Nhân viên hưởng lợi miễn phí bạn có thể không nhận ra bạn có

Trong thế giới Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng của chúng tôi, lợi ích của nhân viên là trên tất cả mọi người. Thật không may, trong vài năm qua, chi phí bảo hiểm y tế nhóm và bảo hiểm tài chính đã tăng lên. Theo dữ liệu từ Viện nghiên cứu sức khỏe PwC, chỉ riêng trong năm 2015, phí bảo hiểm đã tăng trung bình 5,4 phần trăm trên bảng. Những lý do cho những chi phí gia tăng này bao gồm nhu cầu tăng về công nghệ để quản lý và bảo vệ thông tin chăm sóc sức khỏe cùng với chi phí cao hơn liên quan đến việc phát triển các loại thuốc theo toa đặc biệt.

Trong khi phần lớn các chi phí bổ sung đã được các công ty hấp thụ, một phần lớn các khoản tăng phí bảo hiểm y tế cũng đã được chuyển cho nhân viên. Nhiều người đang cảm thấy khó khăn khi phí bảo hiểm y tế đã tăng lên tới 30% tổng thu nhập trung bình hàng năm. Ngay cả với các chương trình chăm sóc sức khỏe được khấu trừ cao, phí bảo hiểm hàng tháng và chi phí tự trả hàng năm có thể cao đối với hầu hết mọi người.

Tận dụng tối đa lợi ích nhân viên của bạn có thể giúp kéo dài đô la khi nói đến việc bảo vệ sức khỏe và hạnh phúc của bạn. Bạn có thể có một số lợi ích miễn phí mà bạn không biết rằng có thể giúp đỡ. Đây là một danh sách.

Các bữa ăn, đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí tại nơi làm việc

Trong nỗ lực đẩy mạnh để giúp nhiều nhân viên đưa ra lựa chọn lối sống lành mạnh, nhiều công ty đã bắt đầu cung cấp thực phẩm miễn phí, phục vụ bữa trưa giảm giá và đồ uống cho nhân viên, ít nhất là trên cơ sở lẻ tẻ. Công ty của bạn có thể đã bắt đầu cung cấp đồ ăn nhẹ miễn phí trong phòng họp và khu vực nghỉ ngơi. Có thể có một máy làm mát trong khu vực chung của nhân viên nơi bạn có thể lấy nước suối hoặc đồ uống khác mà không cần gì. Đăng ký mẫu thực phẩm miễn phí và thức uống hỗn hợp để mang đi làm quá. Tận dụng điều này để bổ sung cho bữa trưa làm việc của bạn và lấy một ít để đi bất cứ khi nào bạn có thể.

Thiết bị tập thể dục và tập thể dục tại nơi làm việc miễn phí

Tư cách thành viên phòng tập thể dục có thể rất tốn kém, đặc biệt là nếu bạn không có thời gian để đi trước hoặc sau khi làm việc. Tại sao không dành thời gian để bắt đầu thói quen tập thể dục của bạn tại văn phòng thay thế? Nhiều công ty cung cấp một loạt các hoạt động tim mạch từ thiết bị phòng tập thể dục và xe đạp đến đường mòn đi bộ trong và xung quanh khuôn viên trường. Bạn có thể thiết lập một không gian đi bộ trong nhà bằng cách sử dụng hành lang và cầu thang để di chuyển. Bạn thậm chí có thể nhận được sách âm thanh miễn phí để nghe trong khi bạn làm việc. Đây là tất cả miễn phí, vì vậy hãy bắt đầu một câu lạc bộ và bận rộn tập thể dục thể chất của bạn mỗi ngày.

Giảm giá điện cho doanh nghiệp và mua hàng miễn phí

Các công ty thường có quyền truy cập vào nhiều giảm giá với các nhà cung cấp địa phương và quốc gia. Hỏi văn phòng doanh nghiệp của bạn hoặc ai đó trong bộ phận nhân sự của bạn để biết thông tin về bất kỳ khoản giảm giá nào của công ty mà bạn có thể đủ điều kiện nhận. Hãy xem xét những thứ như dịch vụ in ấn, đồ dùng văn phòng, giảm giá du lịch và khách sạn, giảm giá công nghệ và phần mềm, giảm giá điện thoại di động, nhà cung cấp đồng phục và giày dép, nhà hàng và địa điểm giải trí, v.v.

Chương trình Sức khỏe Miễn phí Lợi ích

Nếu công ty của bạn cung cấp bất kỳ loại lợi ích bảo hiểm y tế nào, có khả năng sẽ có một số ưu đãi về sức khỏe của công ty mà bạn có thể sử dụng. Hầu hết các nhóm bảo hiểm cung cấp quyền truy cập vào hỗ trợ giảm cân với giảm giá cho các thành viên phòng tập thể dục, các sản phẩm giảm cân, và thậm chí phẫu thuật giảm cân. Các ưu đãi miễn phí khác có thể bao gồm giảm giá sản phẩm và chương trình cai thuốc lá, giảm căng thẳng, giảm giá sản phẩm cho bệnh tiểu đường, giảm giá thị lực và nha khoa, v.v.

Truy cập miễn phí để hỗ trợ về mặt cảm xúc và pháp lý

Các công ty cung cấp lợi ích cho nhân viên cũng có thể có Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP). Đây thường là một số điện thoại miễn phí mà bạn có thể gọi để nói chuyện với một chuyên gia chăm sóc miễn phí về bất kỳ lý do cá nhân và chuyên nghiệp nào. Ví dụ, bạn có thể có một số mối quan tâm nghề nghiệp mà bạn cần nói chuyện với ai đó về hoặc một vấn đề pháp lý mà bạn có thắc mắc. Tận dụng lợi ích miễn phí này.

Kế hoạch tài chính và hưu trí miễn phí

Hầu hết các công ty cung cấp một số loại kế hoạch nghỉ hưu để nhân viên có thể đầu tư vào tương lai của họ. Nếu vậy, quỹ hưu trí của bạn được quản lý bởi một dịch vụ tài chính, có thể cung cấp cho bạn một số lời khuyên miễn phí về cách lên kế hoạch nghỉ hưu, đầu tư tiền của bạn vào đâu để có lợi nhuận tốt nhất và hơn thế nữa. Hãy chắc chắn hỏi về tài khoản miễn phí tài chính này để bạn có thể nhận được nhiều nhất từ ​​số tiền kiếm được của mình. Và nếu bạn không tích cực tham gia chương trình nghỉ hưu phù hợp với chủ lao động, bạn sẽ vứt tiền miễn phí!

Dịch vụ tại chỗ (Vận chuyển, Chăm sóc ban ngày, Giặt khô, Chăm sóc sức khỏe, v.v.)

Rất có thể, công ty của bạn cung cấp một số đặc quyền ẩn mà bạn hiện không sử dụng. Ví dụ: bạn có thể có một bộ phận vận chuyển tại chỗ làm việc mà bạn có thể sử dụng để gửi các gói kỳ nghỉ của mình theo tỷ lệ công ty để tiết kiệm tiền. Hoặc làm thế nào về dịch vụ giặt khô miễn phí, hoặc nhà trẻ tại chỗ? Mặc dù những thứ này không thực sự miễn phí, nhưng chúng có thể giúp bạn tiết kiệm được một phần lớn sự thay đổi nếu bạn sử dụng chúng.