Lời khuyên cho một sự thay đổi giữa nghề nghiệp thành công

Gần đây bạn có cảm thấy buồn chán hay thất vọng trong công việc? Hoặc, bạn làm việc trong một ngành công nghiệp với cơ hội việc làm giảm hoặc đình trệ tiền lương? Nếu bạn là một công nhân trung niên đang cân nhắc chuyển đổi nghề nghiệp vì bất kỳ lý do gì, thì đây là tin tốt:

Chuyển sang một nghề nghiệp mới và ngành công nghiệp không có nghĩa là bạn sẽ cần phải bắt đầu từ phía dưới. Ngay cả khi nó không cùng lĩnh vực, kinh nghiệm của bạn vẫn được tính và có thể giúp bạn bỏ qua các vị trí cấp nhập cảnh.

Nếu bạn đang cân nhắc việc thay đổi con đường sự nghiệp của mình, hãy bắt đầu bằng cách đánh giá những gì bạn muốn làm và công việc nào sẽ khiến bạn hạnh phúc. Hãy xem lời khuyên này về cách nhận biết bạn nên chuyển đổi công việc hay chuyển đổi nghề nghiệp. Sau đó, xem cách tạo kế hoạch chuyển đổi để đảm bảo chuyển đổi nghề nghiệp thành công.

Tại sao bạn muốn chuyển đổi trực tiếp và để làm gì?

Nếu bạn đã đạt đến cấp độ trung cấp, bạn đã làm việc được khoảng 10 năm, nếu không lâu hơn. Nó không phải là không hợp lý mà bạn có thể cảm thấy một mong muốn thay đổi.Câu hỏi đặt ra là, sự thay đổi nào phù hợp với bạn? Dưới đây là một số khả năng để xem xét:

• Công việc mới trong cùng lĩnh vực: Nếu bạn cơ bản thích công việc của bạn và được tham gia bởi ngành của bạn, bạn có thể chỉ muốn một công việc mới. Trong kịch bản này, nó có thể chỉ là công việc cụ thể của bạn, đồng nghiệp, giờ, văn hóa, v.v., đó là một sự phù hợp tốt, thay vì loại công việc hay nghề nghiệp nói chung. Thông thường, công nhân chuyên nghiệp trung cấp được thăng chức vào các vị trí quản lý ít thỏa mãn cá nhân hơn so với khi họ làm việc trực tiếp trong các dự án. Nếu đó là trường hợp đối với bạn, bạn có thể muốn chuyển xuống nấc thang sự nghiệp trong lĩnh vực của mình.

• Nghề nghiệp mới trong ngành công nghiệp khác nhau, sử dụng các kỹ năng tương tự: Nếu ngành của bạn đang ký hợp đồng hoặc ngày càng lỗi thời hoặc bạn cảm thấy sẵn sàng cho một sự thay đổi đáng kể trong trọng tâm, một công việc sử dụng các kỹ năng tương tự của bạn, nhưng với một bước ngoặt, có thể là lựa chọn tốt nhất của bạn. Chẳng hạn, một nhà báo có thể muốn chuyển sang quan hệ công chúng, vẫn sử dụng các kỹ năng kể chuyện và giao tiếp, nhưng trong một lĩnh vực khác.
• Tổng số Pivot: Đôi khi một sự thay đổi hoàn toàn là cần thiết. Ở tuổi trung niên, nhiều người muốn hoàn toàn tái tạo cuộc sống công việc (và bản thân họ!). Hãy nghĩ về công nhân công ty khao khát rời khỏi thành phố hoàn toàn và làm việc tại một trang trại. Đó là một sự chuyển đổi lớn, nhưng nó có thể thực hiện được.

  Để chuyển đổi thành công, mạnh mẽ, bạn sẽ cần xác định những gì hiện đang khiến bạn không hài lòng và điều gì sẽ khiến bạn hạnh phúc trong tương lai. Hãy xem những lời khuyên này để đánh giá xem sự nghiệp của bạn có cần trang điểm hay không. Nói chuyện với đồng nghiệp và bạn bè, và nhận lấy của họ. Những cuộc trò chuyện này có thể giúp làm rõ mức độ lớn mà bạn nên thực hiện.

  Hãy suy nghĩ về tất cả các công việc bạn đã từng làm, trải dài từ sau giờ học và công việc mùa hè khi còn là thiếu niên, để hiểu rõ hơn về những gì bạn làm tốt và những gì bạn thích nhất. Ví dụ, nếu công việc đầu tiên của bạn là bán lẻ, liệu nó có giúp khách hàng tìm thấy thứ họ muốn thỏa mãn nhất, hoặc rời khỏi kệ hàng vào cuối ngày không?

Nếu bạn đang đấu tranh để tìm ra những gì bạn muốn hoặc bị choáng ngợp với các khả năng, hãy xem một số câu đố nghề nghiệp miễn phí, bài kiểm tra năng khiếu và các công cụ tự đánh giá.

Tạo một kế hoạch

Một khi bạn xác định được công việc lý tưởng của mình, bước tiếp theo của bạn là đưa ra một kế hoạch làm thế nào để có được nó. Bạn sẽ cần phải tham gia vào các cân nhắc trong thế giới thực (nghĩ: hóa đơn hàng tháng; trường học trẻ em của bạn, v.v.) để đảm bảo rằng nghề nghiệp mơ ước của bạn là thực tế dựa trên trách nhiệm hiện tại của bạn. Và, bạn sẽ cần phải đánh giá kỹ năng nào bạn có và kỹ năng nào bạn cần bổ sung. Trong một số trường hợp, bạn sẽ có thể thay đổi nghề nghiệp mà không cần quay lại trường.

• Xác định các kỹ năng hiện tại của bạn: Liệt kê tất cả các kỹ năng và khả năng của bạn. Những kỹ năng và tài năng nào bạn có, và làm thế nào chúng có thể được áp dụng vào lĩnh vực mới của bạn? Hãy nhớ rằng, là một công nhân dày dạn kinh nghiệm; bạn rất may mắn: nhiều kỹ năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất có thể chuyển nhượng được. Không giống như một nhân viên cấp mới, bạn không bắt đầu lại từ đầu. Ví dụ, nếu bạn đã làm việc trong lĩnh vực sản xuất truyền hình, nhưng muốn chuyển sang ngành nhân sự, kỹ năng giao tiếp, cũng như khả năng giải quyết vấn đề và có khả năng xử lý các nhiệm vụ và quản lý nhân cách, có thể rất hữu ích.

• Xác định các kỹ năng bạn cần có: Tiếp theo, hãy xem các bài đăng công việc cho vị trí bạn muốn có. Những yêu cầu được liệt kê? Hãy nhớ rằng, bạn không cần phải có tất cả các yêu cầu được liệt kê trong một bài đăng công việc để áp dụng, nhưng có một số người thường phá vỡ giao dịch. Bạn có thể cần phải tham gia một lớp học hoặc lấy bằng. Bạn có thể cần phải cắt giảm lương và bắt đầu ở vị trí cấp thấp hơn so với vị trí bạn hiện tại. Hoặc, bạn có thể cần nghĩ ra những cách sáng tạo để thêm kinh nghiệm vào sơ yếu lý lịch của mình, chẳng hạn như đảm nhận vị trí tình nguyện cho phép bạn học các kỹ năng mới.

Sử dụng tất cả các thông tin này để tạo một dòng thời gian và danh sách việc cần làm cho quá trình chuyển đổi của bạn sang công việc mới, điều này có thể liên quan đến việc tham gia các lớp học,

Chiến thuật chuyển tiếp cho các ứng cử viên trung cấp

Bạn đã xác định các kỹ năng có thể chuyển nhượng mà bạn có thể mang lại cho sự nghiệp mới của mình, cũng như các kỹ năng bạn cần thêm vào. Bây giờ, đây là một vài chiến lược để làm cho công việc tìm kiếm của bạn trong một ngành công nghiệp mới thành công:

• Cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn: Dựa nhiều vào tuyên bố tóm tắt hoặc phần mục tiêu để thể hiện câu chuyện của bạn và cho thấy các kỹ năng và khả năng hiện tại của bạn có thể chuyển nhượng được như thế nào. Ngoài ra, hãy xem các mẹo để cắt giảm sơ yếu lý lịch giữa sự nghiệp và cách viết sơ yếu lý lịch thay đổi nghề nghiệp mạnh mẽ. Hãy chắc chắn, cũng, để nhắm mục tiêu thư xin việc của bạn đến các công việc mới mà bạn đang áp dụng.
• Sử dụng mạng hiện tại của bạn: Donv cảm thấy như bạn cần phải bắt đầu một mạng hoàn toàn mới, chỉ vì bạn chuyển đổi bánh răng. Thông báo cho bạn bè thân thiết và những người bạn tâm tình đáng tin cậy rằng bạn đang xem xét một động thái và chia sẻ thông tin chi tiết về những gì bạn đang tìm kiếm. Bạn không bao giờ biết những công việc nào sẽ đến với mọi người trong hộp thư đến. Tại đây, có thêm thông tin về cách sử dụng mạng trong tìm kiếm việc làm của bạn.

• Nhìn vào bên trong công ty hiện tại của bạn: Ai hiểu bạn hơn công ty hiện tại của bạn? Ngay cả khi bạn đang thực hiện một chuyển đổi lớn từ HR sang bán hàng, ví dụ, nơi làm việc hiện tại của bạn có thể sẵn sàng làm việc với bạn để thực hiện chuyển đổi này. Bởi vì quản lý biết các kỹ năng và thành tích của bạn, họ có thể sẵn sàng chấp nhận rủi ro và thử bạn ở một vị trí mới.
• Mở rộng mạng của bạn: Bắt đầu đi đến các sự kiện mạng trong lĩnh vực bạn muốn làm việc. Chuẩn bị một thang máy và sử dụng nó trong khi bạn tham gia các lớp học, giao lưu với bạn bè, v.v. Hãy cho mọi người biết loại vị trí bạn muốn và cách nó phù hợp với lịch sử công việc của bạn, ngay cả khi nó có vẻ như là một bước nhảy vọt.
• Làm phỏng vấn thông tin: Một cách dễ dàng để mở rộng mạng lưới của bạn và tìm hiểu biệt ngữ về lĩnh vực mới mà bạn muốn nhập, là thực hiện các cuộc phỏng vấn thông tin.
• Chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn việc làm: Khi sự nghiệp thay đổi của bạn, bạn sẽ cần phải thuyết phục người phỏng vấn rằng bạn có trình độ phù hợp với công việc. Những lời khuyên này sẽ giúp bạn bán các kỹ năng của mình và thực hiện một cuộc phỏng vấn thay đổi công việc.
• Lời khuyên cuối cùng: Xem xét đi chậm, đặc biệt là với những thay đổi mạnh mẽ. Nếu bạn có một vị trí tiếp thị nhưng khao khát làm điều gì đó với sự sáng tạo thực tế, hãy xem xét việc bắt đầu một cửa hàng Etsy hoặc tạo một trang web bán sản phẩm của bạn. Làm việc này vào buổi tối và cuối tuần, cho đến khi bạn có ý thức rõ ràng nếu nó có tài chính bền vững và hoàn thành. Ngoài ra, có những chiến lược bạn có thể thực hiện trong công việc hiện tại của mình để giúp đảm bảo thay đổi công việc tiếp theo của bạn sẽ thành công.

Ở mỗi bước chuyển đổi nghề nghiệp của bạn, hãy nghĩ rằng kinh nghiệm nhiều năm của bạn là một lợi thế, và không phải là một trở ngại. Kinh nghiệm của bạn vẫn có ý nghĩa và có thể thông báo cho sự nghiệp tương lai của bạn, ngay cả khi nó khởi hành từ những gì bạn đang làm trước đây.