Về hình thức thị trưởng mạnh mẽ của chính phủ

Hình thức thị trưởng mạnh mẽ của chính phủ được lãnh đạo bởi một thị trưởng làm giám đốc điều hành thành phố và một hội đồng thành phố, cơ quan lập pháp của nó. Để được coi là một hệ thống thị trưởng mạnh mẽ, thị trưởng nhận được thẩm quyền hành chính và một mức độ độc lập đáng kể.Anh ta hoặc cô ta có thể bổ nhiệm và sa thải nhân viên tại hội trường thành phố, bao gồm cả trưởng bộ phận mà không cần tham khảo ý kiến ​​của hội đồng thành phố hoặc nhận được sự chấp thuận của công chúng.

Đặc điểm của một thị trưởng mạnh mẽ

Thị trưởng phục vụ như là giám đốc điều hành của thành phố. Mặc dù có thể có một số trường hợp ngoại lệ cụ thể của thành phố, cuối cùng tất cả nhân viên thành phố đều báo cáo với thị trưởng. Ở một số thành phố, thị trưởng có quyền phủ quyết đối với các hành động được thực hiện bởi hội đồng thành phố. Trong một hệ thống thị trưởng mạnh mẽ, với tư cách là giám đốc điều hành, người đó chuẩn bị ngân sách thành phố, thường phải được hội đồng thành phố chấp thuận. Thông thường, chánh văn phòng của thị trưởng nắm giữ rất nhiều quyền lực, giám sát các trưởng bộ phận và giúp chuẩn bị ngân sách thành phố.

Hầu hết các thành phố lớn của Mỹ đều có phiên bản thị trưởng mạnh mẽ của hệ thống hội đồng thị trưởng thành phố. Các thành phố nhỏ hơn có thể nghiêng nhiều hơn về một hệ thống quản lý hội đồng, nơi hội đồng nắm giữ nhiều quyền lực tập thể hơn. Những người ủng hộ hệ thống quản lý hội đồng chỉ ra rằng, theo hệ thống thị trưởng mạnh mẽ, các nhóm lợi ích có thể hoàn thành mục tiêu của mình bằng cách gây ảnh hưởng đến thị trưởng thay vì thuyết phục đa số thành viên hội đồng thành phố

Vai trò của Hội đồng thành phố

Hội đồng thành phố thông qua luật pháp dưới quyền của chính quyền thành phố, theo luật của tiểu bang và được cho phép theo điều lệ thành phố. Chính xác làm thế nào các thành viên hội đồng được bầu thay đổi theo thành phố. Thành viên hội đồng thành phố có thể được bầu tại các quận lớn, từ các quận một thành viên hoặc trong một số kết hợp. Một số hội đồng thành phố có quyền phê chuẩn các cuộc hẹn nhân viên cấp cao của thành phố.

Trong một hệ thống thị trưởng yếu, thị trưởng không có thẩm quyền chính thức ngoài hội đồng; đó chủ yếu là một vai trò nghi lễ. Một thị trưởng "yếu" không thể thuê hoặc sa thải mà không có sự chấp thuận của hội đồng (trong một số trường hợp, thị trưởng hoàn toàn không thể thuê) và không có phiếu bầu nào về các vấn đề kinh doanh của thành phố. Trong loại hình chính phủ này, thị trưởng chủ yếu được thúc đẩy bởi sức thu hút và tính cách; anh ấy hoặc cô ấy làm rất nhiều phần của công việc, chẳng hạn như cắt băng khánh thành và trình bày séc quá khổ.

Thị trưởng yếu thường được tìm thấy ở các thị trấn và thành phố nhỏ hơn vì ngân sách của họ có xu hướng nhỏ hơn và các vấn đề có xu hướng ít phức tạp hơn so với các đối tác lớn hơn của họ. Các đô thị như vậy có thể có ít hoặc không có nhân viên toàn thời gian.

Vai trò của người quản lý

Không giống như hình thức quản lý hội đồng của chính phủ, các thành phố có hình thức chính quyền thị trưởng mạnh mẽ thường không có người quản lý thành phố. Trưởng phòng báo cáo trực tiếp với thị trưởng. Một giám đốc có thể phục vụ như một người thuận tay phải thị trưởng trong việc đối phó với các hoạt động hàng ngày của thành phố để thị trưởng có thể tập trung bên ngoài hơn. Chánh văn phòng đôi khi được gọi là người quản lý thành phố và thường đóng vai trò kiểm tra quyền lực của thị trưởng, đặc biệt là trong các hệ thống thị trưởng "yếu".