Chính sách mẫu trang phục thường ngày cho văn phòng

Công ty của bạn đã yêu cầu nhân viên tuân thủ một tiêu chuẩn cụ thể trong trang phục kinh doanh mà nhân viên mặc đi làm. Chính sách trang phục giản dị này cung cấp hướng dẫn cho nhân viên về những gì phù hợp để mặc đi làm trong môi trường làm việc bình thường nhất.

Một quy tắc trang phục giản dị khác với một quy tắc trang phục giản dị kinh doanh theo nhiều cách. Trưởng trong số họ là trong một môi trường kinh doanh bình thường, áo sơ mi cho nam thường có cổ áo và quần mặc là kaki. Quần jean chỉ là trang phục phù hợp vào ngày quần jean hàng tuần mà nhiều công ty cung cấp.

Trong một nơi làm việc bình thường, quần jean là trang phục hàng ngày và áo sơ mi có hoặc không có cổ áo là tiêu chuẩn. Bạn sẽ hiếm khi thấy đàn ông đeo cà vạt hoặc áo thể thao ở nơi làm việc bình thường hoặc nơi làm việc bình thường trừ khi nhân viên có kế hoạch ngày tiếp xúc với khách hàng hoặc khách hàng.

Phụ nữ có nhiều lựa chọn hơn. Họ có thể mặc váy, quần hoặc váy trong một nơi làm việc bình thường hoặc kinh doanh bình thường. Mức độ trang trọng đi lên trong một môi trường kinh doanh bình thường nhưng nó hiếm khi tiếp cận trang phục được mặc ở nơi làm việc với một quy tắc trang phục chính thức.

Ngay cả trong môi trường làm việc bình thường nhất, sự lựa chọn quần áo của nhân viên của bạn không phải là miễn phí cho tất cả. Rốt cuộc, trong một môi trường trang phục làm việc bình thường, vì nơi làm việc là công việc với đồng nghiệp và những người khác xung quanh, nhân viên vẫn được yêu cầu duy trì một tiêu chuẩn cụ thể trong quần áo mặc đi làm.

Sau đây là chính sách trang phục giản dị.

Chính sách trang phục thường ngày

Mục tiêu của Công ty bạn trong việc thiết lập một quy tắc trang phục làm việc thoải mái, giản dị và không chính thức là cho phép nhân viên của chúng tôi làm việc thoải mái tại nơi làm việc. Tuy nhiên, một số tiêu chuẩn được thiết lập để nhân viên không bị nhầm lẫn về ý nghĩa của các điều khoản thoải mái, giản dị và ăn mặc không chính thống. Bởi vì không có khách hàng hoặc khách hàng nào được phục vụ trực tiếp tại địa điểm công ty của chúng tôi, mối quan tâm chính của chúng tôi là sự thoải mái của nhân viên.

Hướng dẫn

Bởi vì tất cả quần áo bình thường không phù hợp với công sở, những hướng dẫn này sẽ giúp bạn xác định những gì phù hợp để mặc đi làm. Quần áo hoạt động tốt cho bãi biển, công việc sân bãi, câu lạc bộ khiêu vũ, buổi tập thể dục và các cuộc thi thể thao có thể không phù hợp cho một diện mạo chuyên nghiệp, giản dị tại nơi làm việc.

Quần áo để lộ quá nhiều khe hở, lưng, ngực, dạ dày hoặc đồ lót của bạn không phù hợp cho một nơi kinh doanh. Trong môi trường làm việc của chúng ta, quần áo nên được ép và không bao giờ bị nhăn. Quần áo rách, bẩn, hoặc sờn là không thể chấp nhận được.

Khuyến nghị trang phục

Trong môi trường làm việc bình thường, nhân viên nên mặc quần áo thoải mái và thiết thực cho công việc, nhưng không gây mất tập trung hoặc gây khó chịu cho người khác. Bất kỳ quần áo nào có từ ngữ, điều khoản hoặc hình ảnh có thể gây khó chịu cho nhân viên khác là không thể chấp nhận được. Quần áo có logo công ty được khuyến khích. Đội thể thao, trường đại học, và thương hiệu thời trang trên quần áo thường được chấp nhận.

Trang điểm, nước hoa và Cologne

Hãy nhớ rằng một số nhân viên bị dị ứng với các hóa chất trong nước hoa và trang điểm, vì vậy hãy mặc những chất này với sự kiềm chế. Nếu bạn biết về một đồng nghiệp bị dị ứng này và bạn làm việc gần gũi với họ, hãy cân nhắc việc kiềm chế không mặc nước hoa hoặc nước hoa vào những ngày làm việc.

Du lịch, tương tác khách hàng và triển lãm thương mại

Mặc dù thiết lập văn phòng có thể là bình thường vì khách hàng không ghé thăm, đi du lịch để xem khách hàng, triển lãm tại hoặc tham dự triển lãm thương mại và đại diện cho công ty trong cộng đồng doanh nghiệp, đòi hỏi các quyết định khác nhau về trang phục. Trang phục công sở giản dị là tiêu chuẩn tối thiểu phải được tuân thủ khi bạn đại diện cho công ty hoặc tương tác với khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng.

Trước khi đến thăm một khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng xác định quy tắc trang phục được chấp nhận và phù hợp với nó trong trang phục của bạn. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn đi du lịch toàn cầu đại diện cho công ty vì hải quan và trang phục có thể khác với những gì được quan sát ở Hoa Kỳ.

Ngoài ra, một số sự kiện cộng đồng, khi bạn đại diện cho công ty, có thể yêu cầu trang phục chính thức. Chúng có thể bao gồm Phòng Thương mại và các cuộc họp phát triển kinh doanh hoặc công dân khác, bữa trưa và bữa tối. Lấy gợi ý của bạn từ các nhân viên khác đã tham dự và quan sát tại sự kiện. Chắc chắn, nếu bạn là một diễn giả tại một sự kiện kinh doanh, hãy xem xét mặc trang phục chính thức.

Cuối cùng, vào những dịp mà khách hàng hoặc đối tác kinh doanh ghé thăm văn phòng, các nhóm nhân viên mà khách truy cập đang tương tác, nên tuân thủ các tiêu chuẩn thông thường trong kinh doanh.

Phần kết luận

Không có quy định về trang phục có thể bao gồm tất cả các trường hợp dự phòng, vì vậy nhân viên phải đưa ra một sự phán xét nhất định trong việc lựa chọn trang phục để mặc đi làm. Nếu bạn gặp phải sự không chắc chắn về trang phục thông thường có thể chấp nhận được cho công việc, vui lòng hỏi người giám sát hoặc nhân viên phòng Nhân sự của bạn.

Nếu quần áo không đáp ứng các tiêu chuẩn này, như được xác định bởi giám sát viên của nhân viên và nhân viên phòng Nhân sự, nhân viên sẽ được yêu cầu không mặc đồ không phù hợp để làm việc lại.

Nếu vấn đề vẫn còn, nhân viên có thể được gửi về nhà để thay quần áo và sẽ nhận được cảnh báo bằng lời cho lần vi phạm đầu tiên. Tất cả các chính sách khác về sử dụng thời gian cá nhân sẽ được áp dụng. Hành động kỷ luật tiến bộ sẽ được áp dụng nếu vi phạm quy định về trang phục tiếp tục.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm:Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật và quy định việc làm khác nhau tùy theo từng tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo rằng các giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.