• 2025-04-01

Quân đội MOS 14S Air và Tên lửa phòng thủ phi hành đoàn

EQ - QU

EQ - QU

Mục lục:

Anonim

Một phi công phòng thủ tên lửa và phòng không là một thành viên của đội pháo phòng không của Quân đội sử dụng hệ thống tên lửa Avenger mặt đất. Những người lính này xử lý một số hệ thống vũ khí dễ bay hơi nhất mà Quân đội có, trong mọi loại địa hình và thời tiết, và thường là trong các tình huống chiến đấu. Quân đội phân loại công việc này là chuyên ngành quân sự (MOS) 14S.

Sơ lược về lịch sử của hệ thống Avenger

Hệ thống Avenger là hệ thống vũ khí tên lửa / vũ khí mặt đất hạng nhẹ, có tính cơ động cao và có thể di chuyển. Nó cung cấp bảo vệ phòng không di động, tầm ngắn chống lại các cuộc tấn công trên không và trên bộ. Các mục tiêu tiềm năng của nó bao gồm tên lửa hành trình, máy bay không người lái (hoặc máy bay không người lái UAV), máy bay trực thăng và các máy bay bay thấp khác.

Được sử dụng lần đầu tiên trong chiến đấu trong Chiến tranh vùng Vịnh Ba Tư, hệ thống Avenger được triển khai để bảo vệ Nhà Trắng nhân kỷ niệm lần đầu tiên xảy ra vụ khủng bố ngày 11 tháng 9 năm 2001. Hệ thống Avenger cũng đã được sử dụng rộng rãi trong các cuộc xung đột ở Iraq và Afghanistan.

Nhiệm vụ của MOS 14S

Những người lính này chuẩn bị, vận hành và khai hỏa hệ thống vũ khí cầm tay Avenger. Trong quá trình thực hiện, họ thiết lập và duy trì liên lạc vô tuyến, và đánh giá các mục tiêu tiềm năng và tham gia mục tiêu. Họ sử dụng tia hồng ngoại để phát hiện và thu hút các mục tiêu, đồng thời tiếp tế đạn dược để khai hỏa.

Họ cũng được giao nhiệm vụ thực hiện các quy trình khẩn cấp cho các hệ thống vũ khí, duy trì sự liên kết tầm nhìn trên các hệ thống, vận hành và bảo trì các tàu sân bay hệ thống.

MOS 14S cũng chịu trách nhiệm thu thập và củng cố thông tin tình báo, bao gồm xử lý các báo cáo và chuẩn bị bản đồ tình hình. Chuẩn bị và duy trì bản đồ tình hình. Truyền thông tin tình báo và vị trí lưới của các mục tiêu đến. Chỉ định vị trí chiến đấu. Cảnh báo bắn pin. Truyền trạng thái cảnh báo và sẵn sàng thay đổi.

Thông tin đào tạo cho MOS 14S

Huấn luyện việc làm cho một thành viên phi hành đoàn phòng không và tên lửa cần 10 tuần Huấn luyện chiến đấu cơ bản (trại khởi động) và 10 tuần Huấn luyện cá nhân nâng cao. Bạn sẽ học các phương pháp tính toán vị trí mục tiêu, kỹ thuật xử lý đạn dược, vận hành hệ thống tên lửa và tên lửa, và chiến thuật pháo binh, bao gồm học cách nạp đạn, bắn và nạp lại hệ thống tên lửa, cũng như chiến thuật và chiến thuật của Pháo binh phòng không.

Bạn cũng sẽ học cách vận hành hệ thống Avenger trên các loại địa hình khác nhau, khi nó được gắn trên các phương tiện của Humvee. Điều này bao gồm học cách khắc phục sự cố các thành phần cơ khí và điện tử của hệ thống.

Đủ điều kiện cho MOS 14S

Bạn sẽ cần ít nhất 85 điểm trong phần vận hành và thực phẩm (OF) trong các bài kiểm tra Pin năng khiếu nghề nghiệp vũ trang (ASVAB). Và vì bạn đang xử lý vũ khí và sẽ có quyền truy cập vào các vị trí mục tiêu và thông tin nhạy cảm khác, bạn cần có một giải phóng mặt bằng an ninh bí mật từ Bộ Quốc phòng.

Tầm nhìn màu bình thường là cần thiết cho công việc này, cũng như tầm nhìn khoảng cách có thể sửa thành 20/20. Chiều cao tối thiểu cho binh sĩ trong MOS 14S là 64 inch, và bắt buộc phải có quốc tịch Hoa Kỳ.

Nghề nghiệp tương tự như MOS 14S

Không có nghề nghiệp dân sự tương đương trực tiếp với MOS 14S. Tuy nhiên, một số nghề nghiệp dân sự sử dụng các kỹ năng học được trong đào tạo và kinh nghiệm MOS 14S. Chúng bao gồm các kỹ thuật viên dịch vụ ô tô và cơ khí, sửa chữa điện tử, cơ khí, lái xe tải và lái xe dịch vụ giao hàng.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.