10 công việc đòi hỏi khắt khe nhất trong công nghệ

Một loạt các công việc công nghệ xếp hạng cao cho cân bằng cuộc sống công việc và sự hài lòng công việc. Tuy nhiên, những người khác đặt ra những yêu cầu khó khăn đối với người lao động về các hạn chế về thời gian, trách nhiệm và mức độ thường xuyên của nhân viên trong cuộc gọi.

Bất cứ khi nào bạn yêu cầu mọi người đánh giá những thách thức hoặc khó khăn trong công việc của họ, bạn cần phải trả lời bằng một nhúm muối. Tuy nhiên, bạn có thể có ấn tượng chung về những gì nó cần để làm việc ở một số vị trí nhất định. Dưới đây là 10 công việc đòi hỏi khắt khe nhất trong lĩnh vực công nghệ dựa trên khảo sát của Emerson Network Power và CareerCast.

Các cuộc khảo sát có tính đến sự lãnh đạo, thời gian gọi điện, du lịch, nhu cầu vật chất và đa nhiệm, để nêu tên một số. Kết quả không theo thứ tự cụ thể.

1. Cán bộ thông tin chính: Là chuyên gia CNTT hàng đầu trong hầu hết các tổ chức, Giám đốc Thông tin (CIO) phải có mặt mọi lúc. Điều đó bao gồm các ngày cuối tuần và kỳ nghỉ để họ có thể xử lý các trường hợp khẩn cấp. Thúc đẩy nhân viên và xây dựng một bộ phận CNTT mạnh nằm trong danh sách hàng đầu của CIO về nhu cầu công việc.
2. Chuyên gia đấu thầu CNTT: Các tiêu đề khác nhau, từ các nhà phân tích và tư vấn đến giám sát và người mua. Những người chịu trách nhiệm mua sắm CNTT nói rằng họ phải làm việc theo lịch trình của khách hàng và không luôn có thời gian để làm việc tốt nhất. Hơn nữa, lịch trình chặt chẽ để lại ít cơ hội để nghiên cứu các công nghệ mới nhất.

1. Giám đốc & Giám đốc CNTT: Rất ít người quản lý hoặc giám đốc CNTT làm việc từ 9 đến 5. Bảo trì thiết bị hoặc di chuyển phần mềm thường được thực hiện qua đêm hoặc vào cuối tuần. Các nhà quản lý phải có mặt để đảm bảo kết quả không có vấn đề. Người ở vị trí này thường chịu trách nhiệm cho phần lớn nhất trong ngân sách CNTT của công ty và cho hầu hết các kế hoạch của công ty. Chuẩn bị ngân sách và các cuộc họp có nghĩa là rất nhiều đêm muộn. Cục Thống kê Lao động đã tìm thấy khoảng 24 phần trăm các nhà quản lý, giám đốc và CIO CNTT làm việc hơn 50 giờ mỗi tuần.

1. Chuyên gia hoạt động: Danh thiếp của họ có thể nói, kỹ thuật viên, nhà phân tích, quản lý hoặc chuyên gia. Bất kể, những người trong hoạt động CNTT hàng ngày làm việc với thời hạn hạn chế và khắc phục sự cố vào đêm khuya. Những sai lầm không được chấp nhận - các mạng cần phải chạy suốt ngày đêm và một cuộc giám sát có thể khiến hàng ngàn người không thể truy cập dữ liệu.
2. Kỹ sư phần mềm: Kỹ sư phần mềm cần phải đáp ứng thời hạn dự án chặt chẽ. Công việc phải đáp ứng cả mong đợi của khách hàng và công ty đối với các sản phẩm và dịch vụ mới. Và giống như nhiều công việc trong ngành công nghệ, việc thiếu tài năng trong thị trường việc làm làm tăng thêm áp lực cho người lao động hiện tại. Nhu cầu cho vị trí này được dự báo sẽ tăng 17% vào năm 2024.

1. Nhà phát triển ứng dụng / phần mềm: Các nhà phát triển ứng dụng và nhà phát triển phần mềm xử lý nhiều hơn thiết kế. Họ đảm bảo phần mềm chạy mà không có lỗi và chức năng như bình thường. Khoảng một phần ba các nhà phát triển được khảo sát báo cáo rằng họ không có đủ thời gian để làm công việc chất lượng. Hơn một phần tư không thể lên kế hoạch nhiệm vụ vì giới hạn thời gian.

   Cục Thống kê Lao động ước tính một phần tư các nhà phát triển phần mềm làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần.

2. Quản lý cơ sở dữ liệu: Luôn luôn gọi điện và luôn làm việc trên một số nhiệm vụ cùng một lúc, một ngày điển hình trong cuộc đời của người quản lý cơ sở dữ liệu bao gồm làm việc dưới áp lực để khắc phục sự cố càng sớm càng tốt. Sau đó, họ phải hoàn thành các dự án khác với thời hạn chặt chẽ. Các nhà quản lý cơ sở dữ liệu thường cảm thấy họ không có đủ thời gian để tạo ra kết quả tốt nhất hoặc phân tích các nhiệm vụ.

1. Nhà phát triển web: Công việc công nghệ căng thẳng nhất trong danh sách của CareerCast là dành cho các nhà phát triển web. Công việc dự kiến ​​sẽ tăng 27% vào năm 2024. Điều đó nhanh hơn nhiều so với mức trung bình, vì vậy các nhà phát triển lành nghề phải đáp ứng nhu cầu tăng vọt. Làm việc trên các dự án khác nhau cùng một lúc không phải là bất thường. Tuy nhiên, công việc có phần thưởng của nó, với một khảo sát SkiledUp báo cáo 88 phần trăm các nhà phát triển web hài lòng với công việc của họ.
2. Quản trị mạng Các hệ thống và mạng mang bất kỳ công ty nào, và khi các doanh nghiệp phát triển, các mạng trở nên lớn hơn và phức tạp hơn. Nhu cầu về quản trị viên mạng đang tăng lên khi các công ty đầu tư vào các hệ thống tốt hơn. Quản trị viên mạng cần có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời để chuyển thông tin đến các nhóm khác. Họ sẵn sàng 24/7 để xử lý các trường hợp khẩn cấp và họ phải có khả năng đa nhiệm và giữ bình tĩnh trong các tình huống căng thẳng cao độ.

1. Chuyên gia bảo mật CNTT: Các chuyên gia bảo mật CNTT xếp hạng cao nhất trong cuộc khảo sát của Emerson Network Power vì họ cần đưa ra quyết định quan trọng ngay tại chỗ - 89% đồng ý hoặc hoàn toàn đồng ý với mô tả này. Hơn một nửa số chuyên gia bảo mật CNTT tin rằng thành công của họ phụ thuộc vào những thứ nằm ngoài tầm kiểm soát của họ. Tuy nhiên, họ chịu trách nhiệm trực tiếp cho sự bảo mật của các mạng công ty.

Phần kết luận

Một công việc ở một vị trí đòi hỏi không có nghĩa là phần thưởng giảm dần. Nhiều người phát triển mạnh ở những vị trí này vì trách nhiệm của họ, và họ đạt được sự hài lòng cao trong công việc trong các cuộc khảo sát. Các chuyên gia thích thử thách và muốn đưa các kỹ năng của họ vào thử nghiệm. Nếu bạn hướng tới một con đường sự nghiệp cụ thể hoặc lên kế hoạch để đảm nhận vai trò mới, hãy thu thập thông tin liên quan về những gì mà LĐ yêu cầu của một người ở vị trí đó.

Bài viết này đã được cập nhật bởi Laurence Bradford.