8 cách để tạo ấn tượng tốt trong công việc

Đừng bao giờ đánh giá thấp tầm quan trọng của việc tạo ấn tượng tốt trong công việc. Khi sếp và đồng nghiệp của bạn nhận ra họ có thể dựa vào bạn để làm một công việc tuyệt vời, thì có khả năng bạn sẽ bắt đầu nhận trách nhiệm cao hơn. Điều đó, đến lượt nó, có thể dẫn đến các chương trình khuyến mãi và tăng.

01 Sử dụng đúng nghi thức nơi làm việc

Nếu bạn chưa có, một lúc nào đó bạn sẽ phạm sai lầm trong công việc. Nó thậm chí có thể là một lớn. Nó xảy ra với tất cả mọi người. Cách bạn xử lý sai lầm sẽ ảnh hưởng đến ý kiến ​​của người quản lý về bạn nhiều hơn là sai lầm.

Điều đầu tiên bạn nên làm là thừa nhận những gì đã xảy ra. Đừng bỏ qua lỗi của bạn hoặc cố gắng đổ lỗi cho bất kỳ ai khác. Thay vào đó, chịu trách nhiệm hoàn toàn và sau đó đưa ra cách khắc phục sai lầm của bạn. Mặc dù sếp của bạn có thể khó chịu khi bạn mắc lỗi ngay từ đầu, nhưng ít nhất anh ấy hoặc cô ấy sẽ nhận ra rằng bạn đã làm tất cả những điều đúng đắn khi phản hồi lại nó.

03 Gọi trong khi làm việc khi bạn nên

Bạn có nghĩ đến làm việc khi bạn ốm thay vì ở nhà sẽ gây ấn tượng với sếp? Bạn sai rồi. Các ông chủ hợp lý biết rằng một nhân viên bị bệnh không chỉ không hiệu quả, họ có thể lây lan vi trùng xung quanh văn phòng. Sẽ tốt cho ai nếu toàn bộ nhân viên phải nghỉ ốm?

Nếu bạn bị sốt hoặc nghĩ rằng bệnh của bạn có thể truyền nhiễm, thì hãy nghỉ một ngày. Bạn có thể bắt kịp khối lượng công việc của bạn khi bạn trở lại làm việc hoặc nếu bạn cảm thấy thích thú với nó, hãy hoàn thành công việc ở nhà nếu chủ nhân của bạn cho phép.

04 Đi qua trong một cuộc khủng hoảng

Khi một cuộc khủng hoảng bất ngờ xảy ra tại nơi làm việc, người phục vụ bỏ qua thị trấn trước khi một hội nghị lớn mà công ty của bạn tổ chức hoặc máy tính gặp sự cố, người sẽ tạo ấn tượng tốt hơn với ông chủ: người chủ hoảng loạn hoặc người hành động để khắc phục vấn đề ? Tìm hiểu làm thế nào để đối phó với khủng hoảng nơi làm việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Một cách để làm điều này là tưởng tượng các kịch bản khác nhau và đưa ra kế hoạch để phản ứng với từng kịch bản. Sau đó, nếu điều bất ngờ xảy ra, bạn sẽ sẵn sàng đối phó với nó.

05 Tránh các chủ đề gây tranh cãi

Các ông chủ có xu hướng thích nó khi nơi làm việc của họ bình tĩnh. Ai có thể đổ lỗi cho họ? Khi nhân viên làm việc hài hòa với nhau, họ có thể tập trung vào công việc.

Tránh bắt đầu các cuộc trò chuyện về các chủ đề khiến mọi người khó chịu và thậm chí có thể dẫn đến tranh luận. Chỉ đạo nói về chính trị hoặc tôn giáo, ví dụ.

06 Ăn mặc phù hợp

Luôn luôn tuân theo quy định trang phục của tổ chức của bạn. Hầu hết các công ty không còn yêu cầu nhân viên mặc com lê đi làm, nhưng điều cần thiết là phải có vẻ ngoài gọn gàng và sạch sẽ.

Nếu bạn được phép mặc quần jean và áo phông, hãy chắc chắn rằng chúng ở trong tình trạng tốt. Giày của bạn nên có hình dạng tốt là tốt. Bạn thường không thể sai nếu bạn đi theo sự dẫn dắt của sếp khi chọn trang phục làm việc.

07 Tôn trọng đồng nghiệp của bạn

Khi đồng nghiệp tôn trọng lẫn nhau, họ thường hòa hợp với nhau tốt hơn và một vài điều quan trọng đối với ông chủ hơn thế. Không ai muốn nhân viên của mình chiến đấu.

Luôn luôn tránh hành động thiếu văn minh đối với bất kỳ đồng nghiệp nào của bạn. Hãy đúng giờ để làm việc, đặc biệt nếu bạn đang giải tỏa ai đó khỏi ca làm việc của họ. Đừng bao giờ lấy tín dụng cho công việc của người khác. Luôn chia sẻ khối lượng công việc. Xin lỗi nếu bạn từng làm mất lòng đồng nghiệp.

08 Đại diện cho công ty của bạn tốt tại các hội nghị và các cuộc họp

Khi bạn tham dự một hội nghị hoặc cuộc họp kinh doanh lớn thay mặt cho chủ nhân của bạn, đó là công việc của bạn để tạo ấn tượng tốt. Nó sẽ phản ánh tốt về tổ chức của bạn, và ông chủ của bạn sẽ đánh giá cao những nỗ lực của bạn.

Ăn mặc phù hợp và kết nối với những người tham dự khác. Đảm bảo mang lại thông tin để chia sẻ với sếp và đồng nghiệp nếu họ không thể tham dự cuộc họp.