• 2025-04-01

Làm thế nào để tạo ấn tượng tốt đầu tiên đối với đồng nghiệp mới

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Mục lục:

Anonim

Bạn biết những gì họ nói về ấn tượng đầu tiên - họ nán lại. Vì vậy, khi bạn bắt đầu một công việc mới, sẽ rất hợp lý khi xem xét các cách tốt nhất để gây ấn tượng với đồng nghiệp của bạn và hình thành mối liên hệ tốt với họ từ sớm.

Cao trong danh sách: mặc quần áo Bạn có thể chọn một bộ trang phục mà Patrick đã hiệu chỉnh cẩn thận để phù hợp với mức độ hình thức mà bạn đã quan sát được từ các nhân viên trong các cuộc phỏng vấn của bạn tại công ty.

Khi nghi ngờ, hãy mặc một bộ trang phục tương tự như trang phục bạn mặc khi đi phỏng vấn - và chọn cách trang trọng hơn chứ không phải ít hơn.

Có nhiều thứ để tạo ấn tượng tốt hơn quần áo của bạn. Bạn sẽ muốn là chính mình, nhưng cũng nắm lấy câu châm ngôn cũ về việc giả vờ cho đến khi bạn thực hiện nó. Đó là, ngay cả khi bạn cảm thấy một số dây thần kinh, hãy tự tin mang theo mình.

Dưới đây là sáu cách để tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp mới của bạn, để mối quan hệ của bạn có thể bắt đầu mạnh mẽ.

Đến đúng giờ và sẵn sàng làm việc

Nói chung, sếp mới hoặc liên hệ với nhân sự của bạn sẽ cho bạn biết khi nào đến văn phòng cho ngày đầu tiên của bạn cùng với nơi để đi. Bạn có thể cần phải giải quyết các thủ tục giấy tờ trước khi bạn thực sự có thể bắt đầu; đôi khi, ngày đầu tiên của bạn sẽ được dành cho định hướng.

Nếu công ty đã liên hệ với các chi tiết, bạn có thể gửi email cho người quản lý của mình để hỏi khi nào bạn nên đến và đi đâu. Được nhắc nhở; Mục đích đến sớm, vì bị chậm trễ trong ngày đầu tiên của bạn gửi một lưu ý đáng lo ngại. Hãy nhớ mang theo tất cả các thủ tục giấy tờ, theo yêu cầu, cũng như triển khai viết và sổ ghi chép, để bạn chuẩn bị ghi chú khi bạn ngồi trong các cuộc họp và nhận thông tin từ HR.

Xem xét yêu cầu một tour du lịch

Phát hiện ai đó có vẻ thân thiện hơn? Nếu người quản lý của bạn hoặc một nhân viên phòng nhân sự đã chỉ cho bạn xung quanh không gian văn phòng, hãy hỏi đồng nghiệp nếu họ có thời gian để đưa bạn đi tham quan nhanh. Ở đó, không có gì khó xử hơn là không biết phòng tắm ở đâu, và có thể hữu ích khi biết địa điểm phòng họp và nơi dự trữ vật tư.

Hãy tự mình đến sớm, để bạn có thể cảm thấy tự tin khi đi đến và từ các cuộc họp và đi về trong ngày của bạn.

Làm chủ cuộc họp đầu tiên

Giao tiếp bằng mắt khi bạn bắt tay với đồng nghiệp mới. Mỉm cười - nó tốt nhất để có một thái độ tự tin, lạc quan. Nếu bạn có cơ hội và nếu bạn xấu với tên hoặc khuôn mặt, hãy ghi lại tên người, tên công việc hoặc trách nhiệm và các chi tiết khác trong sổ ghi chép mà bạn đã mang theo. Bằng cách đó, bạn đã thắng được giới thiệu lại với mọi người. Mọi người đánh giá cao nó khi bạn nhớ họ.

Càng nhiều càng tốt, giới thiệu bản thân với mọi người. Nếu bạn đang đứng gần ai đó bên máy pha cà phê hoặc đi qua hành lang, bạn có thể mỉm cười và nói, Hi Hi, hôm nay, ngày đầu tiên của tôi! Tên tôi là Albert và tôi sẽ làm việc với nhóm XYZ. Bạn làm nghề gì

Về cơ bản, bạn sẽ muốn nắm lấy những phần hướng ngoại nhất trong tính cách của bạn. Người hướng nội, hãy làm theo những chiến lược này khi bạn bắt đầu một công việc mới.

Có một bài phát biểu giới thiệu

Khi bạn gặp gỡ trực tiếp mọi người, hoặc có khả năng tại một cuộc họp toàn đội hoặc ăn trưa chào mừng, có thể có một khoảnh khắc mà bạn sẽ mong muốn nói vài lời về bản thân và lý lịch của bạn. Nó có thể giúp chuẩn bị một chút. Bạn có thể không phải đưa ra một bài phát biểu bóng bẩy trừ khi bạn ở cấp quản lý hoặc điều hành cao, nhưng tốt hơn hết là đừng dò dẫm hoặc đỏ mặt khi đi qua thang máy của bạn về bản thân.

Bạn có thể giới thiệu bản thân bằng cách nói về nền tảng công việc của bạn và một vài chi tiết cá nhân và sau đó kết thúc bằng cách nói rằng bạn cảm thấy phấn khích như thế nào khi làm việc tại công ty mới.

Dưới đây là một ví dụ: "Chào mọi người. Thật tuyệt vời khi gặp tất cả các bạn! Chỉ cần một chút thông tin về tôi, đối với những người không tham gia phỏng vấn: Tôi đã làm việc tại Công ty ABC trong bốn năm qua và trước đó tôi đã làm việc với công ty XYZ. Trong cả hai vai trò, tôi chịu trách nhiệm quản lý dự án ra mắt lớn. Tôi sống ở Evanston, với một con chó khổng lồ (hãy hỏi tôi hình ảnh sau!) Và chồng tôi. Tôi rất vui mừng khi được gia nhập đội ngũ ở đây, và có thể chờ đợi để làm quen với mọi người ở đây và làm việc chặt chẽ với nhau!

Tham gia và chuyên nghiệp

Những ngày đầu tiên của bạn là thời điểm tốt để giữ cho điện thoại di động của bạn im lặng, tránh các cuộc gọi cá nhân và tránh xa email cá nhân hoặc duyệt web trực tuyến giải trí. Bạn muốn thấy chu đáo và tập trung vào công việc.

Đôi khi điều đó có thể khó khăn vào ngày đầu tiên hoặc hai ngày mà bạn có thể không thực sự có việc phải làm. Xem nếu bạn có thể dành thời gian duyệt trang web của công ty. Hỏi xem có bất kỳ cuộc họp nào bạn có thể tham gia hoặc các dự án đơn giản mà bạn có thể bắt đầu.

Bạn có thể thấy nó hấp dẫn trong những ngày đầu tiên để đề xuất những cách mà công ty có thể hoạt động tốt hơn. Ý tưởng là tốt, nhưng chia sẻ các chiến lược cải tiến trong những ngày đầu, hoặc hành động như một người biết tất cả, có thể không phù hợp. Thay vì đưa ra đề xuất, hãy xem xét hỏi tại sao mọi thứ được thực hiện theo cách họ đang làm.

Kết thúc một lưu ý tốt

Donith là người đầu tiên rời khỏi văn phòng. Tận dụng những khoảnh khắc yên tĩnh vào cuối ngày để viết ra những ấn tượng, câu hỏi, ý tưởng cho các dự án, v.v. Bạn muốn chuẩn bị thêm? Dưới đây là nhiều ý tưởng hơn để làm thế nào để sẵn sàng cho một ngày đầu tiên siêu thành công ở một công việc mới.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.