Mẫu thư từ chối email cho người xin việc

Là một ứng viên xin việc, không có gì tệ hơn là không nghe thấy gì từ một nhà tuyển dụng tiềm năng, vì vậy điều quan trọng là phải liên lạc với các ứng viên trong suốt quá trình này. Những người xin việc không được chọn cho một cuộc phỏng vấn xứng đáng nhận được thư từ chối để họ có thể tiếp tục với công việc tìm kiếm.

Đối với mỗi công việc bạn đăng, bạn có thể sẽ nhận được nhiều ứng dụng hơn mức bạn có thể xử lý. Trả lời tất cả những người xin việc này là tốn thời gian. Nhưng phản hồi qua email của bạn đánh dấu bạn là một nhà tuyển dụng mong muốn của sự lựa chọn. Thư từ chối email của bạn khuyến khích một nhân viên tiềm năng nộp đơn lại khi bạn đăng một vị trí khác mà ứng viên có thể đủ điều kiện.

Dưới đây là một số thư từ chối đơn xin việc mà bạn có thể tùy chỉnh cho những người bạn không chọn cho một cuộc phỏng vấn xin việc. Lưu ý: Vì nhiều trong số các ứng dụng này đến qua email, thư từ chối đơn xin việc qua email có thể được chấp nhận.

Email từ chối của ứng viên mẫu đầu tiên

Ngày

Tên của người nộp đơn

Địa chỉ của người nộp đơn

Thành phố, tiểu bang, mã bưu điện

Kính gửi (Tên người nộp đơn):

Cảm ơn bạn đã nộp đơn cho vị trí điều phối viên vận chuyển tại DLT Industries. Như bạn có thể tưởng tượng, chúng tôi đã nhận được một số lượng lớn các ứng dụng. Tôi rất tiếc phải thông báo cho bạn rằng bạn chưa được chọn cho một cuộc phỏng vấn cho vị trí này.

Hội đồng tuyển chọn DLT cảm ơn bạn vì đã dành thời gian đầu tư vào vị trí điều phối viên vận chuyển. Chúng tôi khuyến khích bạn nộp đơn cho các lần mở trong tương lai mà bạn đủ điều kiện.

Lời chúc tốt nhất cho một tìm kiếm việc làm thành công. Cảm ơn bạn, một lần nữa, vì sự quan tâm của bạn đối với công ty chúng tôi.

Tốt, Tên và chữ ký của người thật

Ví dụ: Giám đốc nhân sự cho Nhóm tuyển chọn nhân viên DLT

Email từ chối của người nộp đơn mẫu thứ hai

Ngày

Tên của người nộp đơn

Địa chỉ của người nộp đơn

Thành phố, tiểu bang, mã bưu điện

Kính gửi (Tên người nộp đơn):

Phản hồi từ các ứng viên cho vị trí quản lý văn phòng được đăng tải của chúng tôi tại Kohl's là rất nhiều với các ứng viên dường như đủ điều kiện cho công việc. Vì vậy, chúng tôi không thể phỏng vấn tất cả các ứng viên đã gửi trong sơ yếu lý lịch của họ.

Bạn đã không cắt giảm cho những ứng viên mà chúng tôi đang mời để phỏng vấn xin việc. Số lượng ứng dụng chúng tôi nhận được khiến chúng tôi không thể nói chuyện với mọi người.

Mục đích của email này là để cho bạn biết rằng bạn không được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Chúng tôi cũng muốn mở rộng mọi hy vọng rằng việc tìm kiếm việc làm của bạn sẽ kết thúc thành công trong thời gian ngắn cho bạn.

Bạn được khuyến khích bởi ủy ban tuyển chọn của chúng tôi để đăng ký lại cho các lần mở mà bạn đủ điều kiện trong tương lai. Chúng tôi đánh giá cao rằng bạn đã dành thời gian để áp dụng.

Trân trọng, Tên giám đốc nhân sự

Thay mặt Ủy ban tuyển chọn nhân viên

bạn có thích bài viết này? Đăng ký nhận bản tin nhân sự miễn phí để đọc tất cả các bài viết mới ngay khi chúng có sẵn.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm:Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi khán giả trên toàn thế giới, và luật và quy định về việc làm khác nhau tùy theo từng tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo rằng các giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.