Chiến lược tiếp thị cá nhân cho tìm kiếm việc làm của bạn

Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm việc làm, bạn cần phát triển một chiến lược tiếp thị cá nhân. Chiến lược tiếp thị cá nhân là một kế hoạch trò chơi cho chiến dịch tìm kiếm việc làm của bạn giống như một công ty sẽ sử dụng để bán sản phẩm.

Thay vì cố gắng khiến mọi người mua các vật dụng, bạn đang cố gắng bán sản phẩm mà bạn tin tưởng hơn bất kỳ nhà cung cấp nào khác! Mọi sản phẩm, ngay cả những sản phẩm tốt nhất, sẽ không thành công nếu không có chiến lược tiếp thị mạnh mẽ, toàn diện, đủ linh hoạt để phù hợp với mọi thay đổi mà bạn phải thực hiện trên đường đi.

Xác định đối tượng mục tiêu của bạn

Điều đầu tiên bạn phải làm là tìm ra người mà bạn muốn tiếp thị. Xác định các loại nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm một nhân viên có trình độ của bạn. Ví dụ, bạn phải tìm hiểu xem tất cả họ có trong một ngành công nghiệp nhất định hay nếu một loạt các ngành công nghiệp thuê nhân công với nền tảng của bạn.

Bạn có muốn làm việc cho một loại hình tổ chức cụ thể, ví dụ, một tổ chức phi lợi nhuận so với một công ty, hoặc một công ty nhỏ trái ngược với một tổ chức lớn? Quyết định xem bạn sẽ tiến hành tìm kiếm quốc gia (hoặc thậm chí quốc tế) hoặc tìm kiếm công việc trong cùng một thành phố nơi bạn hiện đang sống.

Kế hoạch xác định vị trí công việc

Quyết định những nguồn bạn sẽ sử dụng để tìm nhà tuyển dụng tiềm năng. Mọi người bạn nói chuyện sẽ có ý kiến ​​khác nhau về cách bạn nên làm điều này. Một số người cảm thấy rằng các thông báo công việc được công bố, ví dụ, những thông báo bạn sẽ tìm thấy trên một trang web như Thật hay Quái vật, là một sự lãng phí thời gian vì số lượng người ứng tuyển vào cùng một vị trí. Họ cảm thấy rằng mạng là cách duy nhất để đi.

Những người khác tin rằng các nhà tuyển dụng điều hành sẽ có được công việc họ muốn. Để sử dụng một vài câu sáo cũ, không để lại một hòn đá nào và lật một tấm lưới rộng. Nếu bạn sử dụng tất cả các phương pháp có thể để theo dõi các nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn để tìm thấy một cái gì đó. Chỉ cần nhớ tập trung vào các công việc mà bạn phù hợp nhất và không áp dụng cho mọi thứ bạn thấy.

Liên hệ với nhà tuyển dụng tiềm năng

Sau khi bạn xác định nhà tuyển dụng mà bạn muốn làm việc, bạn sẽ phải tìm cho bạn cách bạn sẽ liên hệ với họ. Nếu bạn đang trả lời một thông báo công việc được công bố, hãy làm theo các hướng dẫn được đưa ra ở đó. Thông thường, họ sẽ yêu cầu bạn gửi sơ yếu lý lịch, rất có thể là trực tuyến. Nó nên được kèm theo một lá thư xin việc.

Nếu bạn đang làm việc với một nhà tuyển dụng điều hành, anh ấy hoặc cô ấy có thể sẽ chuyển tiếp hồ sơ của bạn cho nhà tuyển dụng và sau đó sẽ thiết lập một cuộc phỏng vấn. Nếu bạn tìm hiểu về một công việc dẫn đầu thông qua một người nào đó trong mạng của bạn, bạn phải quyết định xem có nên gọi điện thoại hoặc gửi email cho người đó không. Thường thì liên lạc của bạn có thể tư vấn cho bạn.

Hãy nhớ rằng, nếu bạn muốn sử dụng email, trước tiên hãy gửi một tin nhắn giới thiệu và hỏi xem có thể gửi hồ sơ của bạn dưới dạng tệp đính kèm trước khi bạn tiếp tục và làm như vậy không. Hầu hết mọi người sẽ không mở một tệp đính kèm bất ngờ.

Thiết lập một hệ thống để tổ chức tìm kiếm công việc của bạn

Trong quá trình tìm kiếm, bạn có thể trả lời các thông báo tuyển dụng, sử dụng một nhà tuyển dụng điều hành, liên lạc trực tiếp với nhà tuyển dụng và kết nối với những người mà các cộng sự của bạn đã kết nối với bạn. Một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm để giúp tìm kiếm việc làm của mình là giữ ngăn nắp. Nếu bạn không làm như vậy, rất có thể bạn sẽ đặt nhầm tên và thông tin liên lạc quan trọng và mất dấu email. Khi bạn phải theo dõi, cuối cùng bạn sẽ lãng phí thời gian quý báu để cố gắng tìm mọi thứ.

Bạn có thể thiết lập một bảng tính đơn giản với một chương trình như Microsoft Excel hoặc bạn có thể sử dụng chương trình ghi chú như Evernote để theo dõi tìm kiếm công việc của bạn. Nếu bạn thích, bạn thậm chí có thể giữ một tập tin giấy miễn là bạn giữ ghi chú của bạn ở một nơi.

Khi bạn đã thiết lập một chiến lược cho chiến dịch tìm kiếm việc làm của mình, bạn có thể bắt đầu tiến lên với nó. Bước tiếp theo của bạn là tập hợp một bản lý lịch tuyệt vời và bắt đầu chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn xin việc của bạn.