Câu hỏi phỏng vấn xin việc về các mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, người phỏng vấn có thể hỏi, về mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của bạn là gì?, Hay, bạn có thể nhận được những câu hỏi phỏng vấn tương tự như, Bạn thấy bản thân mình ở đâu sau năm năm? năm đến mười năm tới?

Đặt câu hỏi trong tương lai trong các cuộc phỏng vấn là rất phổ biến. Đối với nhà tuyển dụng, nó giúp tiết lộ nếu bạn có bất kỳ tầm nhìn hoặc kế hoạch dài hạn nào. Nhà tuyển dụng cũng muốn biết liệu bạn có kế hoạch ở lại công ty của họ một thời gian không, hoặc nếu bạn có khả năng rời đi trong cơ hội sớm nhất.

Có thể khó nghĩ về tương lai trong cuộc phỏng vấn của bạn, vì vậy, rất tốt để lên kế hoạch cho một câu hỏi như vậy. Hãy ghi nhớ, có rất nhiều cách để trả lời thành công.

Hãy xem các mẹo về cách trả lời các câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn và đọc qua các câu trả lời mẫu.

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về các mục tiêu nghề nghiệp của bạn

1:09

5 mẹo để trả lời câu hỏi về các mục tiêu nghề nghiệp

Những lời khuyên này sẽ giúp bạn chuẩn bị cho các câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn và nơi bạn muốn nhìn thấy bản thân trong tương lai.

Bắt đầu với các mục tiêu ngắn hạn, sau đó chuyển sang các mục tiêu dài hạn. Bạn có thể có một ý thức tốt về các mục tiêu ngắn hạn của bạn, chẳng hạn như nhận được một công việc với một nhà tuyển dụng như công việc bạn đang phỏng vấn. Bắt đầu bằng cách mô tả các mục tiêu này, sau đó chuyển sang các kế hoạch dài hạn hơn.

Nếu bạn không rõ về những gì bạn muốn đạt được, hãy xem lại hướng dẫn này về cách đặt mục tiêu nghề nghiệp. Sau đó, dành thời gian để thiết lập các mục tiêu nghề nghiệp ngắn và dài hạn của bạn.

Giải thích các hành động bạn sẽ thực hiện. Mục tiêu danh sách sẽ không làm cho một câu trả lời mạnh mẽ. Bạn cũng muốn (giải thích ngắn gọn) các bước bạn sẽ thực hiện để đạt được chúng. Ví dụ: nếu bạn muốn đảm nhận vai trò quản lý, hãy mô tả các bước bạn đã thực hiện hoặc sẽ thực hiện để trở thành người quản lý.

Có lẽ bạn đang phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình bằng cách điều hành các dự án nhóm, hoặc bạn dự định tham dự một loạt các hội nghị lãnh đạo, hoặc bạn đang theo đuổi chứng chỉ quản lý chuyên ngành.

Mô tả kế hoạch của bạn chứng tỏ rằng bạn đang suy nghĩ phân tích về tương lai nghề nghiệp và tiềm năng phát triển của bạn trong công ty. Ví dụ, nếu bạn có kế hoạch nâng cao trình độ học vấn của mình, hãy giải thích nó theo cách nâng cao giá trị của bạn cho công ty.

Tập trung vào người sử dụng lao động. Mặc dù câu hỏi này là về bạn, nhưng bạn muốn truyền đạt rằng bạn đã giành được từ bỏ nhà tuyển dụng bất cứ lúc nào sớm.

Đề cập rằng một trong những mục tiêu của bạn là làm việc cho một công ty giống như mục tiêu mà bạn phỏng vấn.

Tập trung vào cách bạn sẽ tăng giá trị cho công ty thông qua việc đạt được các mục tiêu của riêng bạn. Ngoài ra, thuyết phục người phỏng vấn rằng làm việc tại công ty này sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình cho một tình huống đôi bên cùng có lợi.

Tránh thảo luận về lương. Don Tiết tập trung vào các mục tiêu liên quan đến thu nhập, tăng lương, tiền thưởng hoặc đặc quyền. Bạn muốn tập trung vào công việc mà bạn hy vọng sẽ đạt được, hơn là số tiền bạn muốn kiếm được. Sẽ rất tốt nếu cung cấp một mức lương nếu được yêu cầu (mặc dù bạn có thể cố gắng tránh bị chèn ép quá sớm trong quy trình). Tuy nhiên, bạn không bao giờ nên tự nguyện trả lương cho mục tiêu của mình, hoặc buộc bất kỳ thông tin nào vào hoàn cảnh của bạn, thay vì thị trường việc làm.

Đây là một ví dụ về những điều không nên nói khi bạn nói về tiền lương với một nhà tuyển dụng tiềm năng:

• Đừng nói điều này:Bạn có thể cung cấp phạm vi lương cho vị trí này? Mức lương mục tiêu của tôi ít nhất là 45.000 đô la. Tiền thuê nhà của tôi vừa tăng và tôi có khoản vay sinh viên, vì vậy tôi có thể xem xét một vị trí theo đó.

Tránh đào sâu quá sâu vào chi tiết cụ thể. Trong khi bạn muốn trình bày các mục tiêu rõ ràng, đừng tham gia quá nhiều chi tiết. Ví dụ: nếu bạn biết bạn muốn làm việc cho một công ty cụ thể ở một vị trí cụ thể (đó không phải là công ty hoặc vai trò mà bạn phỏng vấn), thì hãy chia sẻ thông tin này với nhà tuyển dụng.

Nhấn mạnh các mục tiêu chung hơn, chẳng hạn như đảm nhận các trách nhiệm cụ thể. Điều này cho phép bạn cân bằng các mục tiêu rõ ràng với một thái độ linh hoạt.

Xem lại một ví dụ về những điều không nên nói khi bạn thảo luận về mục tiêu của mình:

• Đừng nói điều này:Tôi phấn khích về khả năng tham gia tổ chức này. Trong khi tôi ứng dụng cho một công việc trợ lý hành chính, hy vọng của tôi là chuyển sang vai trò biên tập càng sớm càng tốt. Bạn có thể cho tôi biết mất bao lâu để chuyển sang vị trí trợ lý biên tập?

Ví dụ về câu trả lời hay nhất

Dưới đây là ba câu trả lời phỏng vấn mẫu mà bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với kinh nghiệm và nền tảng cá nhân của mình:

• Trong ngắn hạn, tôi hy vọng sẽ làm việc như một đại diện bán hàng cho một công ty như của bạn - một người có sứ mệnh dựa trên dịch vụ chăm sóc khách hàng tuyệt vời. Làm việc như một đại diện bán hàng cho một công ty mà tôi tin tưởng sẽ chuẩn bị cho tôi để hy vọng đảm nhận các trách nhiệm lãnh đạo nhóm mở rộng trong tương lai, khi những điều này trở nên khả dụng.
• Mục tiêu ngắn hạn hiện tại của tôi là phát triển và sử dụng các kỹ năng tiếp thị và truyền thông của mình trong một công việc tương tự như công việc này. Tuy nhiên, cuối cùng tôi muốn phát triển thành một vị trí cho phép tôi tiếp tục sử dụng các kỹ năng này đồng thời quản lý một nhóm tiếp thị. Tôi sẽ chuẩn bị cho mục tiêu này bằng cách đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong các dự án nhóm và bằng cách phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp của mình bằng cách tham dự các hội nghị lãnh đạo như công ty của bạn đưa ra hàng năm.

• Mặc dù tôi vừa hoàn thành chứng chỉ LPN, mục tiêu dài hạn của tôi là đưa sự nghiệp điều dưỡng của mình lên mức cao nhất bằng cách cuối cùng kiếm được bằng RN. Kế hoạch của tôi là làm việc toàn thời gian trong môi trường chăm sóc dài hạn hoặc bệnh viện trong vài năm tới, điều này sẽ mang lại cho tôi kinh nghiệm mà tôi sẽ cần để có thể xuất sắc trong chương trình RN.

Dành thời gian để thực hành

Thực hành trả lời các câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn thành tiếng, để bạn có thể thoải mái hơn trong cuộc phỏng vấn của mình. Nó cũng là một ý tưởng tốt để xem xét một loạt các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc để bạn có thể chuẩn bị đầy đủ.