7 lời khuyên phỏng vấn sẽ giúp bạn được tuyển dụng

Ngay cả khi bạn đã thực hiện nhiều cuộc phỏng vấn hơn bạn có thể đếm, phỏng vấn xin việc dường như không bao giờ dễ dàng hơn. Với mỗi cuộc phỏng vấn xin việc, bạn sẽ gặp gỡ những người mới, bán bản thân và kỹ năng của bạn và thường nhận bằng cấp ba về những gì bạn biết hoặc không biết. Và, bạn cần phải lạc quan và nhiệt tình vượt qua tất cả. Đây có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phỏng vấn cho một công việc bạn muốn được tuyển dụng.

Điều đó nói rằng, có nhiều cách để làm cho một cuộc phỏng vấn việc làm cảm thấy bớt căng thẳng hơn nhiều. Chỉ cần một chút thời gian chuẩn bị có thể đi một chặng đường dài. Bạn càng dành nhiều thời gian trước để sẵn sàng, bạn sẽ càng cảm thấy thoải mái hơn trong cuộc phỏng vấn thực tế. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng một cuộc phỏng vấn xin việc không phải là một kỳ thi: bạn không cần phải học hàng giờ liền. Thay vào đó, bạn chỉ cần chăm chỉ nghiên cứu công ty, hiểu chính xác những gì họ đang tìm kiếm trong một công việc mới và đảm bảo rằng bạn có thể thảo luận về kinh nghiệm của bạn và điều gì làm cho bạn phù hợp với công việc.

Đó là một ý tưởng tốt để tập trung vào các kỹ năng giao tiếp của bạn nói riêng, vì vậy bạn có thể nói rõ ràng và chính xác về các tài sản bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng.

Cuối cùng, chìa khóa để phỏng vấn hiệu quả là dự đoán sự tự tin, sống tích cực và có thể chia sẻ các ví dụ về kỹ năng làm việc và trình độ của bạn cho công việc. Dành thời gian để làm việc với các kỹ năng phỏng vấn của bạn để bạn có thể phát triển các chiến lược phỏng vấn hiệu quả để sử dụng trong tất cả các cuộc phỏng vấn của bạn.

Với một số chuẩn bị trước, bạn sẽ có thể đóng đinh cuộc phỏng vấn và giới thiệu trải nghiệm khiến bạn trở thành ứng viên lý tưởng cho nhân viên mới tiếp theo của công ty.

7 lời khuyên phỏng vấn sẽ giúp bạn có được công việc

Dưới đây là một số lời khuyên phỏng vấn việc làm có thể giúp bạn phỏng vấn hiệu quả. Chuẩn bị đúng cách sẽ giúp giảm bớt một số căng thẳng liên quan đến các cuộc phỏng vấn việc làm và định vị bạn cho một kinh nghiệm phỏng vấn tích cực và thành công.

1. Thực hành và chuẩn bị

Xem lại các câu hỏi phỏng vấn việc làm điển hình mà nhà tuyển dụng hỏi và thực hành câu trả lời của bạn. Câu trả lời mạnh mẽ là những câu trả lời cụ thể nhưng ngắn gọn, dựa trên các ví dụ cụ thể làm nổi bật các kỹ năng của bạn và sao lưu sơ yếu lý lịch của bạn.Câu trả lời của bạn cũng nên nhấn mạnh các kỹ năng quan trọng nhất đối với nhà tuyển dụng và liên quan đến vị trí này. Hãy chắc chắn xem xét danh sách công việc, lập danh sách các yêu cầu và phù hợp với kinh nghiệm của bạn.

Lưu ý rằng ngay cả câu trả lời được chuẩn bị kỹ lưỡng nhất cũng sẽ bị thiếu nếu nó không trả lời chính xác câu hỏi bạn đang được hỏi. Mặc dù điều quan trọng là bạn phải tự làm quen với những câu trả lời hay nhất, nhưng điều quan trọng không kém là hãy lắng nghe cẩn thận trong suốt cuộc phỏng vấn của bạn để đảm bảo câu trả lời của bạn cung cấp cho người phỏng vấn thông tin họ đang tìm kiếm.

Ngoài ra, có một danh sách các câu hỏi của riêng bạn để hỏi nhà tuyển dụng sẵn sàng. Trong hầu hết mọi cuộc phỏng vấn, bạn sẽ được hỏi nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho người phỏng vấn. Điều quan trọng là phải có ít nhất một hoặc hai câu hỏi được chuẩn bị để thể hiện sự quan tâm của bạn đối với tổ chức. Nếu không, bạn có thể gặp phải sự thờ ơ, đó là một bước ngoặt lớn cho việc tuyển dụng người quản lý.

2. Phát triển kết nối với người phỏng vấn

Ngoài việc chỉ ra những gì bạn biết về công ty, bạn cũng nên cố gắng phát triển kết nối với người phỏng vấn của bạn. Biết tên người phỏng vấn và sử dụng nó trong cuộc phỏng vấn xin việc. (Nếu bạn không chắc chắn về tên, hãy gọi và hỏi trước khi phỏng vấn. Và, hãy lắng nghe thật kỹ trong khi giới thiệu. Nếu bạn dễ quên tên, hãy ghi lại ở đâu đó kín đáo, như trong các chữ cái nhỏ ở cuối notepad của bạn.)

Cuối cùng, xây dựng mối quan hệ và tạo kết nối cá nhân với người phỏng vấn của bạn có thể tăng cơ hội được tuyển dụng. Mọi người có xu hướng thuê các ứng viên họ thích và những người có vẻ phù hợp với văn hóa của công ty.

3. Nghiên cứu công ty và hiển thị những gì bạn biết

Làm bài tập về nhà của bạn và nghiên cứu nhà tuyển dụng và ngành công nghiệp, vì vậy bạn đã sẵn sàng cho câu hỏi phỏng vấn, "Bạn biết gì về công ty này?" Nếu câu hỏi này không được hỏi, bạn nên cố gắng tự mình chứng minh những gì bạn biết về công ty.

Bạn có thể làm điều này bằng cách buộc những gì bạn đã học về công ty vào câu trả lời của bạn. Ví dụ, bạn có thể nói, tôi đã nhận thấy rằng khi bạn triển khai một hệ thống phần mềm mới vào năm ngoái, xếp hạng sự hài lòng của khách hàng của bạn được cải thiện đáng kể. Tôi thành thạo các công nghệ mới nhất từ ​​kinh nghiệm phát triển phần mềm tại ABC và đánh giá cao một công ty luôn nỗ lực trở thành người dẫn đầu trong ngành.

Bạn sẽ có thể tìm hiểu rất nhiều thông tin về lịch sử, sứ mệnh và giá trị của công ty, nhân viên, văn hóa và những thành công gần đây trên trang web của mình. Nếu công ty có một blog và sự hiện diện của phương tiện truyền thông xã hội, họ cũng có thể là nơi hữu ích để tìm kiếm.

4. Hãy sẵn sàng trước thời gian

Đừng đợi đến phút cuối để chọn ra một bộ trang phục phỏng vấn, in thêm bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn, hoặc tìm một quyển sổ ghi chép và bút. Có sẵn một bộ trang phục phỏng vấn tốt, vì vậy bạn có thể phỏng vấn trong một thông báo ngắn mà không phải lo lắng về việc mặc gì. Khi bạn có một cuộc phỏng vấn xếp hàng, hãy chuẩn bị mọi thứ vào đêm hôm trước.

Không chỉ lập kế hoạch cho tất cả mọi thứ (từ đôi giày bạn sẽ đi, đến cách bạn tạo kiểu tóc, đến thời gian bạn sẽ đi và cách bạn đến đó) mua cho bạn thời gian vào buổi sáng, nó có thể giúp giảm tìm kiếm việc làm lo lắng, và nó cũng sẽ giúp bạn không phải đưa ra quyết định, điều đó có nghĩa là bạn có thể sử dụng sức mạnh não bộ đó cho cuộc phỏng vấn của mình.

Hãy chắc chắn rằng trang phục phỏng vấn của bạn gọn gàng, ngăn nắp và phù hợp với loại công ty bạn đang phỏng vấn. Mang lại một danh mục đầu tư tốt đẹp với bản sao thêm của sơ yếu lý lịch của bạn. Bao gồm một cây bút và giấy để ghi chú.

5. Đúng giờ (Có nghĩa là sớm)

Hãy đúng giờ cho cuộc phỏng vấn. Đúng giờ có nghĩa là sớm năm đến mười phút. Nếu cần, hãy lái xe đến địa điểm phỏng vấn trước thời hạn để bạn biết chính xác nơi bạn sẽ đến và mất bao lâu để đến đó. Hãy tính đến thời gian phỏng vấn của bạn để bạn có thể điều chỉnh các mẫu lưu lượng truy cập cục bộ tại thời điểm đó. Dành cho mình thêm vài phút để ghé thăm phòng vệ sinh, kiểm tra trang phục và làm dịu thần kinh của bạn.

6. Cố gắng giữ bình tĩnh

Trong buổi phỏng vấn xin việc, hãy cố gắng thư giãn và giữ bình tĩnh nhất có thể. Hãy nhớ rằng ngôn ngữ cơ thể của bạn nói nhiều về bạn như câu trả lời của bạn cho các câu hỏi. Chuẩn bị đúng cách sẽ cho phép bạn toát lên sự tự tin.

Khi bạn trả lời các câu hỏi, duy trì giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn. Hãy chắc chắn chú ý đến câu hỏi để bạn không quên nó và lắng nghe toàn bộ câu hỏi (sử dụng lắng nghe tích cực) trước khi bạn trả lời, để bạn biết chính xác những gì người phỏng vấn đang hỏi. Tránh cắt đứt người phỏng vấn bằng mọi giá, đặc biệt là khi người đó đang đặt câu hỏi. Nếu bạn cần dành một chút thời gian để suy nghĩ về câu trả lời của mình, thì điều đó hoàn toàn tốt, và là một lựa chọn tốt hơn so với việc bắt đầu với nhiều trò chơi khác nhau.

Kiểm tra những lời khuyên về tránh căng thẳng phỏng vấn công việc để giúp giữ cho thần kinh của bạn bình tĩnh. Nếu suy nghĩ về một cuộc phỏng vấn việc làm khiến bạn rơi vào trạng thái hoảng loạn, thì việc xem lại những lời khuyên phỏng vấn này cho người hướng nội sẽ là một nơi tuyệt vời để bắt đầu.

7. Theo dõi sau khi phỏng vấn

Luôn luôn theo dõi với một lời cảm ơn nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với vị trí này. Bạn cũng có thể bao gồm bất kỳ chi tiết nào bạn có thể đã quên đề cập trong cuộc phỏng vấn của bạn. Nếu bạn phỏng vấn với nhiều người từ cùng một công ty, hãy gửi cho mỗi người một ghi chú cá nhân. Gửi email cảm ơn của bạn trong vòng 24 giờ sau cuộc phỏng vấn của bạn.

1:42

Xem ngay: Bạn nên trung thực như thế nào trong một cuộc phỏng vấn?

Tiền thưởng

Tránh những sai lầm phỏng vấn thường gặp

Bạn không nên làm gì khi phỏng vấn? Dưới đây là những lỗi phỏng vấn việc làm phổ biến nhất, sai lầm ngớ ngẩn và lỗi mà ứng viên đang tìm kiếm việc làm có thể mắc phải. Dành thời gian để xem xét những sai lầm này trước cuộc phỏng vấn của bạn, vì vậy bạn không cần phải căng thẳng về những sai lầm sau đó.

Xử lý thành công bất kỳ loại phỏng vấn nào

Xem lại các mẹo về cách xử lý các cuộc phỏng vấn khác với cuộc họp trực tiếp thông thường. Chúng bao gồm các mẹo để phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn lần hai, phỏng vấn bữa trưa và bữa tối, phỏng vấn hành vi, phỏng vấn trước công chúng và nhiều lời khuyên để thành công trong cuộc phỏng vấn. Cũng xem xét các dấu hiệu này cho thấy cuộc phỏng vấn công việc của bạn diễn ra tốt đẹp, vì vậy bạn có thể thấy những kỹ năng nào bạn có thể cần phải cải thiện cho lần tiếp theo.