• 2025-04-01

Thời đại làm việc hợp pháp ở Louisiana

Nga chào bán pháo diệt tăng tối tân cho các nước Đông Nam Á

Nga chào bán pháo diệt tăng tối tân cho các nước Đông Nam Á

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn là cư dân sống ở Louisiana và bạn đang xem xét nhận công việc đầu tiên, đừng bắt đầu tìm kiếm công việc mà không tìm hiểu độ tuổi lao động hợp pháp tối thiểu ở tiểu bang của bạn là bao nhiêu. Nếu bạn ở độ tuổi hợp pháp để làm việc ở Louisiana thì bạn có thể bắt đầu tiết kiệm cho xe hơi, học phí đại học và sách, quần áo hoặc bất kỳ ứng dụng mới hấp dẫn nào đáng để tải xuống trên iTunes. Cũng quan trọng như vậy, việc gia nhập lực lượng lao động sẽ dạy cho bạn các kỹ năng sống có giá trị như làm việc nhóm, vượt qua các trở ngại và giải quyết vấn đề.

Giới hạn độ tuổi và loại hình công việc cho thanh thiếu niên Louisiana

Cả luật lao động trẻ em liên bang và luật tiểu bang Louisiana đều đồng ý rằng độ tuổi tối thiểu đi làm là 14 (với một số ngoại lệ). Tuy nhiên, luật lao động trẻ em ở mỗi tiểu bang đôi khi khác nhau tùy theo độ tuổi tối thiểu để làm việc và giấy phép nào là cần thiết. Khi điều này xảy ra, luật liên bang sẽ được tuân theo nếu nó nghiêm ngặt hơn.

Trong một số trường hợp nhất định, thanh thiếu niên dưới 14 tuổi đôi khi có thể làm việc. Độ tuổi tối thiểu để làm việc không bao gồm doanh thu từ cửa đến cửa (ví dụ: bán cookie Girl Scout), làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp (ví dụ: trong trang trại gia đình) và trong ngành giải trí trẻ em. Thanh thiếu niên cũng có thể được trả tiền để làm việc cho các công việc gia đình, công việc trong sân (ví dụ: cào lá nhưng không sử dụng các công cụ chạy bằng điện), giữ trẻ và các tuyến đường giấy.

Vì vậy, mặc dù thanh thiếu niên dưới 14 tuổi không thể làm việc trong khả năng chính thức, họ vẫn có cơ hội kiếm tiền. Luật lao động trẻ em cũng thường không áp dụng cho trẻ em làm việc cho cha mẹ trong một doanh nghiệp thuộc sở hữu gia đình, nơi chúng có thể được trả tiền để sắp xếp và phân phối thư.

Trước khi thanh niên bắt đầu công việc của họ, họ nên xem lại các quy tắc và hạn chế xung quanh luật lao động trẻ em để biết các quyền của họ và sự bảo vệ mà chính phủ dành cho họ.

Giấy chứng nhận cần thiết cho công việc

Luật tiểu bang Louisiana yêu cầu giấy chứng nhận việc làm trẻ em cho thanh thiếu niên dưới 18 tuổi. Giấy chứng nhận việc làm được cung cấp bởi hệ thống trường học và dễ dàng có được. Phụ huynh và chủ lao động tiềm năng phải ký giấy tờ để hoàn tất quy trình. Tiểu bang không yêu cầu trẻ vị thành niên phải có giấy chứng nhận độ tuổi theo yêu cầu.

Những giờ thanh thiếu niên có thể làm việc?

Mặc dù thanh thiếu niên từ 14-15 tuổi có thể làm việc trong nhiều công việc khác nhau (bao gồm trong văn phòng, nhà hàng, cửa hàng tạp hóa, cửa hàng bán lẻ và bệnh viện), giờ họ làm việc bị hạn chế. Thanh niên ở độ tuổi này không thể làm việc nhiều hơn ba giờ vào một ngày học, 18 giờ trong một tuần học, tám giờ trong một ngày không đi học hoặc 40 giờ trong một tuần không đi học.

Ngoài ra, những thiếu niên này chỉ có thể làm việc trong khoảng thời gian từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối. (ngoại trừ từ ngày 1 tháng Sáu đến Ngày Lao động khi giờ làm việc kéo dài đến 9 giờ tối). Trong khi thanh thiếu niên lớn tuổi có thể làm việc nhiều giờ hơn và trong một khoảng thời gian dài hơn, thanh thiếu niên 16 tuổi có thể không làm việc trong khoảng thời gian từ 11 giờ đêm. và 5 giờ sáng vào các ngày học, và những người 17 tuổi có thể không làm việc trong khoảng thời gian từ nửa đêm đến 5 giờ sáng vào các ngày học.

Thanh thiếu niên ở mọi lứa tuổi phải nghỉ ngơi sau khi làm việc trong năm giờ liên tục. Nó cũng bị cấm cho phép trẻ vị thành niên làm việc trong các ngành nghề nguy hiểm tiếp xúc với hóa chất độc hại, máy móc nguy hiểm hoặc các tình huống làm việc nguy hiểm như hầm mỏ.

Để biết thêm thông tin về độ tuổi tối thiểu để làm việc tại Louisiana và cách lấy giấy chứng nhận việc làm, hãy truy cập Trang web Lao động của Tiểu bang Louisiana.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.