Lời khuyên việc làm cho những người trên 40 tuổi

Người lao động lớn tuổi, những người từ 40 tuổi trở lên, phải đối mặt với những cân nhắc độc đáo trong thị trường việc làm. Nhóm công nhân này là thành viên của một lớp được bảo vệ theo luật lao động liên bang, bảo vệ người lao động lớn tuổi khỏi sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc.

Bất chấp các luật này, sự thiên vị tuổi tác tồn tại trong nhiều ngành công nghiệp bao gồm cả lĩnh vực công nghệ và pháp lý. Một số nhà tuyển dụng không muốn thuê nhân công lớn tuổi vì nhiều lý do. Ngoài một thị trường việc làm khó khăn, những người lao động lớn tuổi, các thành viên của Thế hệ X, Những người bùng nổ trẻ em và Thế hệ im lặng (hay còn gọi là những người theo Chủ nghĩa truyền thống) đối mặt với những thách thức trong việc tìm kiếm việc làm.

Tuy nhiên, có nhiều cách để biến tuổi tác thành tài sản và các bài viết dưới đây đưa ra các mẹo, chiến lược và giải pháp cho các cá nhân tìm kiếm công việc trong những năm giữa cuộc đời và hơn thế nữa.

Đi học luật ở tuổi muộn

Suy nghĩ về một nghề nghiệp thứ hai trong pháp luật? Nếu bạn trên 40 tuổi, bạn có thể cho rằng bạn quá già cho trường luật. Tuy nhiên, không bao giờ là quá muộn để trở lại trường học. Bây giờ có thể tận dụng các dịch vụ khóa học trực tuyến và linh hoạt và kinh nghiệm làm việc của bạn có thể giúp bạn vượt trội so với những người khác khi bạn nộp đơn vào các chương trình luật. Hãy chắc chắn cũng xem xét những hạn chế của việc học trường luật ở độ tuổi muộn hơn.

Lời khuyên về công việc cho người lao động lớn tuổi

Nền kinh tế đã đẩy nhiều người trên 40 tuổi trở lại lực lượng lao động. Nếu bạn đã đạt đến tuổi trung niên hoặc hơn thế nữa, bạn có thể cảm thấy rằng thật khó để cạnh tranh với một biển công nhân trẻ hơn? Làm thế nào bạn có thể làm nổi bật nhiều năm kinh nghiệm của bạn trong khi hạ thấp tuổi của bạn? Làm thế nào bạn có thể chống lại sự phân biệt tuổi tác? Dưới đây là một số câu trả lời.

Tiếp tục lời khuyên cho người lao động lớn tuổi

Là một người tìm việc hơn 40, bạn phải đặc biệt cẩn thận trong việc tạo ra sơ yếu lý lịch của bạn. Mặc dù bạn không bao giờ muốn nói dối hoặc phóng đại trong sơ yếu lý lịch của mình, bạn có thể thực hiện các bước để nhấn mạnh tuổi của bạn. Ví dụ: xóa ngày tốt nghiệp từ trường trung học hoặc đại học và bất kỳ lịch sử công việc nào từ hơn 15 năm trước. Bạn cũng có thể sử dụng buzzwords công nghiệp để cho thấy rằng kiến ​​thức của bạn được cập nhật. Những lời khuyên sơ yếu lý lịch cho người lao động lớn tuổi cung cấp một số mẹo và thủ thuật bổ sung để giúp bạn giảm tuổi và làm nổi bật nhiều năm kinh nghiệm của bạn.

Lời khuyên về mạng cho người lao động lớn tuổi

Mạng là một cách quan trọng để mở rộng vòng tròn liên lạc của bạn và tìm hiểu về các cơ hội việc làm. Chìa khóa để kết nối mạng hiệu quả là tập trung vào những công việc bạn có thể làm để hỗ trợ người khác thay vì tập trung vào chính mình. Các chuyên gia nghề nghiệp trên cả nước đã được phỏng vấn cho lời khuyên mạng tốt nhất của họ cho người lao động lớn tuổi. Một khuyến nghị là đặt mục tiêu tham dự một hoặc hai sự kiện chuyên nghiệp hoặc kết nối mạng mỗi tuần. Một cách khác là thực hiện tìm kiếm LinkedIn ngược để kết nối với nhân viên của các công ty mà bạn muốn làm việc.

Nhân viên thường nhận được tiền thưởng giới thiệu và kết nối nhanh với họ có thể giúp bạn nhận được "trong" bạn cần.

Mẹo phỏng vấn cho người lao động lớn tuổi

Bạn có thể rất vui khi được phỏng vấn trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, nhưng quá trình tìm việc không kết thúc ở đó: Bạn phải làm cho nhà tuyển dụng phải thán phục và giải thích lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này. Nếu bạn trên 40 tuổi, chủ nghĩa tuổi tác đôi khi có thể cản trở nhận thức của người phỏng vấn và cơ hội của bạn trong một cuộc phỏng vấn. Những lời khuyên phỏng vấn cho người lao động lớn tuổi cho bạn thấy làm thế nào bạn có thể nổi bật giữa nhóm lớn lao động trẻ. Chúng bao gồm nhấn mạnh sự quan tâm của bạn đối với công việc và đảm bảo với người phỏng vấn rằng bạn cam kết trong một khoảng thời gian hợp lý và không chỉ trong thời gian ngắn.

Hơn 40 công việc tìm kiếm: Lời khuyên từ các chuyên gia

Các chuyên gia nghề nghiệp, nhà tuyển dụng, giám đốc điều hành, chuyên gia nhân sự, huấn luyện viên nghề nghiệp và chuyên gia tại nơi làm việc đã được thăm dò ý kiến ​​cho những lời khuyên tốt nhất của họ cho hơn 40 tìm kiếm việc làm. Chúng bao gồm viết một blog hoặc tăng cường sự hiện diện web của bạn bằng cách đóng góp cho các cuộc thảo luận để bạn thấy rõ hơn; xem xét các công việc viễn thông bởi vì chúng thường đòi hỏi nhiều kinh nghiệm hơn và luôn cập nhật trong ngành của bạn. Các mẹo, cả độc đáo và cố gắng và đúng, đã được thu hẹp xuống mức tốt nhất của bó. Nếu bạn trên 40 tuổi và đang tìm kiếm một công việc, bạn sẽ không muốn bỏ lỡ các chiến lược này cho hơn 40 tìm kiếm việc làm.

Trở lại trường học ở độ tuổi muộn hơn: Câu chuyện thành công cá nhân

Nhiều công nhân lớn tuổi trở lại trường để cập nhật kỹ năng hoặc đào tạo cho một nghề nghiệp mới. Nếu bạn trên 35 tuổi và nghĩ đến việc trở lại trường học, bạn có thể cảm thấy không chắc chắn về triển vọng chia sẻ một lớp học với những sinh viên trẻ hơn hàng chục tuổi. Nếu bạn không chắc chắn về việc trở lại trường trong những năm giữa cuộc đời hoặc xa hơn, những câu chuyện cá nhân này có thể truyền cảm hứng cho bạn. Trong bộ sưu tập các câu chuyện trở lại trường này, học sinh và học sinh trên toàn quốc đã trở lại trường sau 35 tuổi được phỏng vấn.

Các học sinh lớn tuổi đã thẳng thắn chia sẻ những thách thức và chiến thắng của họ và đưa ra những lời khuyên để trở lại trường sau này trong cuộc sống.