Cách viết thư xin việc tùy chỉnh

Có thể mất một ít thời gian để viết thư xin việc tùy chỉnh cho từng công việc bạn ứng tuyển, nhưng điều quan trọng là phải dành thời gian và nỗ lực để cho công ty thấy lý do tại sao bạn phù hợp. Thực hiện theo các mẹo này để tùy chỉnh thư xin việc của bạn khi đi xin việc.

Tìm người quản lý tuyển dụng

Khi nói đến thư xin việc, dành thời gian để nhận cá nhân là thực sự quan trọng. Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty và người quản lý tuyển dụng. Cá nhân hóa thư xin việc của bạn và, nếu bạn có thể, hãy gửi nó cho cá nhân chịu trách nhiệm tuyển dụng. Nếu cần, nghiên cứu trực tuyến hoặc gọi điện thoại để tìm ra người quản lý tuyển dụng là ai.

Đề cập đến ai bạn biết

Nếu bạn biết ai đó ở công ty, hãy đề cập đến tên của họ trong thư xin việc của bạn. Tên thả tác phẩm - thư xin việc của bạn sẽ có cái nhìn cận cảnh hơn nếu nó đề cập đến ai đó làm việc tại công ty. Điều đó quan trọng cả từ quan điểm của bạn và từ nhân viên, đặc biệt là nếu công ty có Chương trình giới thiệu nhân viên và đủ điều kiện nhận thưởng.

Bên cạnh, hãy chắc chắn hỏi người liên hệ của bạn nếu họ có thể giới thiệu bạn cho công việc và giúp nhận được thư xin việc của bạn và tiếp tục xem xét kỹ hơn từ người quản lý tuyển dụng.

Đề cập đến cách bạn học về công việc

Đề cập đến cách bạn đã học về công việc trong đoạn đầu tiên của thư xin việc. Công ty muốn biết làm thế nào công việc có nguồn gốc, đặc biệt là khi bạn tìm thấy danh sách trên bảng công việc hoặc trang web khác nơi họ trả tiền để đăng. Câu đó có thể nói một cách đơn giản, ví dụ: "Tôi đã học được vị trí này từ bài đăng tôi đọc trên Monster."

Hãy tiến thêm một bước và đề cập đến một cái gì đó về công ty, từ tuyên bố sứ mệnh trên trang web của công ty, ví dụ, trong thư xin việc của bạn.

Thể hiện trình độ của bạn

Nhà tuyển dụng thường thậm chí sẽ không xem xét một ứng cử viên dường như không đủ điều kiện ngay từ cái nhìn đầu tiên. Cái nhìn đầu tiên vào thư xin việc của bạn là một cơ hội để bạn tạo ấn tượng tốt và lọt vào vòng tiếp theo. Để vượt qua vòng sàng lọc đầu tiên đó, bạn phải giải quyết cụ thể quảng cáo việc làm và nêu lý do tại sao bạn đủ điều kiện cho vị trí này

Để viết thư xin việc tùy chỉnh, hãy đăng bài công việc và liệt kê các tiêu chí mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Sau đó liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm bạn có. Hoặc giải quyết các kỹ năng của bạn phù hợp với công việc ở dạng đoạn văn hoặc liệt kê các tiêu chí và trình độ của bạn. Dưới đây là thêm về cách kết hợp trình độ của bạn với một mô tả công việc. Đồng thời dành thời gian để thể hiện tính cách của bạn phù hợp với cả vị trí và công ty như thế nào.

Bao gồm các kỹ năng và kết quả

Cũng bao gồm các kỹ năng, kết quả và từ khóa công nhận trong thư xin việc của bạn để tăng cơ hội được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Dưới đây là danh sách các kỹ năng cho sơ yếu lý lịch và thư xin việc bạn có thể sử dụng để nhận đề xuất cho các tài liệu ứng dụng của riêng bạn.

Bằng cách này, người quản lý tuyển dụng có thể thấy, trong nháy mắt, tại sao và làm thế nào bạn đủ điều kiện cho công việc. Đây là cách viết thư xin việc trong năm bước đơn giản.

Ví dụ thư xin việc

Sau đây là một ví dụ về thư xin việc tập trung vào thay đổi nghề nghiệp và các kỹ năng cần thiết cho vị trí được quảng cáo, trong lĩnh vực bán hàng và truyền thông. Tải xuống mẫu thư xin việc (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Ví dụ thư xin việc tùy chỉnh (Phiên bản văn bản)

Người nộp đơn

123 đường chính

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Ngày 1 tháng 9 năm 2018

Eddie Lee

Giám đốc, Nhân sự

Dịch vụ thông tin Wellesley

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh, NY 54321

Ông Lee thân mến, Tôi đang ứng tuyển vào vị trí Inside Sales được đăng trên Boston.Monster.com.Để thuận tiện, tôi đánh giá cao cơ hội thảo luận về vị trí và ứng cử của tôi với bạn. Bạn có thể tìm thấy sơ yếu lý lịch của tôi đính kèm với e-mail này.

Tôi đang tìm cách đưa các mối quan hệ công chúng, tiếp thị và giao tiếp trực tuyến tập trung vào khách hàng, tập trung vào khách hàng để tập trung vào vị trí bán hàng bên trong.

Kinh nghiệm và kỹ năng quan trọng cho vị trí được đăng bao gồm:

• Sức mạnh thuyết phục. I Cungve đã viết những câu chuyện cho các giám đốc điều hành cấp C thông qua điện thoại và e-mail và đặt chúng trên các phương tiện truyền thông lớn, như MSNBC, Tạp chí CIO, Đài phát thanh vệ tinh Sirius, MSN Money, Bản tin Akv và Tin tức hàng ngày New York.
• Năng khiếu tài chính mạnh mẽ. Kinh nghiệm của tôi bao gồm hơn một thập kỷ trong nghề kế toán trong môi trường khách hàng bên ngoài và bên trong.
• Kỹ năng máy tính mạnh.Tôi có kinh nghiệm trong cả phần mềm Microsoft và Mac, và cũng có sự quen thuộc ở mức cơ bản với HTML, CSS và thiết kế kỹ thuật số.
• Tôi mang đến nhiều kỹ năng cá nhân sẽ đảm bảo thành công trong vai trò này:Tôi là một người biết lắng nghe với một đạo đức làm việc vững chắc và một mong muốn khăng khăng để vượt trội. Tôi có một khả năng đã được chứng minh để đáp ứng thời hạn mà không thất bại, và tận hưởng một môi trường có nhịp độ nhanh. Tôi cũng là một người học nhanh với khả năng nhớ thực tế phi thường.

Tôi muốn tìm hiểu thêm về vị trí bạn đang tìm kiếm và tôi sẽ hoan nghênh cơ hội cho bạn biết các kỹ năng và ý tưởng của tôi có thể mang lại lợi ích gì cho Dịch vụ thông tin của Wellesley.

Cảm ơn bạn đã xem xét; Tôi mong sớm nhận được hồi âm từ bạn!

Trân trọng, Người nộp đơn

Bắt đầu: Cách viết thư xin việc trong 5 bước đơn giản | Xem lại ví dụ về Thư xin việc