• 2024-06-30

Tìm hiểu về xu hướng dựa trên tình dục trong xã hội của chúng ta

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Mục lục:

Anonim

Sự khác biệt giữa giới tính và giới là tình dục đề cập đến đặc điểm sinh học và sinh lý của chúng ta, trong khi giới tính đề cập đến vai trò mà xã hội phân công con người dựa trên giới tính của họ. Phân biệt đối xử về giới xảy ra khi có sự thiên vị dựa trên giới tính của một người và điều đó dẫn đến việc xác định vai trò mà người đó nên đóng trong xã hội.

Một ví dụ về định kiến ​​giới tồn tại với niềm tin rằng đó là công việc của người phụ nữ, đơn giản là vì giới tính của cô ấy ở nhà và chăm sóc trẻ em. Một ví dụ khác là niềm tin rằng phụ nữ không thể đưa ra quyết định cũng như đàn ông vì phụ nữ có nhiều cảm xúc hơn đàn ông. Hoặc, chỉ có con đực mới có khả năng cơ học vì chúng to hơn hoặc khỏe hơn. Hoặc, chỉ có đàn ông mới có thể là lính cứu hỏa vì họ cần trọng lượng cơ thể cao hơn để mang các thiết bị nặng. Bởi vì đàn ông cũng trải nghiệm thiên vị.

Một ví dụ về phân biệt giới tính sẽ là nếu một phụ nữ bị từ chối một công việc, hoặc được trả ít hơn một người đàn ông sẽ được trả cho cùng một vị trí. Hoặc, rằng một phụ nữ nhận được một gói bồi thường và lợi ích thấp hơn chỉ dựa trên cơ sở của cô ấy là nữ. Ở Hoa Kỳ, phân biệt đối xử với bất kỳ ai trên cơ sở giới tính hoặc giới tính của họ là bất hợp pháp, nhưng điều đó xảy ra mọi lúc.

Thay đổi diện mạo của sự phân biệt giới tính

Để có sự thay đổi về vai trò giới, hai cân nhắc quan trọng được đưa ra:

  • Cả hai giới ít nhất là một phần để đổ lỗi. Cả nam và nữ đều có vai trò giới được xác định bởi bất kỳ xã hội nào, và vai trò và định kiến ​​giới được tạo ra bởi, và cũng được duy trì bởi cả hai giới. Tương tự, phụ nữ không phải là người duy nhất đòi hỏi sự bình đẳng, nhiều người đàn ông cũng đấu tranh mạnh mẽ cho quyền của phụ nữ. Và, đàn ông cũng bị phân biệt đối xử vì họ có thể tìm kiếm những gì được coi là công việc của phụ nữ (chẳng hạn như bảo mẫu) và được thông qua có lợi cho ứng viên nữ. Tư duy thống trị trong xã hội không phải lúc nào cũng thắng được, nó chỉ cần một tác nhân thay đổi để làm chất xúc tác để bảo vệ quyền của bất kỳ ai cho dù đó là phụ nữ, cộng đồng đồng tính hay người khuyết tật.
  • Thái độ xã hội phải được thay đổi. Vai trò và định kiến ​​giới tồn tại trong xã hội nói chung. Để các thực tiễn phân biệt đối xử chấm dứt, thay đổi phải bắt đầu bằng các giá trị và thái độ xã hội. Ngoài ra, quyền bình đẳng phải được thực thi bởi luật pháp ở cấp địa phương và liên bang.

Đàn ông không nên bị coi là kẻ thù

Đàn ông không nên coi là kẻ thù. Phụ nữ cần tìm kiếm sự thay đổi trong quan điểm của xã hội, trong đó bao gồm thay đổi cách suy nghĩ của một số người đàn ông, nhưng nó cũng bao gồm việc thay đổi cách suy nghĩ của nhiều phụ nữ.

Kẻ thù thực sự đằng sau định kiến ​​giới là sự thờ ơ, không khoan dung và xã hội trì trệ chống lại sự thay đổi. Một trong những kết quả của việc đổ lỗi cho đàn ông vì phân biệt giới tính là xã hội cũng nói rằng đàn ông đang gọi tất cả các mũi tiêm. Và nó gửi một thông điệp rằng phụ nữ là nạn nhân bất lực của xã hội khi rõ ràng đó không phải là trường hợp.

Có những mối nguy hiểm thực sự cho những người phụ nữ tìm kiếm sự thay đổi

Ở những quốc gia mà phụ nữ bị cầm tù, bị tra tấn hoặc thậm chí bị xử tử vì khẳng định quyền của họ, họ là nạn nhân của chính phủ, xã hội và nền văn hóa của họ. Ở những quốc gia này, thay đổi rất khó thực hiện và thường nguy hiểm khi cố gắng. Ở những quốc gia nơi chế độ phụ hệ cực đoan tồn tại, phụ nữ bị tước bỏ quyền lợi và nhân phẩm.

Mặc dù những xã hội hướng đến nam giới này xoay quanh định kiến ​​giới mà nam giới vượt trội, nhưng nhiều thái độ này xuất phát từ niềm tin tôn giáo và các truyền thống và nghi lễ ngàn năm mà ngay cả phụ nữ cũng chậm chạp trong việc thách thức một cách dễ hiểu, vì sợ hãi sống, nhưng cũng không tôn trọng các giá trị lâu dài.

Nhưng ở Hoa Kỳ, phụ nữ có luật bảo vệ quyền của họ để khẳng định bản thân, bao gồm cả quyền bỏ phiếu và nộp đơn kiện chống lại các nhà tuyển dụng kỳ thị.


Bài viết thú vị

Tầm quan trọng của việc sử dụng lao động nghiên cứu

Tầm quan trọng của việc sử dụng lao động nghiên cứu

Để bắt đầu bất kỳ thực tập hoặc tìm kiếm việc làm, điều quan trọng là thực hiện nghiên cứu của bạn trước khi bạn bắt đầu.

Mô hình đại lý quảng cáo trong nhà

Mô hình đại lý quảng cáo trong nhà

Công ty quảng cáo nội bộ là gì, làm gì và khác với công ty quảng cáo truyền thống như thế nào? Tìm hiểu những ưu và nhược điểm.

Phỏng vấn xin việc - Mọi thứ bạn thực sự cần biết

Phỏng vấn xin việc - Mọi thứ bạn thực sự cần biết

Đây là tất cả về các cuộc phỏng vấn việc làm bao gồm các loại phỏng vấn, cách chuẩn bị và thực hành cho một người, và làm thế nào để theo dõi sau.

Chìa khóa để phỏng vấn thành công cho sinh viên đại học

Chìa khóa để phỏng vấn thành công cho sinh viên đại học

Khi phỏng vấn xin việc, sinh viên đại học cần chứng tỏ rằng họ có thể xuất sắc trong vai trò này. Đây là cách trình bày kỹ năng của bạn cho nhà tuyển dụng.

Đặc quyền luật sư-khách hàng và quy tắc của Kovel

Đặc quyền luật sư-khách hàng và quy tắc của Kovel

Quy tắc Kovel là một nguyên tắc pháp lý mở rộng tính bảo mật và đặc quyền của luật sư-khách hàng đối với các nguồn tư vấn chuyên môn khác như kế toán viên.

Bộ nhận dạng kỹ năng bổ sung đặc biệt của quân đội (ASI) - 2S

Bộ nhận dạng kỹ năng bổ sung đặc biệt của quân đội (ASI) - 2S

Thông tin về Bộ nhận dạng kỹ năng bổ sung đặc biệt của quân đội Hoa Kỳ (ASI) - Hoạt động của nhân viên chiến đấu 2S