỹ năng này trong suốt quá trình tìm kiếm việc làm của bạn.

Đầu tiên, bạn có thể sử dụng những từ kỹ năng này trong sơ yếu lý lịch của bạn. Trong phần mô tả về lịch sử công việc của bạn, bạn có thể muốn sử dụng một số từ khóa này.

Thứ hai, bạn có thể sử dụng chúng trong thư xin việc của bạn. Trong phần thân của bức thư, bạn có thể đề cập đến một hoặc hai trong số các kỹ năng này và đưa ra một ví dụ cụ thể về thời gian bạn thể hiện những kỹ năng đó trong công việc.

Cuối cùng, bạn có thể sử dụng những từ kỹ năng này trong cuộc phỏng vấn của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn có ít nhất một ví dụ về thời gian bạn thể hiện từng kỹ năng trong số năm kỹ năng hàng đầu được liệt kê dưới đây.

Tất nhiên, mỗi công việc sẽ đòi hỏi những kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau, vì vậy hãy đảm bảo bạn đọc kỹ mô tả công việc và tập trung vào các kỹ năng được nhà tuyển dụng liệt kê.

Năm kỹ năng Bartender hàng đầu

Tri nho tot

Bartender cần phải có trí nhớ ngắn hạn và dài hạn tốt. Bộ nhớ ngắn hạn rất quan trọng để ghi nhớ và theo dõi từng đơn hàng của khách hàng.

Trí nhớ dài hạn giúp bạn nhớ tên của khách hàng thường xuyên và thậm chí là đồ uống yêu thích của họ. Khách hàng đánh giá cao một nhân viên pha chế lắng nghe và ghi nhớ các đơn đặt hàng của họ. Đồng thời, bộ nhớ dài hạn của bạn sẽ giúp bạn nhớ các loại bia có sẵn trên vòi và trong chai và các công thức cho các loại đồ uống hỗn hợp phức tạp.

Giao tiếp

Truyền thông là rất quan trọng đối với một bartender. Bạn phải nói chuyện với khách hàng trong suốt ca làm việc của mình, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn nói to và rõ ràng và duy trì giọng điệu tích cực.

Có lẽ quan trọng nhất, là một người giao tiếp tốt có nghĩa là một người lắng nghe tốt. Bạn cần lắng nghe cẩn thận những khách hàng của bạn. Thông thường, nhân viên pha chế sẽ trò chuyện một chút với khách hàng để tạo không khí thân thiện. Hãy chắc chắn rằng bạn đang thực sự lắng nghe những gì mỗi khách hàng nói - đó là những gì làm cho một người pha chế giỏi trở nên tuyệt vời.

Cơ quan

Bartender thường bận rộn chạy khắp quán và phục vụ nhiều khách hàng. Một nhân viên pha chế giỏi luôn theo dõi chặt chẽ xem ai đã gọi món gì, ai trả tiền và ai vẫn đang chờ đồ uống. Được tổ chức cho phép một bartender tung hứng nhiều nhiệm vụ này. Bartender cũng nên giữ cho quán sạch sẽ và có tổ chức - điều này không chỉ có vẻ tốt hơn cho khách hàng mà còn cho phép người pha chế làm việc hiệu quả hơn. Đồng thời, nhân viên pha chế cần đảm bảo rằng quầy bar được dự trữ và bổ sung các mặt hàng (như chai rượu, nước đá, trái cây để trang trí, v.v.) khi chúng xuống thấp.

Thân thiện

Một nhân viên pha chế giỏi chào đón mọi khách hàng bằng một lời chào và một nụ cười, ngay cả khi người đó không thể phục vụ khách hàng ngay lập tức. Trở nên tử tế, thậm chí đối với những khách hàng thất vọng, rất quan trọng. Một bartender giỏi cũng có kỹ năng đọc người. Thu hút khách hàng và biết họ muốn trò chuyện hay đơn giản là gọi đồ uống, là một kỹ năng quý giá cho người pha chế.

Bình tĩnh

Trở thành một nhân viên pha chế có thể rất căng thẳng. Đôi khi, bạn đang phục vụ hàng chục khách hàng cùng một lúc. Một nhân viên pha chế giỏi duy trì tất cả các phẩm chất trước đây - trí nhớ, giao tiếp, tổ chức và sự thân thiện - thậm chí dưới áp lực.

Danh sách kỹ năng Bartender

AC

  • Chứa khách hàng đa dạng
  • Độ chính xác
  • Khả năng thích ứng
  • Đồ uống có cồn và không cồn
  • Sự quyết đoán
  • Dịch vụ chu đáo
  • Toán cơ bản
  • Kiến thức về bia, rượu và rượu
  • Xây dựng mối quan hệ
  • Bình tĩnh đáp ứng với khách kích động
  • Làm sạch
  • Thiết bị làm sạch thanh
  • Vệ sinh dụng cụ thủy tinh
  • Thu thập và quản lý thanh toán
  • Trao đổi với khách hàng quen
  • Tạo ra một bầu không khí dễ chịu
  • Quan hệ khách hàng
  • Dịch vụ khách hàng

D - L

  • Độ tin cậy
  • Định hướng chi tiết
  • Năng lượng
  • Thu hút người khác
  • Tính cách hấp dẫn
  • Phục vụ thức ăn
  • Linh hoạt
  • Chuẩn bị trang trí
  • Chào đón khách
  • Dịch vụ khách hàng
  • Lòng hiếu khách
  • Chính trực
  • Liên cá nhân
  • Kiểm kê
  • Lắng nghe

M - P

  • Quản lý căng thẳng
  • Khéo léo bằng tay
  • Pha chế đồ uống
  • Hỗn hợp
  • Theo dõi tiêu thụ rượu
  • Đa nhiệm
  • Điểm hoạt động của máy tính mua
  • Kiên nhẫn
  • Chuẩn bị khu vực làm việc
  • Ngoại hình chuyên nghiệp
  • Thúc đẩy

R - W

  • Đề xuất thực phẩm và đồ uống phù hợp
  • Điều hòa rút tiền
  • Giải quyết Khiếu nại của Khách hàng
  • Bán hàng
  • Khiếu hài hước
  • Phục vụ đồ uống
  • Xã hội
  • Sức chịu đựng
  • Thanh thả
  • Vật tư thả
  • Nhận đơn đặt hàng
  • Làm việc theo nhóm
  • TIPS (Đào tạo về thủ tục can thiệp rượu)
  • Bằng lời nói
  • Làm việc nhanh chóng

Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.