• 2024-09-28

Thời điểm và cách theo dõi cuộc phỏng vấn xin việc - Tìm công việc mơ ước của bạn

THEO-D MAMAELA

THEO-D MAMAELA

Mục lục:

Anonim

Bạn đã có một cuộc phỏng vấn, gửi thư cảm ơn chu đáo và tự tin rằng mọi thứ đều diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cho biết anh sẽ quay lại với bạn sau một tuần nữa và gần hai tuần trôi qua. Bạn làm nghề gì?

Hôm nay bạn sẽ theo dõi với mọi nhà tuyển dụng mà bạn chưa nghe lại. Khi được thực hiện chính xác, việc theo dõi không chỉ giúp bạn có câu trả lời mà bạn cần mà còn có thể nhắc nhở nhà tuyển dụng tại sao bạn là một ứng cử viên mạnh. Dưới đây là các chiến lược về thời điểm và cách theo dõi với một nhà tuyển dụng.

Khi nào cần theo dõi

Trong các cuộc phỏng vấn của bạn, hãy cố gắng hỏi nhà tuyển dụng khi cô ấy nghĩ rằng cô ấy sẽ có thể trả lời bạn với một câu trả lời.

Nếu bạn không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng vào ngày hôm đó, hãy đợi thêm một vài ngày và sau đó tiếp cận. Nếu bạn không biết khi nào thì nhà tuyển dụng sẽ liên lạc lại với bạn, hãy theo dõi sau một hoặc hai tuần.

Vâng, có một cơ hội bạn có thể làm phiền một nhà tuyển dụng cực kỳ bận rộn, đơn giản là họ không có thời gian để hoàn thành quá trình tuyển dụng.

Nhưng với một thông điệp theo dõi tích cực, tích cực, bạn thực sự có thể nhắc nhở nhà tuyển dụng về sự chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp của bạn, cũng như sự quan tâm của bạn đối với công việc.

Cách theo dõi

Có một số cách để theo dõi với nhà tuyển dụng. Những cách tốt nhất để tiếp cận là qua điện thoại hoặc email. Nếu bạn gọi người quản lý tuyển dụng, hãy xem xét viết ra một kịch bản trước thời hạn.

Một lần nữa, giọng điệu của bạn nên tích cực và thân thiện. Nhắc nhở nhà tuyển dụng về sự quan tâm của bạn đối với vị trí này và chỉ cần hỏi cô ấy đứng ở đâu trong quá trình tuyển dụng (Bạn đã đề cập rằng bạn đang hy vọng đưa ra quyết định vào thứ Hai. Tôi chỉ kiểm tra xem bạn đứng ở đâu trong quá trình tuyển dụng.).

Bạn cũng có thể hỏi nếu có bất kỳ tài liệu nào khác mà công ty cần từ bạn. Nếu bạn và nhà tuyển dụng kết nối ở bất kỳ cấp độ nào, hoặc có một cuộc trò chuyện thú vị, bạn có thể nhanh chóng đưa nó lên (Tôi đã đọc Thời báo New York bài viết về phương tiện truyền thông kỹ thuật số mà bạn đề nghị. Cá nhân hóa thông điệp sẽ giúp nhà tuyển dụng nhớ đến bạn.

Nếu bạn quyết định gọi, hãy chọn một thời gian ít bận rộn hơn trong ngày để tăng cơ hội nói chuyện thực sự với người phỏng vấn. Tránh gọi ngay sau khi ăn trưa hoặc vào cuối ngày.

Bạn cũng có thể theo dõi qua email. Giữ email càng ngắn và thân thiện càng tốt.

Nếu bạn cảm thấy cuộc phỏng vấn không suôn sẻ, bạn cũng có thể đề cập rằng bạn có các tài liệu khác mà bạn muốn gửi (có thể là một tài liệu tham khảo khác, hoặc một mẫu công việc của bạn).

Khi nào nên tiếp tục

Nếu bạn để lại một tin nhắn và không nghe lại sau một vài ngày, bạn có thể thử liên hệ lại với nhà tuyển dụng sau một tuần nữa. Tuy nhiên, nếu bạn không nghe lại sau khi gửi thư cảm ơn và hai tin nhắn theo dõi, tốt nhất bạn nên cắt lỗ và bắt đầu suy nghĩ về cơ hội việc làm tiếp theo.


Bài viết thú vị

Viết đề xuất sách giáo khoa đại học

Viết đề xuất sách giáo khoa đại học

Viết một đề xuất sách giáo khoa đại học là một bước quan trọng trong việc xuất bản một cuốn sách giáo khoa. Nó "bán" ý tưởng cho một biên tập viên hoặc nhà xuất bản học thuật.

Quyết định tham gia Không quân: Cán bộ hoặc Chương trình nhập ngũ

Quyết định tham gia Không quân: Cán bộ hoặc Chương trình nhập ngũ

Không quân có một số chương trình mà các thành viên nhập ngũ có thể sử dụng để trở thành sĩ quan ủy nhiệm, bao gồm cả Học viện Không quân.

Người vận hành thiết bị xây dựng - Mô tả công việc

Người vận hành thiết bị xây dựng - Mô tả công việc

Tìm hiểu về việc trở thành một nhà điều hành thiết bị xây dựng. Nhận sự thật về nhiệm vụ công việc, thu nhập, yêu cầu, triển vọng việc làm và nghề nghiệp liên quan.

So sánh công việc trong lĩnh vực xây dựng

So sánh công việc trong lĩnh vực xây dựng

Dưới đây là một so sánh về sự nghiệp xây dựng. So sánh các mô tả, đào tạo, và các yêu cầu cấp phép và tiền lương.

Mô tả công việc và người lao động xây dựng

Mô tả công việc và người lao động xây dựng

Thông tin về công việc lao động xây dựng, bao gồm một mô tả và yêu cầu, tiền lương và tiền lương, dự kiến ​​tăng trưởng công việc và giáo dục và đào tạo.

Ví dụ thư quản lý xây dựng

Ví dụ thư quản lý xây dựng

Làm thế nào để bạn viết một lá thư xin việc cho một công việc trong quản lý xây dựng? Ở đây, một số ví dụ với thông tin về những gì cần bao gồm trong thư và lời khuyên viết thư xin việc và lời khuyên.