• 2025-04-01

Tìm hiểu về Merrill Lynch

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Mục lục:

Anonim

Merrill Lynch là một công ty dịch vụ tài chính tích hợp lớn, được Bank of America mua lại vào năm 2008. Các ngành nghề kinh doanh của nó bao gồm:

  • Dịch vụ tư vấn tài chính
  • Dịch vụ ngân hàng
  • Quản lý đầu tư
  • Ngân hàng đầu tư
  • Giao dịch chứng khoán

Cơ hội việc làm: Xem danh sách cơ hội việc làm này tại Merrill Lynch.

Kích thước: Công ty là ngành công nghiệp lớn nhất, trên nhiều chiều, bao gồm:

  • Cố vấn tài chính = hơn 15,500
  • Nhà phân tích nghiên cứu = hơn 700
  • Tài sản trong tài khoản khách hàng = 2,5 nghìn tỷ đô la
  • Doanh thu trung bình trên mỗi cố vấn tài chính = khoảng 1 triệu đô la

Những con số này tính đến cuối năm 2014. Doanh thu trên mỗi cố vấn tài chính khiến Merrill Lynch trở thành công ty hàng đầu trong ngành đo lường năng suất này.

Lịch sử và văn hóa doanh nghiệp

Các nguyên tắc Merrill Lynch từ lâu đã được trích dẫn như một tuyên bố kiểu mẫu về các giá trị và tiêu chuẩn của công ty, cũng như một cửa sổ đáng tin cậy vào văn hóa của công ty, trong những thập kỷ qua. Vào năm 2010, sự ra mắt của Merrill Edge đã thể hiện bước đột phá đầu tiên của công ty vào môi giới giảm giá.

Merrill Lynch Global Wealth Management (MLGWM) là một bộ phận tập trung vào các khách hàng có giá trị ròng cao với hơn 250.000 đô la trong tổng tài sản có thể đầu tư. Theo tài liệu của công ty, nó cung cấp một "trải nghiệm khách hàng cảm ứng cao."

Tích cực

Các dòng doanh nghiệp toàn diện và doanh nghiệp trên toàn thế giới cung cấp các cơ hội nghề nghiệp rộng lớn, bao gồm các khả năng để có được kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực của ngành. Danh tiếng lâu năm của nó như là một nhà lãnh đạo ngành công nghiệp làm cho một chuyến công tác có một sự cải thiện lớn cho hồ sơ của bạn, sau này bạn nên tìm kiếm các lựa chọn nghề nghiệp ở nơi khác.

Trước khi cắt giảm bắt đầu vào khoảng năm 2001, Merrill Lynch đã có một lịch sử lâu dài với tư cách là nhà phát triển hàng đầu của các cố vấn tài chính mới, với một chương trình đào tạo lớn và rất được tôn trọng. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, công ty đã thực hiện một số sáng kiến ​​để thuê và đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp đại học làm cố vấn tài chính.

Tiêu cực

Khoản lỗ khổng lồ, hàng tỷ đô la và các bài viết trong năm 2007-09 đã xóa sạch lợi nhuận trước đó 2-3 năm. Merrill Lynch đã có chu kỳ việc làm cực kỳ nghiêm trọng trong hai thập kỷ qua, với tổng số việc làm dao động giữa các máng khoảng 40.000 (năm 1987 và 2003) và đỉnh cao khoảng 60.000 (năm 2001 và 2007) nhân viên. Việc mua lại Merrill Lynch của Bank of America đã bảo vệ tình hình tài chính của công ty nhưng để lại câu hỏi về định hướng chiến lược trong tương lai. Một ví dụ về sự nhầm lẫn này là quyết định bỏ biểu tượng bull quen thuộc vào năm 2009, một trong những thương hiệu công ty nổi tiếng nhất ở bất cứ đâu và do đó là một phần không thể thiếu của thương hiệu Merrill Lynch, sau đó là sự đảo ngược vào năm 2010, với chiến dịch quảng cáo mới có tính năng logo con bò.

Các báo cáo khác nhau cho thấy rằng một số lượng lớn các cố vấn tài chính kỳ cựu Merrill Lynch đã trở nên bất mãn với định hướng chiến lược của công ty dưới sự lãnh đạo của Bank of America, gây ra sự đào tẩu cho các đối thủ. Các công ty quản lý tài sản lớn dường như đã trở thành những nhà tuyển dụng đặc biệt hấp dẫn của các cố vấn tài chính Merrill Lynch dày dạn với những cuốn sách kinh doanh lớn.

Mối quan tâm chính giữa các cố vấn tài chính của Merrill Lynch là:

  • Chuyển động cưỡng bức của các khách hàng nhỏ hơn đến Merrill Edge
  • Bị áp lực phải đẩy các sản phẩm của Bank of America, trong một nỗ lực bán chéo
  • Làm mờ nhạt thương hiệu Merrill Lynch bởi sự liên kết của nó với Ngân hàng Mỹ đang gặp khó khăn và đại chúng, đặc biệt là sau khi Merrill Lynch trở lại lợi nhuận mạnh mẽ
  • Tự chủ bị giảm sút theo văn hóa Bank of America coi trọng việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và thủ tục đặt lợi ích và sự thuận tiện của khách hàng lên hàng đầu (ví dụ, một nhóm ngân hàng tư nhân quản lý hơn 2,5 tỷ đô la đã bị sa thải vì giúp khách hàng thanh toán hóa đơn, nhưng không thông qua công ty hệ thống thanh toán hóa đơn chính thức)

Trong năm 2014, công ty đã mất 45 cố vấn với hơn 18,6 tỷ đô la tài sản của khách hàng. Đây là mất mát lớn nhất như vậy trong bất kỳ công ty. Vào năm 2013, Merrill đã mất 10,1 đô la tài sản của khách hàng do đánh bại các nhà môi giới. (Nguồn: "Merrill mất các cố vấn quản lý 18,6 tỷ đô la trong năm 2014," Tin tức đầu tư, Ngày 8 tháng 1 năm 2015.)


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.