Lời khuyên để nói lời tạm biệt khi bạn rời bỏ công việc
PSquare - Shekini [Official Video]
Mục lục:
- Cách nói lời tạm biệt khi bạn nghỉ việc
- Lời khuyên để chia tay với đồng nghiệp
- Khi bạn đã bị sa thải hoặc bị trả tiền
- Hãy ngắn gọn
- Xem lại ví dụ thư tạm biệt
Bạn đã tìm được một công việc mới và bạn đã sẵn sàng để thông báo hai tuần cho nhà tuyển dụng hiện tại của bạn. Hoặc, bạn đã mất việc. Cách tốt nhất để nói lời tạm biệt khi bạn nghỉ việc là gì?
Điều đầu tiên đầu tiên. Bất kể trường hợp khởi hành của bạn là gì, nếu bạn sắp từ chức, trách nhiệm đầu tiên của bạn là cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn đang từ chức. Dành thời gian để chính thức hóa sự ra đi của bạn bằng cách viết một lá thư từ chức bao gồm các chi tiết như ngày cuối cùng bạn sẽ làm việc và làm thế nào bạn có thể được liên lạc.
Điều quan trọng là một phần về các điều khoản tốt, và bạn không muốn ông chủ của bạn nghe tin đồn về sự ra đi của bạn thông qua các nhà nho.
Bước tiếp theo là gửi tin nhắn chia tay cho đồng nghiệp và cho họ biết rằng bạn đang chuyển sang một vị trí mới, bắt đầu tìm kiếm việc làm, nghỉ hưu hoặc làm việc khác với cuộc sống của bạn. Rất thích hợp để gửi thư chia tay email. Bạn có thể bao gồm thông tin liên lạc của bạn để bạn có thể giữ liên lạc.
Cách nói lời tạm biệt khi bạn nghỉ việc
Xử lý sự ra đi của bạn một cách cẩn thận như bạn sẽ xử lý bất kỳ nỗ lực kinh doanh khác. Luôn luôn khôn ngoan khi không đốt cầu, bởi vì bạn không biết khi nào bạn sẽ cần nhà tuyển dụng trước đây để tham khảo.
Xem lại những gì cần nói và làm thế nào để rời đi để khởi hành của bạn được đánh bóng và chuyên nghiệp. Nếu bạn không chắc chắn nên viết gì trong thư tạm biệt, hãy xem lại thư từ chức mẫu của chúng tôi, thư từ chức và thư tạm biệt, sau đó điều chỉnh một để đáp ứng hoàn cảnh của bạn.
Lời khuyên để chia tay với đồng nghiệp
Một khi sếp của bạn biết bạn sẽ rời đi, thật tốt khi cho đồng nghiệp và đồng nghiệp của bạn biết rằng bạn đang tiếp tục. Dưới đây là một số lời khuyên để nói lời tạm biệt.
- Nói với đồng nghiệp thân thiết.Thật tốt khi gửi email hoặc nhắn tin cho hầu hết những người bạn đã làm việc cùng. Tuy nhiên, nếu bạn có mối quan hệ thân thiết với một số đồng nghiệp, hãy dành thời gian để trò chuyện cá nhân. Điều đó đặc biệt quan trọng nếu sự ra đi của bạn sẽ có tác động đáng kể đến cuộc sống làm việc của họ.
- Kết nối trên LinkedIn. Nếu bạn chưa kết nối với đồng nghiệp của mình trên LinkedIn, bây giờ là thời điểm tuyệt vời để thêm họ vào mạng của bạn.
- Chia tay qua email. Gửi thông báo qua email hoặc tin nhắn LinkedIn cho đồng nghiệp mà bạn biết rõ hoặc đến bộ phận của bạn. Bạn không nhất thiết muốn gửi lời chào tạm biệt đến toàn bộ công ty. Điều đó đặc biệt được khuyến nghị nếu có hàng ngàn nhân viên.
- Giữ tin nhắn của bạn ngắn gọn và đến điểm. Không bao gồm một luận văn dài về cách bạn ghét công việc của bạn và không thể làm việc cho công ty. Đừng bao gồm thực tế là bạn đang kiếm được rất nhiều tiền ở công việc mới, ngay cả khi đó là sự thật. Không cần phải chỉ trích hay khoe khoang. Bạn muốn tiến về phía trước và nói lời chia tay một cách tích cực.
- Đề cập đến dự án bạn đã làm việc cùng nhau hoặc những khoảng thời gian đặc biệt mà bạn thích cùng nhau. Nếu bạn đang gửi email tạm biệt cá nhân, hãy điều chỉnh thông điệp của bạn theo mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp. Bức thư chia tay này là bình thường và cá nhân, chứ không phải là chính thức.
- Chia sẻ thông tin liên lạc cá nhân, bao gồm địa chỉ email và số điện thoại để đồng nghiệp của bạn có thể giữ liên lạc.
- Xem lại những mẫu thư chia tay để có được một ý tưởng về cách nói lời tạm biệt khi bạn không chắc chắn nên viết gì.
Khi bạn đã bị sa thải hoặc bị trả tiền
Nếu bạn đã bị sa thải hoặc bị sa thải và muốn cho đồng nghiệp biết bạn đang rời đi và bạn vẫn có quyền truy cập email, bạn có thể gửi thư email thậm chí còn nhanh hơn.
Hãy cho họ biết bạn sẽ tiếp tục. Yêu cầu hỗ trợ tìm kiếm việc làm, nếu phù hợp và cung cấp thông tin liên hệ cá nhân của bạn để họ có thể liên lạc.
Bạn cũng có thể bao gồm một liên kết đến trang hồ sơ LinkedIn của bạn. Đừng trút giận hay phàn nàn trong email này ngay cả khi bạn cảm thấy buồn, thất vọng hoặc tức giận.
Hãy ngắn gọn
Tóm lại, khi rời khỏi một vị trí, hãy giữ lời tạm biệt ngắn gọn và ngọt ngào. Đừng quá nhiệt tình, theo bất kỳ hướng nào. Không cần phải cung cấp quá nhiều thông tin về lý do tại sao bạn tiếp tục. Hãy chắc chắn rằng bạn thông báo cho những đồng nghiệp cần biết rằng bạn sẽ rời đi và đảm bảo họ biết cách liên lạc với bạn sau khi bạn đi.
Xem lại ví dụ thư tạm biệt
Dưới đây là danh sách các ví dụ thư tạm biệt để nói lời chia tay với đồng nghiệp, khách hàng và liên hệ kinh doanh để cho họ biết rằng bạn đã chấp nhận một công việc mới, đang nghỉ hưu hoặc từ chức. Ngoài ra còn có các ví dụ thư bạn có thể gửi cho đồng nghiệp, khách hàng và khách hàng để chúc mừng họ và chúc họ tốt khi họ chuyển sang một cơ hội mới.
Lời khuyên và lời khuyên để có được một công việc liên minh
Những lợi ích của việc thuộc về một công đoàn lao động, nghề nghiệp chung và các ngành công nghiệp cho các công việc công đoàn, lời khuyên cho việc tìm kiếm một công việc công đoàn và làm thế nào để tham gia một công đoàn.
Lời khuyên và lời khuyên cho việc viết một lá thư xin việc tuyệt vời
Mẹo viết thư xin việc và các đề xuất để viết thư tùy chỉnh sẽ giúp bạn tiếp tục cạnh tranh.
Lời khuyên và lời khuyên tìm việc làm cho thanh thiếu niên
Tìm một công việc như một thiếu niên có thể là quá sức. Tuy nhiên, mặc dù bạn có thể không có kinh nghiệm, có rất nhiều vị trí có sẵn.