Nhận thông tin nghề nghiệp về việc trở thành giám đốc sở thú

Giám đốc sở thú dẫn đầu nhóm quản lý giám sát các hoạt động của sở thú bao gồm quản lý động vật và nhân sự, bảo trì cơ sở và phát triển.

Nhiệm vụ

Giám đốc sở thú chịu trách nhiệm giám sát tất cả các khía cạnh của quản lý vườn thú. Các lĩnh vực trọng tâm thường bao gồm quản lý hoạt động của công viên, tạo ngân sách, thực hiện chính sách, thuê nhân viên quản lý, tìm nguồn tài trợ bổ sung và giám sát sự phát triển của cơ sở. Một giám đốc cũng thường đóng vai trò là người phát ngôn chính cho sở thú trong quan hệ truyền thông.

Giám đốc sở thú hợp tác với giám đốc bộ phận và giám tuyển, người lần lượt giám sát các nhân viên sở thú khác như người quản lý, nhà giáo dục, bác sĩ thú y, nhân viên hỗ trợ và tình nguyện viên. Giám đốc có trách nhiệm đảm bảo rằng các hoạt động hàng ngày hoạt động trơn tru và động vật được chăm sóc theo tất cả các quy định hiện hành. Trong một sở thú nhỏ hơn, giám đốc sở thú cũng có thể là người quản lý và chịu trách nhiệm chăm sóc và triển lãm các con vật.

Giám đốc sở thú có xu hướng làm việc thường xuyên vì đây là vai trò quản lý và quản lý, nhưng họ cũng phải có mặt để xử lý mọi tình huống khẩn cấp khi chúng phát sinh. Một số giờ buổi tối và cuối tuần có thể cần thiết tùy theo lịch trình của vườn thú và để phù hợp với các sự kiện đặc biệt. Giám đốc cũng có thể được yêu cầu đi du lịch để đại diện cho sở thú tại các hội nghị hoặc các sự kiện chuyên nghiệp khác.

Nhưng sự lựa chọn nghê nghiệp

Vị trí giám đốc có sẵn tại một loạt các tổ chức động vật như vườn thú, công viên biển, thủy cung, công viên động vật và trung tâm động vật hoang dã. Một số sở thú lớn hơn có giám đốc của các bộ phận riêng lẻ (như phát triển, tiếp thị hoặc nghiên cứu), những người làm việc dưới sự giám sát của tổng giám đốc. Một số sở thú nhỏ hơn có người phụ trách chung cũng đảm nhận nhiệm vụ của một giám đốc.

Giáo dục & Đào tạo

Một giám đốc sở thú thường phải có ít nhất bốn năm đại học về động vật học, sinh vật hoang dã, khoa học động vật hoặc một lĩnh vực liên quan chặt chẽ khác. Nhiều giám đốc tổ chức đào tạo nâng cao ở trên và ngoài bằng đại học, đã theo đuổi bằng thạc sĩ hoặc bằng tiến sĩ. trong một lĩnh vực có liên quan.

Kinh nghiệm quản lý quan trọng, đào tạo kinh doanh, kỹ năng quản lý tài chính và kỹ năng giao tiếp cũng là những bằng cấp cần thiết cho một giám đốc sở thú. Nhiều bài đăng công việc của giám đốc sở thú xác định rằng họ mong muốn ứng viên có từ năm đến mười năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò quản lý cấp cao. Hầu hết các giám đốc sở thú làm việc theo cách phân cấp của sở thú, thường trở thành người quản lý hoặc làm việc ở vị trí giám đốc bộ phận trước khi trở thành tổng giám đốc. Do đó, kinh nghiệm thực hành làm việc với động vật là rất quan trọng để trở thành giám đốc sở thú.

Các giám đốc sở thú cũng phải rất quen thuộc với tất cả các hướng dẫn của Bộ Nông nghiệp Hoa Kỳ (USDA) và Hiệp hội Sở thú & Thủy cung (AZA) chi phối hoạt động của cơ sở của họ và sự chăm sóc nhân đạo của các động vật trong bộ sưu tập. Giám đốc phải đảm bảo rằng tổ chức của họ tuân thủ tất cả các quy định của liên bang, tiểu bang và địa phương.

Đối với những người quan tâm đến việc theo đuổi bất kỳ sự nghiệp sở thú (bao gồm cả giám đốc sở thú), rất thuận lợi để hoàn thành một thực tập sở thú trong quá trình nghiên cứu học thuật. Các chương trình này giúp các giám đốc sở thú tham vọng có được kinh nghiệm thực tiễn có giá trị, giúp củng cố đáng kể hồ sơ xin việc của họ. Thực tập cũng có thể kết nối một ứng viên trực tiếp với các chuyên gia đầu ngành, điều này làm tăng thêm giá trị mạng cho trải nghiệm chung.

Kinh nghiệm trong chăn nuôi có thể cung cấp sự tiếp xúc có liên quan đến nhiều loại động vật bao gồm cả động vật hoang dã kỳ lạ. Ngoài ra, tình nguyện tại một nơi trú ẩn động vật địa phương, văn phòng bác sĩ thú y hoặc trang trại có thể cung cấp kinh nghiệm động vật cần thiết.

Nhóm chuyên nghiệp

Giám đốc sở thú có thể chọn tham gia các nhóm chuyên nghiệp như Hiệp hội những người giữ vườn thú Hoa Kỳ (AAZK), một tổ chức bao gồm các thành viên từ toàn bộ nhân viên sở thú, từ người quản lý đến quản lý cấp trên. AAZK hiện có thành viên của hơn 2.800 cá nhân được tuyển dụng trong môi trường sở thú.

Lương

Bồi thường cho các vị trí giám đốc sở thú có thể thay đổi lớn dựa trên quy mô và phạm vi của tổ chức tuyển dụng, khu vực địa lý nơi đặt trụ sở và các nhiệm vụ cụ thể được yêu cầu của giám đốc.

Phạm vi mức lương cho các vị trí giám đốc có thể dao động từ 75.000 đô la tại các tổ chức nhỏ hơn đến hơn 100.000 đô la ở các cơ sở cỡ trung bình và lớn. Giám đốc có nhiều năm kinh nghiệm hoặc những người được đào tạo nâng cao có thể mong đợi kiếm được đô la hàng đầu trên thang lương.

Giám đốc cũng có thể được cung cấp các hình thức bồi thường bổ sung như tiền thưởng hiệu suất, sử dụng xe của sở thú, khách đi qua cơ sở hoặc các đặc quyền khác.

Triển vọng việc làm

Cạnh tranh cho bất kỳ vị trí nào tại sở thú hoặc thủy cung thường rất quan trọng và các vị trí quản lý cấp trên luôn thu hút nhiều ứng viên có trình độ với nhiều kinh nghiệm. Không có sự tăng trưởng đáng kể về số lượng vườn thú và bể cá dự kiến ​​trong tương lai gần, cạnh tranh sẽ tiếp tục mạnh mẽ cho các vị trí giám đốc tại các tổ chức hiện có.

Ứng viên giám đốc có kinh nghiệm quan trọng hoặc bằng cấp cao sẽ tiếp tục tận hưởng mức độ thành công lớn nhất khi tìm kiếm vai trò quản lý cấp cao trong ngành này.