Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc tang lễ

Bạn đang phỏng vấn cho công việc như một giám đốc tang lễ? Điều quan trọng là chuẩn bị kỹ lưỡng cho các cuộc phỏng vấn của bạn. Một cách để làm điều này là thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến.

Dưới đây là thông tin về các loại câu hỏi phỏng vấn bạn có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn cho một giám đốc tang lễ. Dưới đây cũng là thông tin về cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn và một danh sách các câu hỏi phỏng vấn cụ thể. Sử dụng danh sách này để chuẩn bị khi phỏng vấn cho công việc giám đốc tang lễ.

Các loại câu hỏi phỏng vấn giám đốc tang lễ

Nhiều câu hỏi bạn sẽ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn giám đốc tang lễ sẽ là những câu hỏi phỏng vấn phổ biến bạn có thể được hỏi ở bất kỳ công việc nào, bao gồm các câu hỏi về lịch sử việc làm, kỹ năng và khả năng của bạn, điểm mạnh và điểm yếu của bạn.

Bạn có thể sẽ được hỏi về kinh nghiệm làm việc trong nhà tang lễ, cũng như kinh nghiệm giáo dục của bạn liên quan đến bài tập về nhà tang lễ (bao gồm bằng cấp và giấy phép).

Bạn cũng có thể sẽ được hỏi một số câu hỏi phỏng vấn hành vi. Đây là những câu hỏi về cách bạn đã xử lý các tình huống công việc khác nhau trong quá khứ. Ví dụ, bạn có thể được hỏi về cách bạn đã xử lý một cuộc cãi vã trong một gia đình mà bạn đang sắp xếp một đám tang.

Các câu hỏi khác có thể là câu hỏi phỏng vấn tình huống. Đây là tương tự như các câu hỏi phỏng vấn hành vi, trong đó chúng là những câu hỏi về kinh nghiệm làm việc khác nhau. Tuy nhiên, câu hỏi phỏng vấn tình huống là về cách bạn sẽ xử lý một tình huống trong tương lai liên quan đến công việc của bạn. Ví dụ, một người phỏng vấn có thể hỏi làm thế nào bạn có thể xử lý việc sắp xếp một đám tang với ngân sách rất eo hẹp của một gia đình.

Cuối cùng, bạn có thể sẽ nhận được câu hỏi về nhà tang lễ cụ thể. Họ có thể hỏi bạn tại sao bạn muốn làm việc cho nhà tang lễ của họ nói riêng.

Lời khuyên cho việc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn Giám đốc tang lễ

Một cách quan trọng để chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn là suy nghĩ về các ví dụ về thời gian bạn thể hiện các kỹ năng cần thiết cho công việc. Nhìn lại danh sách công việc, và khoanh tròn bất kỳ kỹ năng và khả năng chính nào. Sau đó, nghĩ về những ví dụ cụ thể về những lần bạn chứng minh cho nhau những điều này. Nó sẽ làm cho nó dễ dàng hơn để nghĩ về những ví dụ này trong cuộc phỏng vấn.

Một cách khác để chuẩn bị là thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn mà bạn có thể sẽ được hỏi. Đọc qua danh sách các câu hỏi phỏng vấn giám đốc tang lễ, và thực hành trả lời từng câu hỏi. Bạn càng thực hành, bạn sẽ càng tự tin hơn trong suốt cuộc phỏng vấn thực tế.

Cũng hãy chắc chắn để nghiên cứu kỹ tổ chức trước khi phỏng vấn. Hãy chắc chắn rằng bạn có ý thức về các dịch vụ mà nhà tang lễ cung cấp, các khách hàng tiêu biểu của nó, v.v.

Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc tang lễ

Câu hỏi cá nhân

• Tại sao bạn quan tâm đến chỉ đạo tang lễ?
• Nhân khẩu học nào bạn cảm thấy thoải mái nhất khi làm việc và tương tác? Bạn có thoải mái với khách hàng cao tuổi hơn khách hàng trẻ tuổi?
• Làm thế nào để bạn xử lý cảm xúc của công việc?
• Làm thế nào bạn trở nên quan tâm đến dịch vụ tang lễ? Tại sao bạn thích làm việc trong dịch vụ tang lễ?
• Làm thế nào để bạn xử lý các tình huống căng thẳng?

Câu hỏi về nghề nghiệp

• Phần khó khăn nhất của việc trở thành một giám đốc tang lễ là gì?
• Dịch vụ khách hàng tuyệt vời có ý nghĩa gì với bạn trong ngành này?
• Là một giám đốc tang lễ, sự hài lòng của khách hàng quan trọng như thế nào?

Câu hỏi phỏng vấn hành vi

• Mô tả tình huống căng thẳng nhất bạn từng có trong công việc. Bạn đã xử lí tình huống đó như thế nào? Những gì bạn sẽ làm gì khác?
• Hãy kể cho tôi nghe về một lần bạn phải chứng tỏ sự kiên nhẫn.
• Hãy kể cho tôi nghe về một lần bạn gặp khó khăn trong việc duy trì sự điềm tĩnh.
• Hãy cho tôi biết về một tình huống khi bạn có thể có ảnh hưởng tích cực đến một người hoặc một nhóm người khác.
• Mô tả một thời gian mà bạn đã vượt lên và vượt lên khi an ủi ai đó.
• Mô tả một thời gian khi bạn phải đa nhiệm trong công việc. Bạn có thấy đa nhiệm khó không?

Câu hỏi phỏng vấn tình huống

• Hãy tưởng tượng có sự bất đồng giữa các thành viên trong gia đình về việc sắp xếp tang lễ, cụ thể là ngân sách. Làm thế nào bạn sẽ xử lý vấn đề này?
• Bạn sẽ làm gì nếu có mâu thuẫn giữa hai người tại một dịch vụ tang lễ? Làm thế nào bạn sẽ giải quyết xung đột?

Câu hỏi về Tổ chức

• Tại sao bạn quan tâm đến nhà tang lễ của chúng tôi?
• Bạn có đề xuất gì để làm cho dịch vụ của chúng tôi mạnh hơn nữa?

Thêm câu hỏi phỏng vấn xin việc

Ngoài các câu hỏi phỏng vấn dành riêng cho công việc, bạn cũng sẽ được hỏi nhiều câu hỏi chung hơn về lịch sử việc làm, trình độ học vấn, điểm mạnh, điểm yếu, thành tích, mục tiêu. và kế hoạch.