Thời đại pháp lý của Michigan để làm việc và các yêu cầu khác
Sick Song - Children Song by Katya and Dima
Mục lục:
- Làm việc ở Michigan khi còn trẻ
- Tuổi tối thiểu để làm việc ở Michigan
- Luật lao động nhỏ
- Công nhân nhí
- Học ở đâu
Nhiều người lớn không thể chờ đợi thời gian nghỉ theo lịch trình của họ để họ có thể quay trở lại và không thích làm phép, nhưng nếu bạn là một người trẻ, bạn có thể rất háo hức được làm việc và bắt đầu kiếm tiền của mình. Michigan có luật liên quan đến tuổi hợp pháp tối thiểu để làm việc tại tiểu bang. Trên thực tế, nếu bạn đủ tuổi để làm việc, có giới hạn về số giờ bạn có thể làm việc mỗi tuần hoặc mỗi ngày. Cũng có sự khác biệt giữa lượng thời gian bạn có thể làm việc trong năm học so với khi bạn có thể làm việc khi hết trường.
Làm việc ở Michigan khi còn trẻ
Nếu bạn là một thanh niên muốn tham gia lực lượng lao động ở Michigan, bạn sẽ cần giấy chứng nhận việc làm trẻ em. Tiểu bang yêu cầu những chứng chỉ này cho tất cả trẻ em dưới 18 tuổi. Bạn có thể có được giấy chứng nhận việc làm từ trường của bạn.
Mặc dù bạn sẽ cần giấy chứng nhận việc làm, Michigan không yêu cầu người lao động nhỏ phải có giấy chứng nhận độ tuổi.
Tuổi tối thiểu để làm việc ở Michigan
Theo luật lao động trẻ em liên bang, độ tuổi tối thiểu để làm việc là 14 với một số ngoại lệ. Nhưng luật lao động trẻ em ở mỗi bang có thể thay thế luật liên bang. Các tiểu bang thường có độ tuổi tối thiểu để làm việc và họ xác định giấy phép nào là cần thiết. Khi có mâu thuẫn giữa luật liên bang và tiểu bang, luật hạn chế hơn sẽ được áp dụng. Nếu luật của tiểu bang nói rằng một đứa trẻ có thể bắt đầu làm việc ở tuổi 12 nhưng chính phủ liên bang nói rằng tuổi là 14, đứa trẻ sẽ phải đợi đến 14 tuổi bất kể quy tắc khoan dung hơn của tiểu bang.
Đó không phải là vấn đề ở Michigan vì tiểu bang nói rằng thanh niên nói chung có thể bắt đầu làm việc ở tuổi 14 trong một số lĩnh vực, vì vậy các quy tắc của nó phù hợp với những người ở cấp liên bang. Nhưng có một vài quy tắc bổ sung liên quan đến giờ học và đi học.
Luật lao động nhỏ
Nếu bạn ở trong độ tuổi từ 14 đến 15 tuổi, bạn có thể làm việc trong khoảng thời gian từ 7 giờ sáng đến 9 giờ tối. Tuy nhiên, có những hạn chế về thời gian bạn có thể làm việc. Bạn không thể ở trường và làm việc tập thể trong hơn 48 giờ mỗi tuần, vì vậy nếu ngày học của bạn là sáu giờ, bạn sẽ dành 30 giờ ở trường mỗi tuần. Sáu sáu nhân với năm là 30. Điều đó có nghĩa là bạn có thể Không làm việc hơn 18 giờ mỗi tuần.
Nếu bạn là một thiếu niên lớn tuổi rơi vào độ tuổi từ 16 đến 17, bạn có thể làm việc trong khoảng thời gian từ 6 giờ sáng đến 10 giờ 30 phút. từ Chủ nhật đến thứ năm. Bạn vẫn không thể làm việc và ở trường tập thể trong hơn 48 giờ và bạn không thể làm việc hơn 24 giờ mỗi tuần trong khi trường học đang học. Thanh thiếu niên có thể làm việc nhiều giờ hơn khi trường học không hoạt động trong suốt mùa hè và thời gian nghỉ hè kéo dài. Kỳ nghỉ hè được định nghĩa hợp pháp là ngày 1 tháng 6 cho đến Ngày Lao động. Bạn không được phép làm việc trong giờ học bình thường nếu bạn từ 15 tuổi trở xuống.
Công nhân nhí
Michigan cho phép trẻ em dưới 14 tuổi làm việc trong một số khả năng rất hạn chế. Trẻ em trong độ tuổi từ 11 đến 14 có thể làm trọng tài thể thao tại các trận đấu thể thao bao gồm trẻ nhỏ hơn tuổi. Trẻ em trong độ tuổi này cũng có thể làm việc như một caddie cho golf hoặc cầu. Cuối cùng, người chưa thành niên từ 13 tuổi trở lên có thể đặt bẫy thiết lập công việc cho các sự kiện bắn đất sét không chính thức.
Học ở đâu
Nếu bạn quan tâm đến nhiều thông tin hơn về việc làm một thanh niên ở Michigan, thì hãy truy cập trang web Lao động của Tiểu bang Michigan.
Làm thế nào để yêu cầu thời gian để xem xét một lời mời làm việc
Phải làm gì khi bạn có lời mời làm việc nhưng cần thời gian để quyết định. Làm thế nào để hỏi thời gian để xem xét cơ hội, và những gì cần nói khi bạn yêu cầu.
Call Center Mô tả công việc và yêu cầu đại lý
Các yêu cầu công việc (giáo dục, kinh nghiệm, vv) cho các đại lý trung tâm cuộc gọi là gì? Tìm ra cho cả công việc tại nhà và công việc văn phòng.
Làm thế nào để thực hiện một công việc tạm thời để thuê toàn thời gian và vĩnh viễn
Nhiều nhà tuyển dụng cung cấp các vị trí tạm thời để thuê, thay vì công việc lâu dài. Dưới đây là các mẹo để giúp đảm bảo một đề nghị sau khi thời gian làm việc tạm thời kết thúc.