Câu hỏi phỏng vấn cho một huấn luyện viên thể hình cá nhân

Mặc dù bạn nên tự tin vào khả năng và trình độ của mình như một huấn luyện viên thể hình, tất cả các cuộc phỏng vấn đều yêu cầu thực hành trước. Sẽ không đủ để đến bàn với một chế độ tập thể dục và một vài từ thông dụng về các chất bổ sung. Bây giờ là lúc để suy nghĩ nghiêm túc về các câu hỏi phỏng vấn mà bạn có thể được hỏi và cách bạn trả lời chúng, và những cách cụ thể mà bạn với tư cách là một huấn luyện viên thể hình sẽ xử lý chúng, vì bạn có nhiều trách nhiệm trực tiếp đối với sức khỏe thể chất của người khác.

Nghiên cứu các nhà tuyển dụng đứng trong cộng đồng thể dục, nói chuyện với các chuyên gia có kiến ​​thức trực tiếp về công ty và sau đó chạy qua ít nhất ba đến bốn lần thực hành cho cuộc phỏng vấn sắp tới của bạn. Bạn nên thực hành cả trước gương và, nếu có thể, trước mặt một người bạn đã đồng ý đóng vai người phỏng vấn của bạn. Đây là điều quan trọng để ăn mặc phù hợp, có thể nói cho bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, nhưng đặc biệt là với một huấn luyện viên thể hình, vì bạn cần phải xuất hiện theo cách vừa chuyên nghiệp vừa làm nổi bật cam kết của bạn về thể dục.

Mục tiêu là để có thể phỏng vấn một cách tự tin thể hiện mức độ thoải mái và phù hợp của bạn cho vai trò. Sử dụng danh sách này các câu hỏi phỏng vấn huấn luyện viên thể hình thường gặp khi bạn chuẩn bị cho việc thể hiện các kỹ năng và trình độ của bạn.

Câu hỏi khởi động

Một cuộc phỏng vấn thường sẽ bắt đầu với những câu hỏi cơ bản, liên quan đến có thể nền tảng của bạn về thể thao cạnh tranh hoặc giáo dục về dinh dưỡng. Câu trả lời của bạn nên được thực hành trước, nhưng không được luyện tập trong cuộc phỏng vấn thực tế. Cách bạn trả lời gần như quan trọng như những gì bạn nói. Đánh cả hai điểm giúp bạn vượt qua các câu hỏi dễ:

• Tại sao bạn quyết định trở thành một huấn luyện viên thể dục?
• Bạn có được chứng nhận CPR không? Những chứng chỉ nào khác mà bạn giữ?
• Làm thế nào để bạn giữ kiến ​​thức đào tạo thể dục của bạn đến nay?
• Bạn có mục tiêu tập thể dục cho bản thân? Nếu vậy, chúng là gì?
• Những lớp học bạn đã dạy? Trong các lớp học nhóm của bạn, bạn có thể giải thích cách bạn phù hợp với các cấp độ kỹ năng và thể lực khác nhau không?
• Những chế độ ăn uống và giáo dục dinh dưỡng bạn đã nhận được?
• Lịch trình của bạn cho các lớp học là gì, và bạn có thể dẫn tôi qua một lớp học từ đầu đến cuối?

• Dinh dưỡng quan trọng như thế nào đối với bạn trong việc tạo ra chế độ của khách hàng?

Câu hỏi kỹ thuật

Sau khi bạn đi qua dòng câu hỏi ban đầu và mọi người cảm thấy thoải mái hơn, người phỏng vấn sẽ đánh bạn với những câu hỏi khó hơn, kỹ thuật hơn. Đây thường là kết thúc mở, và đó là một ý tưởng tốt để thực hành câu trả lời của bạn để bạn không lan man. Sử dụng giai thoại cá nhân về lịch sử thể dục của bạn sẽ thêm chiều sâu cho câu trả lời của bạn. Bạn đã nghe nói rằng câu trả lời rõ ràng và súc tích là có giá trị. Lời khuyên đó đặc biệt đúng với các câu hỏi như:

• Những đánh giá nào bạn tiến hành với một khách hàng mới mong muốn bắt đầu một chế độ tập thể dục?
• Bạn có đề nghị bổ sung chế độ ăn uống để tăng cường hiệu suất của khách hàng của bạn? Những cái nào?
• Bạn có thể mô tả phương pháp quản lý thời gian của bạn để hỗ trợ khách hàng cá nhân so với các lớp tập luyện theo nhóm không?
• Hãy tưởng tượng một khách hàng không được khuyến khích trong một buổi đào tạo. Làm thế nào để bạn giữ cho người đó có động lực?
• Nếu khách hàng phàn nàn về chấn thương trước đó, làm thế nào để bạn xử lý điều đó khi xây dựng chế độ tập thể dục? Bạn làm gì để ngăn ngừa thương tích thêm hoặc không khuyến khích khách hàng tham gia vào các hoạt động giáo dục trong phiên khách hàng hoặc làm việc mà không có bạn, điều đó sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng tồn tại từ trước?

• Bạn có thể cho tôi biết ba bài tập thiết yếu mà bạn đề xuất cho tất cả khách hàng, và tại sao?
• Những kỹ thuật bạn sử dụng để tăng khách hàng của bạn? Mục tiêu của bạn để tăng số lượng khách hàng bạn phục vụ là gì?

Câu hỏi phỏng vấn dịch vụ khách hàng

Vì bạn đang làm việc trong vai trò chủ yếu là dịch vụ khách hàng, người phỏng vấn sẽ muốn biết chi tiết cụ thể về cách bạn tương tác với khách hàng. Làm hết sức mình để trả lời tốt, trong khi cũng là chính mình. Một tính cách vững chắc không bao giờ làm tổn thương và thường giúp ích khi câu hỏi khiến bạn có cơ hội thể hiện cách bạn sẽ xử lý tình huống:

• Bạn có kinh nghiệm gì với dịch vụ khách hàng? Bạn có thể mô tả cách bạn xử lý các tình huống dịch vụ khách hàng liên quan đến các thành viên trung tâm thể hình khó khăn hoặc các thành viên tương lai không?
• Suy nghĩ của bạn về thực phẩm hữu cơ và chế độ ăn thuần chay là gì? Khi bạn gặp một khách hàng hoặc thành viên câu lạc bộ thể hình tiềm năng, người cam kết thực hiện chế độ ăn uống khác với chính bạn, làm thế nào để bạn duy trì mục tiêu?
• Làm thế nào bạn sẽ xử lý một khách hàng không hài lòng với công việc của bạn, hoặc một khách hàng không đạt được mục tiêu khi bạn biết vấn đề là do mức độ động lực của khách hàng?

• Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian khi khách hàng không hài lòng với công việc của bạn. Bạn đã xử lí tình huống đó như thế nào?
• Đưa tôi qua một cái nhìn tổng quan về một chương trình đào tạo mà bạn sẽ thiết lập cho một khách hàng đang nghiêm túc giảm cân và săn chắc. Bạn nói gì với những khách hàng đang tìm kiếm kết quả tức thì?
• Làm thế nào bạn sẽ cấu trúc một chương trình đào tạo cho một công dân cao cấp với một tình trạng có sẵn như bệnh tiểu đường?

Thắc mắc chung

Ngoài các câu hỏi phỏng vấn dành riêng cho công việc, bạn cũng có thể được hỏi các câu hỏi phỏng vấn chung về lịch sử việc làm, giáo dục, các kỹ năng cứng và mềm, điểm mạnh, điểm yếu hoặc các lĩnh vực để cải thiện. Bạn thường sẽ được hỏi làm thế nào bạn có thể cải thiện, đó chỉ là một cơ hội khác để làm nổi bật những gì làm bạn khác biệt.