Hướng dẫn toàn diện về lương quân sự

Lương quân sự không phải là quá tệ, nhưng nó cũng không tuyệt lắm. Sẽ rất khó cho một tuyển dụng trung học không có kinh nghiệm làm việc để tìm một mức lương khởi điểm tốt hơn. Tuy nhiên, đối với một thành viên nhập ngũ với nhiều năm kinh nghiệm, được đào tạo trong một chuyên ngành kỹ thuật quan trọng, nó không tuyệt vời lắm khi so sánh với tiền lương cho một công việc dân sự tương tự.

Cơ sở quân sự không phải trả thuế

Mọi người đều được trả lương cơ bản, và điều đó giống nhau bất kể bạn đang tham gia nghĩa vụ quân sự nào. Nó dựa trên cấp bậc của một cá nhân và số năm bạn đã tham gia dịch vụ.

Tiền lương cơ sở phải chịu thuế trừ khi bạn đang tích cực phục vụ trong khu vực chiến đấu được miễn thuế. Bạn sẽ trả thuế thu nhập liên bang, An sinh xã hội, Medicare và thuế nhà nước cho khoản thanh toán cơ bản của bạn.Một số tiểu bang không đánh thuế quân sự, trong khi một số khác sẽ không đánh thuế trừ khi bạn đóng quân trong tiểu bang. Tiểu bang mà bạn liệt kê với tài chính quân sự là "nơi cư trú chính thức" của bạn sẽ xác định các quy tắc thuế nhà nước mà bạn thuộc.

Bảo vệ và dự trữ

Trong thời gian đào tạo cơ bản và trường học, hoặc bất kỳ thời gian nào khác thực hiện nhiệm vụ toàn thời gian (chẳng hạn như hai tuần mỗi năm đào tạo nghĩa vụ tích cực, hoặc nếu được huy động), các thành viên Bảo vệ và Dự bị sẽ được trả lương như các thành viên nghĩa vụ đang hoạt động. Trong cuộc tập trận cuối tuần, tuy nhiên, thang lương là khác nhau. Thành viên bảo vệ / dự trữ nhận được bốn ngày giá trị thanh toán cho mỗi lần khoan cuối tuần.

Tăng lương hàng năm

Mỗi năm, Quốc hội thông qua Đạo luật Đánh giá Quốc phòng và Đạo luật Ủy quyền Quốc phòng, trong đó có tăng lương cho quân nhân. Nó được điều chỉnh để giúp giữ cho lương quân sự không bị tụt lại quá xa so với lương dân sự, nhưng điều đó phụ thuộc vào chính trị.

Trả lương quân sự so với trả lương dân sự

Việc bạn có coi lương quân sự là bồi thường công bằng hay không khi so sánh với lương dân sự phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm cả công việc quân sự cụ thể mà bạn đăng ký. Một số công việc kỹ thuật được trả lương thấp hơn so với khu vực dân sự, cũng như một số công việc quản lý tương đương (sĩ quan / NCO). Nhưng khi bạn nhìn vào tổng số tiền bồi thường, rất nhiều người trong chúng ta khá thân thiết.

Nhìn vào Ngân hàng việc làm của Mỹ trực tuyến và nhập MOS / AFSC / Xếp hạng của bạn (hoặc người bạn đang xem xét, cho những người nghĩ đến việc gia nhập quân đội) trong lĩnh vực bạn muốn làm việc. Khá ngạc nhiên về phạm vi trả tiền cho hầu hết trong số họ, và khi bạn xem xét các bằng cấp bổ sung mà nhiều công việc dân sự yêu cầu, quân đội thậm chí còn có lợi thế hơn, bởi vì nó thuê bạn mà không cần kinh nghiệm hoặc đào tạo, và cung cấp miễn phí cho bạn.

Đối với một người gần đây ra khỏi trường trung học, với kinh nghiệm làm việc hạn chế, thang lương của quân đội là hơn cả công bằng. Khi một người có bằng đại học (mặc dù quân đội sẽ trả tiền cho điều đó), cộng với đào tạo kỹ thuật (cũng được trả tiền), cộng với 8-10 năm kinh nghiệm làm việc, và nó bắt đầu mờ dần một chút cho một số lĩnh vực. Nhưng, đối với các công việc như Chuyên gia nấu ăn, Giặt ủi và Tắm, Cung cấp, Quản trị viên, mức lương tương đối cao.

Đối với vũ khí chiến đấu, bạn không thể tìm thấy một tương đương dân sự, vậy bạn có thể so sánh nó với cái gì? Nếu bạn muốn trở thành một tàu chở dầu hoặc tàu ngầm, quân đội là trò chơi duy nhất trong thị trấn và bạn sẽ nhận được những lợi ích vô hình của một công việc độc đáo mà bạn yêu thích.

Khoản thanh toán của bạn và Tiền lương đầu tiên của bạn

Gửi tiền trực tiếp là bắt buộc cho lương quân sự. Bạn nên thiết lập một tài khoản ngân hàng trước khi bạn đi đào tạo cơ bản và mang theo thông tin tài khoản của bạn và thẻ ATM / thẻ ghi nợ.

Trong quá trình xử lý, bạn sẽ hoàn thành thủ tục giấy tờ để bắt đầu trả lương cho quân đội. Quân nhân được trả vào ngày 1 và 15 mỗi tháng. Nếu những ngày đó rơi vào một ngày không làm nhiệm vụ, bạn được trả tiền vào ngày nghĩa vụ trước đó. Tiền lương của bạn được gửi trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của bạn.

Vì vậy, khi nào bạn sẽ nhận được tiền lương đầu tiên của bạn? Ước tính rằng tiền lương đầu tiên sẽ không được gửi cho đến khi đủ 30 ngày sau khi đến. Theo cách đó, nếu bạn được trả tiền trước đó, đó là một bất ngờ không thể ngờ tới và nếu mất toàn bộ 30 ngày, đó là điều bạn đang mong đợi.

Trong mọi trường hợp, tiền lương đầu tiên của bạn sẽ chứa tất cả các khoản thanh toán bạn đã đến với bạn tại thời điểm đó. Đối với những người được tuyển dụng không có người phụ thuộc, điều đó có nghĩa là chỉ trả tiền cơ sở. Đối với những người có người phụ thuộc, nó có nghĩa là tiền cơ sở và trợ cấp nhà ở. Tiền lương đầu tiên của bạn sẽ được đánh giá theo số ngày bạn đã làm nhiệm vụ. Tất nhiên, các khoản thuế và các khoản khấu trừ khác (như các khoản khấu trừ cho các mặt hàng không có vấn đề, chẳng hạn như giày chạy bộ, xà phòng, dầu gội, giặt ủi, v.v.) được lấy ra.

Trợ cấp nhà ở và trợ cấp lương thực

Trong một số trường hợp nhất định, các thành viên quân đội được trả một khoản trợ cấp để sống ngoài căn cứ, cũng như một khoản trợ cấp để mua thức ăn.

Trả tiền đặc biệt

Ngoài Thanh toán cơ bản, Trợ cấp cơ bản cho nhà ở và Trợ cấp cơ bản cho sinh hoạt phí, các thành viên của quân đội có thể nhận được các khoản thanh toán đặc biệt hoặc khuyến khích, tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân.

Cán bộ y tế & nha khoa

Tùy thuộc vào số năm phục vụ của họ, nhân viên y tế và nha khoa nhận được một mức lương đặc biệt khác nhau. Ngoài ra, các nhân viên y tế và nhân viên nha khoa được Hội đồng Chứng nhận nhận thêm Nhân viên y tế chỉ đạo chi trả là Quy định chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 64. Chỉ thị chi trả cho nhân viên nha khoa là Quy định chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 6.

Bác sĩ thú y và bác sĩ nhãn khoa

Bác sĩ thú y và bác sĩ mắt chỉ được trả thêm tiền thưởng. Chỉ thị điều hành là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7, Chương 7.

Đã nhập ngũ

Bộ trưởng của dịch vụ đặc biệt có liên quan có thể ủy quyền trả lương đặc biệt cho các thành viên nhập ngũ thực hiện nhiệm vụ đặc biệt được chỉ định. Ví dụ về một số công việc đủ điều kiện nhận mức lương đặc biệt này là các nhà tuyển dụng quân sự, và (trong Không quân), Trung sĩ đầu tiên. Chỉ thị điều hành là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7, Chương 8.

Lặn trả tiền

Các cá nhân đủ điều kiện để lặn, và được đặt hàng theo lệnh đặc biệt để thực hiện nhiệm vụ lặn như một phần của nhiệm vụ quân sự thông thường của họ được quyền trả tiền lặn. Mức lương thay đổi đáng kể tùy thuộc vào mức độ kinh nghiệm, loại nhiệm vụ và chi nhánh dịch vụ. Không có gì đáng ngạc nhiên khi số tiền tối đa được nhận bởi Navy SEALS. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 11.

Cán bộ hạt nhân trả tiền

Các sĩ quan hạt nhân hải quân nhận được cả tiền thưởng ban đầu và tiền thưởng khuyến khích hàng năm cho việc gia hạn cam kết dịch vụ của họ. Mức lương khuyến khích hàng năm được xác định bởi Bộ trưởng Hải quân. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 12.

Tư lệnh hải quân

Các sĩ quan hải quân trong mức lương từ O-6 trở xuống nhận được một khoản lương đặc biệt hàng tháng khi được giao nhiệm vụ là một sĩ quan chỉ huy trên một con tàu hoặc đơn vị được chỉ định bởi Bộ trưởng Hải quân. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 13.

Gia hạn trả lương ở nước ngoài

Các thành viên nhập ngũ, tùy thuộc vào vị trí và nghề nghiệp, có thể được phép nhận khoản thanh toán hàng tháng để tự nguyện gia hạn nghĩa vụ ở khu vực nước ngoài. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 14.

Thanh toán tiếp tục hàng không

Khoản thanh toán này, dành cho các nhân viên hàng không (bay), dưới mức lương của O-6, người gia hạn nghĩa vụ dịch vụ của họ, có thể nhận được tiền thưởng khuyến khích hàng năm. Chỉ thị điều hành là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7, Chương 15.

Cán bộ khoa học và kỹ thuật tiếp tục trả lương

Các sĩ quan ủy quyền, phục vụ như các kỹ sư hoặc nhà khoa học có thể nhận được một khoản tiền tiếp tục cho việc mở rộng cam kết dịch vụ của họ. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 16.

Thanh toán thuế nước ngoài

Các thành viên nhập ngũ được chỉ định cho các khu vực bên ngoài 48 tiểu bang liền kề và Quận Columbia, được phép nhận tiền lương nước ngoài. Số tiền phải trả dựa trên cấp bậc. Thật thú vị khi lưu ý rằng một cá nhân không thể nhận được khoản thanh toán này nếu họ đóng quân tại một tiểu bang hoặc quốc gia nơi họ là cư dân. Vì vậy, ví dụ, một thành viên của quân đội là cư dân hợp pháp của Hawaii, sẽ không nhận được khoản thanh toán này nếu đóng quân tại Bang đó, nhưng một thành viên quân sự khác, không phải là cư dân của Hawaii, sẽ nhận được tiền.

Một số địa điểm được chỉ định đã được chỉ định địa điểm trả thuế khó khăn, và các thành viên đóng quân ở đó có thể nhận được nhiều hơn mỗi tháng. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 17.

Trả tiền biển

Các thành viên quân sự bắt tay vào một con tàu được trả tiền biển được ủy quyền, với số tiền từ $ 50,00 mỗi tháng đến $ 620 mỗi tháng. Số tiền được hưởng dựa trên cấp bậc và số năm làm nhiệm vụ trên biển. Số tiền bổ sung cũng có thể được trao cho các nhân viên đã bắt tay vào tàu trong hơn 36 tháng liên tiếp. Chỉ thị điều hành là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7, Chương 18.

Trình độ ngoại ngữ

Các thành viên quân đội đã được đào tạo ngoại ngữ và được giao cho một công việc đòi hỏi kỹ năng ngoại ngữ sẽ nhận được một khoản thanh toán trình độ ngoại ngữ hàng tháng. Nó phụ thuộc vào mức độ thành thạo duy trì. Ngoài ra, các thành viên quân sự khác thành thạo một ngôn ngữ mà Bộ Quốc phòng coi là quan trọng cũng có thể nhận được khoản tiền lương hàng tháng này, miễn là họ duy trì thành thạo ngôn ngữ này. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 19.

Tiền thưởng duy trì hàng không

Một nhân viên hàng không, người đưa ra một cam kết bằng văn bản để duy trì nhiệm vụ tích cực ngoài cam kết của họ, có thể được ủy quyền để nhận Tiền thưởng duy trì hàng không tùy thuộc vào số năm bổ sung mà họ cam kết. Chỉ thị điều hành là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7, Chương 20.

Trả tiền chuyến bay

Trả tiền chuyến bay được ủy quyền cho các thành viên quân sự được yêu cầu tham gia các chuyến bay thường xuyên và thường xuyên, tùy thuộc vào tình trạng nhiệm vụ và cấp bậc. Các nhân viên được trả lương khuyến khích nghề nghiệp hàng không, không được phép nhận tiền lương chuyến bay. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 22.

Trả tàu ngầm

Các nhân viên hải quân được giao nhiệm vụ trên một chiếc tàu ngầm được ủy quyền để được trả tiền cho tàu ngầm. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 23.

Trả thuế nguy hiểm

Điều này thường bị nhầm lẫn với "Trả tiền thù địch", nhưng trên thực tế, các khoản thanh toán là hai điều hoàn toàn riêng biệt. Trả lương nhiệm vụ nguy hiểm được trả cho nhân viên thực hiện nhiệm vụ, mà bản chất của họ có thể là nguy hiểm. Thanh toán được ủy quyền cho những người thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhảy dù, nhiệm vụ trên boong máy bay, phá hủy, tình nguyện viên căng thẳng thử nghiệm (tăng tốc, áp suất thấp, áp suất cao, v.v.), nhiệm vụ liên quan đến nhiên liệu độc hại hoặc thuốc trừ sâu và các nhiệm vụ liên quan đến virus nguy hiểm, vi khuẩn hoặc hóa chất vũ khí.

Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 24.

Trợ cấp ly thân

Các thành viên quân đội được tách ra khỏi người phụ thuộc hợp pháp của họ trong thời gian hơn 30 ngày đến một địa điểm nơi người phụ thuộc không được phép đi cùng anh ta hoặc cô ta với chi phí chính phủ được phép nhận trợ cấp ly thân gia đình. Có hai loại phụ cấp: FSA-1 và FSA-2. Một thành viên có thể nhận được cả hai. Loại 1 phải trả khi thành viên không thể cư trú tại cơ sở ở vị trí mới của họ. Nó bằng với trợ cấp cơ bản cho Nhà ở (BAH) ở mức "không phụ thuộc". Nó được thiết kế để giúp trả tiền thuê nhà và các tiện ích cho các hộ gia đình bổ sung.

FSA-2 phải trả khi thành viên ngoài người phụ thuộc hợp pháp trong thời gian vượt quá 30 ngày. Nó được thiết kế để cung cấp hỗ trợ trong việc thanh toán các chi phí phát sinh để duy trì một hộ gia đình riêng biệt với các thành viên trong gia đình. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 27.

Chiến đấu trả tiền

Một thành viên được chỉ định hoặc triển khai đến một khu vực chiến đấu nhận được tiền lương chiến đấu. Được chỉ định hoặc làm việc trong khu vực kích hoạt chiến đấu cũng kích hoạt lợi thế về thuế.

Phụ cấp quần áo

Có hai loại phụ cấp quần áo: bảo trì ban đầu và hàng năm. Phụ cấp quần áo ban đầu được thanh toán khi, vì một số lý do, dịch vụ không thể phát hành đồng phục ban đầu của một thành viên quân đội. Phụ cấp dựa trên chi phí bán lẻ của các mặt hàng đồng phục và khác nhau cho mỗi dịch vụ, và cho nam và nữ. Ngoài ra, có rất nhiều phụ cấp quần áo bổ sung cho các nhiệm vụ đặc biệt (như ban nhạc) hoặc cho những người được yêu cầu mặc quần áo dân sự khi làm nhiệm vụ. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 29.

(Chương 30 dành cho Cán bộ).

Phụ cấp "cá nhân" đặc biệt

Đây là một "miếng ngon" thú vị: "Các thành viên quân sự ở những vị trí" đặc biệt "nhất định, nhận được một khoản trợ cấp cá nhân đặc biệt để giúp đỡ các chi phí giải trí và giải trí. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 31.

Sự chia ra để trả

Các thành viên có hơn sáu năm, nhưng ít hơn 20 năm phục vụ, được nhận một khoản tiền đáng kính, trong khi bị tách ra khỏi dịch vụ một cách không tự nguyện (rút tiền, "hệ thống lên hoặc xuống", v.v.) nhận tiền trợ cấp thôi việc (còn gọi là không tự nguyện thanh toán tách) bằng 10 phần trăm của khoản thanh toán cơ bản hàng năm của họ, nhân với số năm dịch vụ họ đã hoàn thành. Có một số hạn chế nhỏ đối với khoản thanh toán này và các trường hợp bao gồm các phân tách "tự nguyện" hoặc "không tự nguyện", quá nhiều để chi trả.

Các câu hỏi cụ thể nên được chuyển đến Dịch vụ Tài chính và Kế toán Quốc phòng. Chỉ thị điều hành là Quy định chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 35.

Nhiệm vụ khó khăn phải trả

Các thành viên quân sự được chỉ định đến một số địa điểm phân công "khó khăn" nhất định có thể nhận được Hardship Duty Pay. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 17.

Tiền lương hưu

Các thành viên quân đội phục vụ từ 20 năm trở lên, và nghỉ hưu và nhận một phần tiền lương cơ sở mỗi tháng cho đến hết đời.

Tiền thưởng tái hiện

Mục đích của một phần thưởng reenlistment để lôi kéo các thành viên reenlist vào các công việc đang gặp phải tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng.

Nói chung, phần thưởng tái nhập ngũ càng lớn, thời gian dịch vụ càng khó thuyết phục mọi người tái nhập ngũ trong công việc này. Điều này thường là vì một trong hai lý do:

1. Công việc tương tự này trả tiền rất tốt trong thế giới dân sự, nơi lôi kéo nhiều người có kinh nghiệm ra ngoài và kiếm nhiều tiền hơn.
2. Các công việc hút.

Tất cả trong tất cả, tốt nhất là không chọn một công việc dựa trên số tiền thưởng nhập ngũ / ​​tái nhập ngũ. Tiền như vậy được chi tiêu nhanh chóng và sau đó biến mất. Tốt hơn là dựa trên sở thích của bạn dựa trên sở thích cá nhân của bạn. Về lâu dài bạn sẽ hạnh phúc hơn.

Thuế

Nói chung, trừ khi kiếm được trong một khu vực chiến đấu được chỉ định, tất cả các mặt hàng thanh toán quân sự đều phải chịu thuế. Trợ cấp quân sự (như trợ cấp nhà ở, trợ cấp nhà ở ở nước ngoài, trợ cấp ly thân gia đình, trợ cấp cơ bản để sinh hoạt), không bị Chính phủ Liên bang hoặc Nhà nước đánh thuế. Các tiểu bang khác nhau có các quy tắc khác nhau để đánh thuế quân sự. Chỉ thị điều hành là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7, Chương 44.