• 2024-11-21

Ý tưởng công việc đầu tiên tốt cho thanh thiếu niên

Mục lục:

Anonim

Bạn đang tìm kiếm công việc đầu tiên hoặc thứ hai của bạn? Khi bạn mới bắt đầu và chưa từng làm việc tại một công việc thực sự trước đây, loại vị trí tốt nhất để tìm kiếm là một vị trí không đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm chính thức. Có rất nhiều công việc có sẵn cho những người mới bắt đầu trong lực lượng lao động, đặc biệt nếu họ sẵn sàng làm những công việc lương tối thiểu để có được kinh nghiệm làm việc có giá trị.

Hầu hết các công việc phù hợp cho những người chưa từng làm việc trước đây sẽ đòi hỏi rất ít nếu có, kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng của những người tìm việc trẻ sẵn sàng và quen với việc đào tạo nhân viên của họ. Trên thực tế, đào tạo thường là một phần của chương trình định hướng mà nhà tuyển dụng cung cấp cho nhân viên mới. Đây là thông tin về nơi được tuyển dụng, các lựa chọn công việc đầu tiên, những gì bạn cần được tuyển dụng và cách tìm công việc đầu tiên của bạn.

Nơi được thuê

2:09

Xem ngay: 17 việc làm mùa hè cho thanh thiếu niên

Có hai cách để bắt đầu làm việc. Nhiều người trẻ bắt đầu với những công việc không chính thức như trông trẻ, ngồi cho thú cưng, cắt cỏ, hoặc xúc tuyết. Cách tốt nhất để tìm một công việc như thế này là kiểm tra với bạn bè và gia đình của bạn. Ngoài ra, hãy kiểm tra với văn phòng hướng dẫn trường học của bạn, huấn luyện viên, hàng xóm đáng tin cậy và bất kỳ ai khác mà bạn biết. Càng nhiều người bạn hỏi, bạn càng có cơ hội tìm được ai đó thuê bạn.

Khi bạn muốn bắt đầu có kinh nghiệm làm việc chính thức, các ngành công nghiệp phổ biến thuê nhân công không có kinh nghiệm bao gồm khách sạn, giải trí, trại, dịch vụ thực phẩm, bán lẻ và cảnh quan.

Mùa cao điểm để tuyển dụng là mùa hè. Nếu công việc mùa hè bạn nghỉ việc, bạn có thể tiếp tục làm việc bán thời gian vào mùa thu khi bạn đi học lại.

Một lựa chọn khác là tìm hiểu và áp dụng cho các chương trình học nghề của sinh viên có thể có sẵn trong khu vực của bạn. Ví dụ: Microsoft cung cấp một số chương trình học nghề cho thanh thiếu niên (trên 16 tuổi) sống ở Seattle hoặc Quận King, Washington. Bạn có thể tìm hiểu thêm về việc học nghề cho thanh thiếu niên bằng cách truy cập trang web của Bộ Lao động bang bang của riêng bạn.

Bạn có thể sử dụng các trang web việc làm như SnagAJob, tập trung vào các công việc cho thanh thiếu niên và các trang web việc làm nói chung, như Truth.com. Với tìm kiếm trang web công việc chung bằng cách sử dụng các chức danh công việc bạn quan tâm và các thuật ngữ như "không có kinh nghiệm", "không cần kinh nghiệm trước đó" và "không cần kinh nghiệm" để tìm vị trí cấp đầu vào.

Những gì bạn cần để được thuê

Hãy nhớ rằng đối với một số công việc và ở một số nơi bạn sẽ cần chứng nhận việc làm (còn được gọi là giấy tờ làm việc) nếu bạn dưới 18 tuổi để cho nhà tuyển dụng thấy bạn đủ tuổi để làm việc.

Ngoài ra, nếu bạn dưới 16 tuổi, có một số công việc mà bạn không được phép làm việc, chẳng hạn như pha chế hoặc các công việc được coi là nguy hiểm theo Luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Những người khác, đặc biệt là nếu bạn đang làm việc cho gia đình, bạn bè hoặc hàng xóm, không có hạn chế.

Dưới đây là danh sách các công ty thuê học sinh trung học. Hầu hết yêu cầu bạn phải 16 tuổi, nhưng một số thuê nhân viên 14 và 15 tuổi. Chi tiết về các yêu cầu để được thuê sẽ được đăng trên trang web của công ty, vì vậy hãy kiểm tra trước khi bạn dành thời gian để áp dụng.

Lựa chọn công việc đầu tiên cho thanh thiếu niên

Dưới đây là danh sách mẫu các chức danh cho các công việc đầu tiên:

  • Trợ lý hoạt động
  • Tiếp viên giải trí
  • Người trông trẻ
  • Bagger
  • Thợ pha cà phê
  • Bóng chày cho giải đấu nhỏ
  • Trọng tài bóng rổ cho người lớn
  • Chuông
  • Doanh nhân
  • Tham tán trại
  • Tham tán trại huấn luyện
  • Chi tiết xe hơi
  • Tiếp viên rửa xe
  • Thu ngân
  • Trợ lý chăm sóc trẻ em
  • Sạch hơn
  • Công nhân nhượng bộ
  • Tư vấn viên trong đào tạo
  • Nhân viên quầy - Dịch vụ ăn uống
  • Thuyền viên
  • Dịch vụ khách hàng
  • Máy rửa chén
  • Chó đi bộ
  • Nhân viên thu ngân
  • Chỉnh sửa
  • Nông sản
  • Công nhân thức ăn nhanh
  • Công nhân chuẩn bị thực phẩm
  • Máy chủ thực phẩm
  • Công nhân dịch vụ thực phẩm
  • Golf Caddy
  • Chúc mừng
  • Nhân viên bán hàng tạp hóa
  • Việc nhà
  • Cửa hàng kem
  • Trợ lý cũi
  • Phong cảnh
  • Máy cắt cỏ
  • Nhân viên cứu hộ
  • Người bán hàng
  • Người giúp việc của mẹ
  • Đánh giá âm nhạc
  • Giáo viên âm nhạc cho trẻ nhỏ
  • Công nhân nhà trẻ
  • Nhân viên văn phòng
  • Đóng gói và di chuyển
  • Người giao giấy
  • PET Sitter
  • Bánh pizza
  • Lập trình viên
  • Đọc thử
  • Lễ tân
  • Tiếp viên nhà hàng / chủ nhà
  • Nhân viên bán hàng của cửa hàng bán lẻ
  • Máy chủ
  • Huấn luyện viên thể thao
  • Trọng tài bóng đá cho người mới
  • Thư ký chứng khoán
  • Giáo viên dạy bơi
  • Thành viên của đội
  • Người bán vé
  • Gia sư (trực tiếp hoặc trực tuyến)
  • Người phục vụ bàn

Với một sáng kiến ​​nhỏ - và sẵn sàng làm việc tận tâm trong các công việc ban đầu chỉ trả lương tối thiểu - bạn có thể bắt đầu thiết lập danh tiếng của mình như một nhân viên có năng lực và tận tụy trong khi kiếm thêm tiền.

Kinh nghiệm làm việc này, cũng như các tài liệu tham khảo tích cực bạn có thể thu thập từ các nhà tuyển dụng hài lòng với hiệu suất của bạn, sẽ giúp đảm bảo rằng các nhà tuyển dụng trong tương lai sẽ quan tâm đến bạn như một ứng viên công việc hấp dẫn.


Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.