• 2024-11-21

Perella Weinberg Đối tác thực tập phân tích mùa hè

Perella Weinberg CEO on Uncertainty in M&A, Trade

Perella Weinberg CEO on Uncertainty in M&A, Trade

Mục lục:

Anonim

Perella Weinberg Partners là một công ty dịch vụ tài chính cửa hàng được thành lập năm 2006 và cung cấp dịch vụ tư vấn và quản lý tài sản cho một cơ sở khách hàng rộng lớn. Perella Weinberg có các cam kết vốn và tài sản được quản lý khoảng 11,3 tỷ đô la.

Doanh nghiệp tư vấn của họ cung cấp tư vấn và hỗ trợ độc lập trong việc thực hiện Perella có hơn 400 nhân viên có văn phòng tại New York, London, Abu Dhabi, Denver, Dubai và San Francisco. Vault.com đã xếp hạng Perella # 9 trong Ngân hàng 50, # 2 cho các công ty ngân hàng tốt nhất vì lợi ích, # 3 cho các công ty ngân hàng tốt nhất cho dân tộc thiểu số và # 5 cho các công ty ngân hàng tốt nhất vì sự đa dạng. Các đối thủ cạnh tranh bao gồm Goldman Sachs, J.P.Morgan, Evercore Partners, Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS và Houlihan Lokey.

Chuyên viên phân tích mùa hè & các vị trí liên kết

Perella Weinberg Đối tác Các nhà phân tích mùa hè và Cộng sự mùa hè làm việc trong doanh nghiệp tư vấn của họ thông qua các vụ sáp nhập và mua lại cũng như thực hành tái cấu trúc. Mục tiêu là cung cấp cho thực tập sinh kinh nghiệm giao dịch trong thế giới thực trong chương trình 10 tuần, cho họ cơ hội điều tra ngân hàng đầu tư như một nghề nghiệp và đạt được các kỹ năng quý giá. Thực tập sinh mùa hè làm việc như các thành viên của các nhóm thỏa thuận để cung cấp một loạt các dịch vụ cho cơ sở khách hàng của công ty. Trách nhiệm thực tập bao gồm xây dựng các mô hình định giá tài chính, tham gia vào các quy trình thẩm định, tiến hành nghiên cứu công ty và ngành và tạo ra các bài thuyết trình của khách hàng.

Thực tập sinh được tiếp cận trực tiếp với các nhà thực hành M & A và tái cấu trúc được đánh giá cao nhất trong ngành, đồng thời có được kinh nghiệm rộng rãi với các sản phẩm và ngành công nghiệp đa dạng.

Perella Weinberg Partners cung cấp văn hóa hợp tác theo định hướng nhóm, nơi Thực tập sinh tương tác với các chủ ngân hàng và khách hàng cao cấp và đóng góp ý nghĩa cho các giao dịch. Khi gia nhập công ty, thực tập sinh tham gia vào một chương trình đào tạo chính thức. Đào tạo trong lớp học dạy các khái niệm cốt lõi cần thiết cho vai trò; bàn tròn và nghiên cứu trường hợp khám phá các sản phẩm và chủ đề chính. Bàn tròn và các sự kiện kết nối với các chủ ngân hàng cao cấp tiếp tục trong suốt chương trình. Mỗi Thực tập sinh cũng được chỉ định một người cố vấn để giúp họ tích lũy cho công ty và hỗ trợ phát triển.

Ngoài các sự kiện xã hội và bữa trưa có tổ chức, thực tập sinh được khuyến khích kết nối với các chủ ngân hàng ở tất cả các cấp trong suốt mùa hè.

Địa điểm văn phòng

Các nhà phân tích mùa hè được thuê để làm việc tại các văn phòng New York, San Francisco và London và Summer Associates được thuê để làm việc tại New York.

Lợi ích của Perella Weinberg

Chương trình thực tập Perella Weinberg là nguồn chính cho việc làm toàn thời gian và nhiều thực tập viên quay trở lại trường với lời mời. Một số điểm tích cực về trải nghiệm thực tập của Perella bao gồm cơ hội tạo ra tác động đáng kể đến các giao dịch trực tiếp, chương trình đào tạo toàn diện, các sự kiện xã hội lớn, tiếp cận và tiếp xúc tuyệt vời với các chủ ngân hàng cao cấp và khả năng đạt được các kỹ năng để trở thành một tổng quát trong sáp nhập và mua lại.

Khi nhìn vào các ngân hàng và tổ chức tài chính khác nhau, hãy nhớ rằng các hoạt động thực hành là phần quan trọng của trải nghiệm học tập. Tại Perella Weinberg, đơn giản là do số lượng nhân viên ít hơn, thực tập sinh có khả năng tham gia vào nhiều hoạt động cấp cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một cảm giác gia đình và một công ty với những người quan tâm đến sự phát triển của bạn, thì Perella có thể là một sự phù hợp tuyệt vời cho bạn. Là một nhà phân tích, bạn sẽ tìm hiểu về cả sáp nhập và mua lại cũng như tái cấu trúc trong khi xây dựng kiến ​​thức trong các ngành công nghiệp.

Tại Perella Weinberg, các nhà phân tích bắt đầu trong một nhóm chung và thường chuyên về một ngành trong khoảng 6 tháng đến một năm.

Quá trinh phỏng vấn

Các ứng viên đánh giá quá trình phỏng vấn Perella là một trải nghiệm rất tích cực và 4/0 trên 5.0 cho độ khó. Các câu hỏi bao gồm các chủ đề như sự hiểu biết về việc mua lại có đòn bẩy. Hầu hết các ứng viên đã được tuyển dụng trong khuôn viên trường và có một cuộc phỏng vấn với ai đó từ văn phòng chính của Perella. Nếu đủ điều kiện, sau đó họ được lên lịch cho một ngày, bao gồm nhiều cuộc phỏng vấn, với mỗi người là một người với nhiều nhân viên khác nhau từ văn phòng, nhân viên thực tập sẽ làm việc.

Yêu cầu vị trí

Perellas Weinberg tuyển dụng sinh viên năm hai (NY), đàn em và sinh viên MBA năm thứ nhất. Các ứng viên phải có thành tích học tập mạnh mẽ và hiểu biết sâu sắc về các khái niệm tài chính thiết yếu. Những phẩm chất mong muốn khác là đạo đức làm việc mạnh mẽ, thái độ tích cực và hợp tác, kỹ năng giao tiếp rõ ràng và mong muốn chủ động. Các ứng viên quan tâm đến văn phòng San Francisco nên có mong muốn làm việc trong lĩnh vực công nghệ, truyền thông và / hoặc viễn thông.

Làm thế nào để nộp

Truy cập trang web của công ty để hoàn thành đơn đăng ký trực tuyến và chắc chắn bao gồm thư xin việc và sơ yếu lý lịch.


Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.